Recursos de ayuda en caso de catástrofe

Ayuda de emergencia para miembros del equipo afectados por catástrofes naturales, incluidos los huracanes Helene y Milton
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Esta página proporciona una visión general de los recursos de bajo coste y gratuitos disponibles para los Miembros del Equipo y las personas a su cargo que se hayan visto afectados por una catástrofe natural declarada de emergencia, incluidos el huracán Helene y el huracán Milton. Si hay más recursos disponibles, los añadiremos aquí.

Recursos para todos los miembros del equipo

Hacer frente a una catástrofe natural

BCBS ha elaborado una lista de herramientas y organizaciones que ofrecen apoyo a los afectados por un desastre natural, disponible en inglés y español. Este recurso es para todos los miembros del equipo, independientemente de su estado de inscripción en la prestación.

Ayudas rápidas de Michaels CARES

Si eres un Miembro del Equipo que ha tenido una evacuación obligatoria o voluntaria de tu casa, una pérdida de electricidad que te ha afectado al refugiarte en tu casa, o daños o destrucción de tu residencia principal, puedes optar a una subvención rápida a través de Michaels CARES. Ponte en contacto con tu SM, DM o Socio de RRHH para solicitar subvenciones rápidas.

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Más información y solicitud de subvenciones en línea

Las ayudas rápidas de Michaels CARES pueden utilizarse para alojarte en un hotel si has tenido que abandonar tu casa, comprar ropa si no has podido llevar mucha durante la evacuación, comprar artículos de primera necesidad como artículos de aseo, pañales, leche de fórmula para bebés, comprar un billete de avión o autobús para abandonar la zona y llenar el depósito de gasolina para viajes largos.

Puede haber subvenciones adicionales por daños o destrucción de la residencia principal.
Recuerda guardar todos los recibos de los gastos asociados a tu evacuación y daños (hotel, gasolina, comida, ropa, etc.) Consulta la solicitud para conocer todos los detalles.

Si tienes alguna pregunta o necesitas ayuda, ponte en contacto con michaelscares@michaels.com.

Recursos para los miembros del equipo a tiempo completo inscritos

Visitas Telemédicas Gratuitas de MDLIVE

Para los Miembros del Equipo a tiempo completo inscritos en la cobertura médica de Michaels, MDLIVE ofrece visitas gratuitas de atención urgente y salud conductual para los afectados por el huracán Helene o el huracán Milton. MDLIVE te ofrece a ti y a las personas a tu cargo que reúnan los requisitos, acceso 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año, a visitas médicas asequibles y fiables desde la seguridad de tu hogar.

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Cómo canjear tu visita gratuita

  1. Visita mdlive.com/bcbstx, llama al 888-680-8646 o utiliza la aplicación MDLIVE para iniciar sesión o crear una cuenta.
  2. Selecciona Atención Urgente (a demanda 24 horas al día, 7 días a la semana) o Salud Mental (sólo con cita previa) y programa una cita con un proveedor.
  3. Cuando se te presenten las opciones de pago, canjea una visita gratuita introduciendo el código promocional:
    • Para la atención urgente, utiliza el código promocional HeleneUC o MiltonUC.
    • Para salud conductual, utiliza el código promocional HeleneBH o MiltonBH.

Ventajas de utilizar los Servicios Virtuales MDLIVE

  • Todos los médicos de MDLIVE están colegiados, tienen licencia estatal y experiencia en la prestación de asistencia médica de alta calidad. Las consultas son individuales y totalmente privadas.
  • Es adecuado para toda la familia: hay pediatras disponibles.
  • Es menos caro que la Atención Urgente o las Urgencias.
  • Los médicos de MDLIVE pueden tratar más de 80 enfermedades comunes e incluso enviar recetas a tu farmacia si es médicamente apropiado.
  • Puedes hablar con un médico MDLIVE en menos de 15 minutos a través de la aplicación MDLIVE, en el sitio web de MDLIVE o por teléfono.

Para obtener más información y acceder a recursos adicionales disponibles a través de MDLIVE, sigue este enlace: Atención Médica Virtual y Servicios de Telemedicina.

Información del Director

Información importante sobre beneficios para los líderes de personas
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Carteles de beneficios

Beneficios de un vistazo

Tiempo completo en EE.UU.

Asalariado: Inglés | Español

Jornada completa por horas: Inglés | Español

US Tiempo Parcial

Tiendas y Centros de Distribución: Inglés | Español

Centro de asistencia: Inglés | Español

Canadá Jefes de tienda y subdirectores

Inglés | Francés

Canadá Por hora

Canadá Artistree

Noticias sobre prestaciones

US

Canadá

2023 Elección opcional de seguro de vida

Formulario de elección de seguro de vida opcional

Durante nuestra reciente afiliación abierta, el importe máximo de cobertura de vida opcional que podía elegir era de 40.000 $ para usted y 5.000 $ para su cónyuge o pareja de hecho, si procede. Deberías haber tenido la oportunidad de adquirir o aumentar tu cobertura actual hasta 700.000 $ o cinco veces tu salario anual (lo que sea menor) para ti y hasta 100.000 $ para tu cónyuge o pareja de hecho. Los importes elegidos o los incrementos superiores a 40.000 $ para usted o 5.000 $ para su cónyuge o pareja de hecho están sujetos a una prueba de asegurabilidad (EOI); usted o su cónyuge/pareja de hecho deben responder a preguntas sobre salud y recibir la aprobación antes de que los importes adicionales entren en vigor.

Mediante este formulario, puede elegir un importe más elevado para usted y su cónyuge/pareja de hecho. Recuerde que las elecciones o incrementos superiores a 40.000 $ para usted y 5.000 $ para su cónyuge requieren la EOI antes de que entre en vigor el importe total de la cobertura. Puede consultar los costes quincenales de la cobertura aquí.

Para ver su cobertura actual, puede iniciar sesión en Workday y seleccionar Elecciones de prestaciones. Para ver las elecciones que ha realizado recientemente durante la inscripción abierta, seleccione Elecciones de prestaciones a partir de la fecha e introduzca 7/1/2023.

Life Insurance Insurance Form
Who Is Electing Coverage?
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Apollo Discounts
Get Discounts at 250+ Companies
Michaels Team Members have access to discounts in Home, Entertainment, Technology, and Travel through the Apollo Affinity Program
Voya 401(k)
Important Update
401(k) Plan Transitioning to Voya from Vanguard
EAP Support
EAP Support for a Fulfilling Holiday Season
Benefits Overview
Offering You a Wide Range of Benefits & Discounts
Newsletter
Michaels Benefit Newsletter –
Winter Edition
Prescriptions
Important Update
Filling Prescriptions at CVS Pharmacy Locations
Identity Protection
Identity Protection Services Available with BCBSTX Medical Plan Enrollment
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Voya 401(k)
Important Update
401(k) Plan Transitioning to Voya from Vanguard
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No-Cost CirrusMD Virtual Doctor Visits for You & Family
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EAP Support for a Fulfilling Holiday Season
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Michaels Offers You a Wide Range of Benefits & Discounts
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Financial Protection for Your Family is a Click Away
Search home, auto, medical, and dental plans through Mercer Indigo.
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¿Eres un recién contratado?

¡Bienvenido/a! Nos alegra que te unas al equipo de Michaels. Para que empieces tu carrera con nosotros con buen pie, queremos facilitarte al máximo el inicio de tus beneficios. Visita el Centro de Nuevas Contrataciones.

¿Experimentar un cambio de vida?

Si tu situación familiar ha cambiado recientemente, puede que tengas que actualizar tus prestaciones. Algunos ejemplos son casarse, tener o adoptar un hijo, o divorciarse. Recuerda que debes solicitar el cambio de prestaciones en un plazo de 60 días a partir del acontecimiento vital cualificado.

¡Pronto estará abierta la inscripción!

La inscripción abierta para el año del plan del 1 de julio al 31 de diciembre de 2023 está fijada del 3 al 17 de mayo. Consulta la página de Inscripción Abierta para obtener más información e instrucciones.

¿Eres un recién contratado?

¡Bienvenido/a! Nos alegra que te unas al equipo de Michaels. Para que empieces tu carrera con nosotros con buen pie, queremos facilitarte al máximo el inicio de tus beneficios. Visita el Centro de Nuevas Contrataciones.

¿Cambian tus horarios?

Si pasas de jornada completa a jornada parcial, o viceversa, infórmate sobre el efecto que tendrá en tus prestaciones.

Recibe lo último de Michaels.

Como empleado de Michaels, recibe actualizaciones sobre tus beneficios por mensaje de texto. ¡Conéctate hoy mismo!

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Programas de bienestar

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La buena salud mejora prácticamente todos los aspectos de nuestra vida personal y profesional, y eso es bueno para usted y para Michaels.

Nuestros programas de bienestar se centran en algo más que tu salud física: te retan a que también estés sano mental, emocional y económicamente. Tanto si su objetivo es perder peso, ser más proactivo con su salud, comer más sano o ahorrar más, le tenemos cubierto.

Cumplir los requisitos de bienestar

Para evitar un recargo a partir de agosto de 2024, usted y su cónyuge/pareja de hecho deben realizar un reconocimiento médico anual antes del 30 de junio de 2024.

Si usted y su cónyuge/pareja de hecho están inscritos en un plan médico a tiempo completo de Michaels, cada uno de ustedes debe completar un examen físico anual entre el 1 de julio de 2023 y el 30 de junio de 2024 para evitar pagar un recargo de 25 $ por nómina (650 $ por el año) por persona en sus primas médicas a partir de agosto de 2024.

Annual Physical Exams

Para cumplir con el requisito de bienestar, los miembros del equipo inscritos en BCBSTX pueden realizarse un examen físico anual de dos maneras:

  • con su médico de atención primaria, o
  • mediante un Catapult Health VirtualCheckup® gratuito (encontrarás más información sobre esta opción en la sección siguiente).

¡Eso es! No es necesario rellenar ningún formulario.


Acceso a su información de bienestar y estado de realización del examen

Una vez procesado su reclamo, BCBSTX actualizará su estado de finalización en la sección Well onTarget del portal BlueAccess for Members. En el portal, también puede acceder a otros datos históricos sobre su participación en el programa de bienestar. Siga los enlaces que figuran a continuación para obtener instrucciones paso a paso sobre cómo acceder a esta información.


Catapult Health VirtualCheckup® gratuito

Si está inscrito en un plan médico de BCBSTX, Michaels le ofrece un cómodo chequeo anual sin coste alguno utilizando el kit Catapult Health VirtualCheckup® Home.

  • Todos los empleados y cónyuges cubiertos pueden inscribirse para recibir un Kit Hogar.
  • Obtener un chequeo médico preventivo GRATUITO nunca ha sido tan fácil, ¡y un examen virtual Catapult cuenta para su requisito de bienestar!
  • Una vez que haya completado su kit para el hogar, revisará sus resultados con un enfermero certificado a través de una consulta virtual y desarrollará un plan de acción personal.
  • El coste de su VirtualCheckup® está cubierto al 100% por Michaels.

Para miembros del equipo afiliados a Kaiser (sólo en California):

  1. Programe un examen preventivo con su médico de atención primaria (PCP).
  2. Imprime el Formulario del Médico y llévalo a tu cita: Inglés | Español.
  3. Sube el Formulario del Médico cumplimentado al sitio web de US Wellness antes del 30 de junio de 2024. Puede cargar a través de cualquier navegador en línea, tableta o dispositivo móvil. Para obtener instrucciones más detalladas sobre el sitio web de US Wellness, sigue este enlace: Cómo solicitar el formulario PCP y cargar los resultados en el sitio web de US Wellness.
  4. La recepción de su formulario se confirmará en el plazo de dos (2) días laborables en la dirección de correo electrónico facilitada en el momento de la carga.

Estar libre de tabaco

Si usted y/o su cónyuge/pareja de hecho consumen tabaco, incluidos los cigarrillos electrónicos y los vaporizadores sin nicotina, se añadirán 25 $ por nómina (650 $ al año) a sus primas médicas a partir de julio.

  • Para que se le considere libre de tabaco, no puede consumir productos del tabaco durante al menos seis (6) meses.
  • Sólo puede cambiar su condición de no fumador durante la Afiliación Abierta.

Programa para dejar de fumar (sólo BCBSTX)

Los miembros del equipo inscritos en un plan médico de BCBSTX tienen a su disposición un programa para dejar de fumar. Puedes acceder a información adicional sobre el programa de varias formas:

  1. Accede a tu cuenta BCBSTX.
  2. Visita el sitio web Well onTarget y regístrate para obtener una cuenta o inicia sesión con tus credenciales de BCBSTX.

Documentos 2021-2022

Esta página contiene información que puede necesitar a medida que usa sus beneficios durante todo el año. Los documentos nuevos y actualizados se publicarán periódicamente.

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¿Interesado en la adopción? ¡Usted puede ser elegible para asistencia de adopción! Michaels le reembolsará hasta $5,000 por adopción para ayudar a cubrir los honorarios de adopción, los honorarios de abogados, los costos judiciales, los gastos de viaje, los honorarios médicos (para el niño) y el cuidado de crianza temporal. Para presentar una solicitud, debe cumplir con todos los criterios descritos en la política y completar el formulario necesario dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la adopción. Para obtener más información y completar los requisitos de elegibilidad, comuníquese con Servicios para miembros del equipo.

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¿Interesado en la adopción? ¡Usted puede ser elegible para asistencia de adopción! Michaels le reembolsará hasta $5,000 por adopción para ayudar a cubrir los honorarios de adopción, los honorarios de abogados, los costos judiciales, los gastos de viaje, los honorarios médicos (para el niño) y el cuidado de crianza temporal. Para presentar una solicitud, debe cumplir con todos los criterios descritos en la política y completar el formulario necesario dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la adopción. Para obtener más información y completar los requisitos de elegibilidad, comuníquese con Servicios para miembros del equipo.

Resumen de Beneficios y Cobertura

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¿Interesado en la adopción? ¡Usted puede ser elegible para asistencia de adopción! Michaels le reembolsará hasta $5,000 por adopción para ayudar a cubrir los honorarios de adopción, los honorarios de abogados, los costos judiciales, los gastos de viaje, los honorarios médicos (para el niño) y el cuidado de crianza temporal. Para presentar una solicitud, debe cumplir con todos los criterios descritos en la política y completar el formulario necesario dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la adopción. Para obtener más información y completar los requisitos de elegibilidad, comuníquese con Servicios para miembros del equipo.

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¿Interesado en la adopción? ¡Usted puede ser elegible para asistencia de adopción! Michaels le reembolsará hasta $5,000 por adopción para ayudar a cubrir los honorarios de adopción, los honorarios de abogados, los costos judiciales, los gastos de viaje, los honorarios médicos (para el niño) y el cuidado de crianza temporal. Para presentar una solicitud, debe cumplir con todos los criterios descritos en la política y completar el formulario necesario dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la adopción. Para obtener más información y completar los requisitos de elegibilidad, comuníquese con Servicios para miembros del equipo.

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¿Interesado en la adopción? ¡Usted puede ser elegible para asistencia de adopción! Michaels le reembolsará hasta $5,000 por adopción para ayudar a cubrir los honorarios de adopción, los honorarios de abogados, los costos judiciales, los gastos de viaje, los honorarios médicos (para el niño) y el cuidado de crianza temporal. Para presentar una solicitud, debe cumplir con todos los criterios descritos en la política y completar el formulario necesario dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la adopción. Para obtener más información y completar los requisitos de elegibilidad, comuníquese con Servicios para miembros del equipo.

Descripciones resumidas del plan: vida, AD&D, discapacidad y beneficios voluntarios

Basic Life & AD&D (miembros del equipo de tiempo completo de EE. UU.)
Seguro de vida opcional (miembros del equipo a tiempo completo en EE. UU.)
AD&D opcional (miembros del equipo de tiempo completo de EE. UU.)
Executive Life Class 1 (vicepresidentes sénior de EE. UU. y Canadá y superior)
Executive Life Class 2 (vicepresidentes de EE. UU. y Canadá)
Executive Life Class 3 (Directores de EE. UU. y Canadá)
Discapacidad a corto plazo asalariado Clase 1 (asalariados a tiempo completo en EE. UU., gerentes de tienda por hora y asistentes de gerente de tienda por hora)
Discapacidad a corto plazo Asalariado Clase 2 (vicepresidentes de tiempo completo de EE. UU. y superiores)
Clase 1 por hora de discapacidad a corto plazo (Miembros del equipo de la tienda a tiempo completo por hora de EE. UU.)
Discapacidad a corto plazo Clase 2 por horas (Centro de distribución por horas a tiempo completo de EE. UU. y miembros del equipo de Artistree)
Discapacidad a corto plazo por hora clase 3 (miembros del equipo del centro de apoyo a tiempo completo por hora de EE. UU.)
Clase de discapacidad a largo plazo 1 (vicepresidentes de tiempo completo de EE. UU. y superior)
Clase de discapacidad a largo plazo 2 (Directores de tiempo completo de EE. UU., Gerentes de distrito, Compradores senior del centro de soporte, Gerentes del centro de soporte, Centro de distribución y Nivel de administración de Artistree 2)
Clase de discapacidad a largo plazo 3 (gerentes de tienda a tiempo completo pagados por hora en EE. UU., subgerentes por hora y miembros del equipo asalariados)
Clase de discapacidad a largo plazo 4 (miembros del equipo de EE. UU. a tiempo completo pagados por hora)
Enfermedad crítica (miembros del equipo a tiempo completo de EE. UU.)
Accidente (miembros del equipo de tiempo completo de EE. UU.)

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¿Interesado en la adopción? ¡Usted puede ser elegible para asistencia de adopción! Michaels le reembolsará hasta $5,000 por adopción para ayudar a cubrir los honorarios de adopción, los honorarios de abogados, los costos judiciales, los gastos de viaje, los honorarios médicos (para el niño) y el cuidado de crianza temporal. Para presentar una solicitud, debe cumplir con todos los criterios descritos en la política y completar el formulario necesario dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la adopción. Para obtener más información y completar los requisitos de elegibilidad, comuníquese con Servicios para miembros del equipo.

Descripciones resumidas del plan - Jubilación

FAQ para miembros del equipo a tiempo parcial ¡Próximamente!

Documentos

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¿Interesado en la adopción? ¡Usted puede ser elegible para asistencia de adopción! Michaels le reembolsará hasta $5,000 por adopción para ayudar a cubrir los honorarios de adopción, los honorarios de abogados, los costos judiciales, los gastos de viaje, los honorarios médicos (para el niño) y el cuidado de crianza temporal. Para presentar una solicitud, debe cumplir con todos los criterios descritos en la política y completar el formulario necesario dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la adopción. Para obtener más información y completar los requisitos de elegibilidad, comuníquese con Servicios para miembros del equipo.

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Manual del miembro del equipo

2023 Manual para miembros del equipo de fuera de California: Inglés | Español

2023 Manual del miembro del equipo de California: Inglés | Español

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¿Interesado en la adopción? ¡Usted puede ser elegible para asistencia de adopción! Michaels le reembolsará hasta $5,000 por adopción para ayudar a cubrir los honorarios de adopción, los honorarios de abogados, los costos judiciales, los gastos de viaje, los honorarios médicos (para el niño) y el cuidado de crianza temporal. Para presentar una solicitud, debe cumplir con todos los criterios descritos en la política y completar el formulario necesario dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la adopción. Para obtener más información y completar los requisitos de elegibilidad, comuníquese con Servicios para miembros del equipo.

Programa de beneficios de medio tiempo de Michaels

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¿Interesado en la adopción? ¡Usted puede ser elegible para asistencia de adopción! Michaels le reembolsará hasta $5,000 por adopción para ayudar a cubrir los honorarios de adopción, los honorarios de abogados, los costos judiciales, los gastos de viaje, los honorarios médicos (para el niño) y el cuidado de crianza temporal. Para presentar una solicitud, debe cumplir con todos los criterios descritos en la política y completar el formulario necesario dentro de los seis meses posteriores a la finalización de la adopción. Para obtener más información y completar los requisitos de elegibilidad, comuníquese con Servicios para miembros del equipo.

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