Cobertura dental
Mantenga esos blancos nacarados brillantes con cobertura dental.Michaels le ofrece dos planes dentales administrados por Cigna.
El plan PPO de Cigna le permite ver a cualquier dentista dentro o fuera de la red, pero hay un límite de cuánto paga el plan por algunos servicios cubiertos. Ahorrará dinero cuando utilice un proveedor de la red de Cigna Dental. Visite my.cigna.com para encontrar un dentista de la red cerca de usted.
Con el plan Cigna DHMO , usted elige un dentista de atención primaria que dirige su atención. Todos los servicios se pagan en base a un copago . No hay cobertura fuera de la red con el plan DHMO. Visite my.cigna.com para ver si su dentista está en la red de Cigna DHMO. De lo contrario, deberá elegir un nuevo dentista en la red de Cigna DHMO. Hay menos dentistas en la red Cigna DHMO que en la red Cigna PPO.
blanco
Lo que paga cuando recibe atención
Cigna PPO | DHMO de Cigna |
$0 (solo dentro de la red) | $0 |
Individual: $50 Familia: $100 |
Ninguno |
20% después del deducible | Usted paga copagos fijos de acuerdo con el plan cronograma de beneficios. del especialista se requiere referencia bajo este plan. |
50% después del deducible | Usted paga copagos fijos de acuerdo con el plan cronograma de beneficios. del especialista se requiere referencia bajo este plan. |
50%, sin deducible | Usted paga copagos fijos de acuerdo con el plan cronograma de beneficios. del especialista se requiere referencia bajo este plan. |
$1,800 por persona | Ninguno |
1. La atención preventiva fuera de la red está cubierta al 100 % hasta cantidades razonables y habituales.
2. Máximo separado de por vida para cirugía bucal de $1,800.
3. Separe el máximo de ortodoncia de por vida de $2,000.
Cuánto cuestan los planes (quincenal)
Cigna PPO | DHMO de Cigna |
$14.12 | $5.77 |
$32.28 | $10.54 |
Usted + Hijo(s) | |
$30.26 | $10.80 |
Tú + Familia | |
$51.45 | $16.86 |
1. Por ley, si una pareja de hecho no califica como dependiente de impuestos, el costo de sus beneficios no se puede pagar antes de impuestos, y el «valor» de las contribuciones del miembro del equipo y de la pareja de hecho proporcionada por el empleador está sujeto a impuestos.