Cómo inscribirse

Asegúrate de saber a quién puedes cubrir con tus prestaciones Michaels revisando los requisitos de elegibilidad.

• La mayoría de los planes ofrecen cobertura a los dependientes que reúnen los requisitos; si necesitas cubrir a miembros de tu familia, puedes determinar quién reúne los requisitos.
• Recuerda que tu cónyuge o pareja de hecho no puede estar cubierto por un plan médico Michaels si dispone de cobertura médica a tiempo completo a través de su empresa.

Para obtener más información, utiliza el menú de navegación para ir a Beneficios > Elegibilidad y Afiliación > Elegibilidad.

Asegúrate de comparar todos los planes de prestaciones disponibles para poder elegir la cobertura adecuada para ti y tu familia. Recuerda que si no te inscribes, no tendrás cobertura.

Además, los miembros del equipo a tiempo completo pueden utilizar la herramienta gratuita eValuate para obtener orientación a la hora de elegir un plan médico.

Para saber más, utiliza el menú de navegación para ir a Beneficios y localizar la información sobre beneficios que buscas.

Determina cuánta cobertura de Seguro de Vida necesitas para protegerte a ti y a tus seres queridos. Tus beneficiarios se gestionan en Workday, y puedes cambiar tu designación en cualquier momento.

Para saber más, utiliza el menú de navegación para ir a Beneficios > Seguridad financiera > Seguro de vida y AD&D.

La cobertura por incapacidad es una prestación importante que garantiza que recibirás una parte de tu sueldo en caso de que no puedas trabajar por enfermedad o lesión.

• Los miembros asalariados del equipo, cuando reúnen los requisitos, se inscriben automáticamente en la cobertura por discapacidad.
• Si eres un Miembro del Equipo por horas, puedes decidir si necesitas cobertura por Incapacidad.
• La cobertura de incapacidad a corto plazo (STD) no está disponible en California, Nueva Jersey, Nueva York, Rhode Island ni Washington.

Para saber más, utiliza el menú de navegación para ir a Beneficios > Excedencia (LOA).

Tal vez quieras aprovechar las ventajas fiscales de una o varias Cuentas de Gastos Flexibles (FSA). Si quieres tener una cuenta de gastos flexible (FSA), debes inscribirte cada año. Tus elecciones de la FSA del año anterior no se prorrogarán.

Para obtener más información, utiliza el menú de navegación para ir a Beneficios > Salud y bienestar > Cuentas de gastos flexibles (FSA).

Puedes inscribirte en prestaciones voluntarias, como el Seguro de Vida Opcional y el Seguro de Muerte e Invalidez para ti y tus dependientes, el Seguro de Accidentes, el Seguro de Enfermedad Crítica y el Seguro Médico para Mascotas.

Para saber más, utiliza el menú de navegación para ir a Beneficios > Seguridad financiera.

Puedes evitar recargos y primas más altas por la cobertura médica cumpliendo el requisito del examen de bienestar y calificándote como libre de tabaco.

Para saber más, utiliza el menú de navegación para ir a Beneficios > Salud y Bienestar > Programas de Bienestar y Recargos.