Centro de nuevas contrataciones
Orientación sobre la inscripción en los beneficios para los miembros del equipo a tiempo completo recién contratadosWelcome
¡Felicidades! Estamos encantados de tenerte en el equipo de Michaels. Sabemos que tienes mucha información que revisar, cosas que aprender y pasos que completar al empezar tu carrera con nosotros, así que queremos asegurarnos de que el proceso de selección de prestaciones para ti y tu familia sea lo más sencillo posible. La información y las herramientas proporcionadas en este sitio web hacen que sea sencillo evaluar tus opciones y luego «diseñar tus prestaciones» para hoy y para el futuro.
Get Started
¡Empieza hoy mismo a inscribirte en las prestaciones! Empieza por ver el vídeo de orientación y revisar la ayuda para el trabajo; ambos están enlazados más abajo.
Importante
Tienes 30 días a partir de la fecha de contratación para completar tu inscripción en los beneficios.
Puedes utilizar la Calculadora de Plazo de Inscripción y Fecha de Entrada en Vigor de esta página para confirmar tu plazo de inscripción.
Ver el Vídeo de Orientación para la Inscripción en Beneficios
Revisa la Ayuda para la Inscripción de Nuevos Contratados
Confirma tu plazo de inscripción
Calculadora del plazo de inscripción y de la fecha de entrada en vigor
El plazo de inscripción es de 30 días a partir de la fecha de contratación. Tu fecha de entrada en vigor es el primer día del mes siguiente a los 30 días de servicio.
Selecciona tu fecha de contratación:
Lista de control para nuevos empleados
La siguiente lista de control te ayudará a empezar a inscribirte en las prestaciones. Puedes encontrar una guía de inscripción más detallada en este enlace: Cómo inscribirse.
- Saber quién tiene derecho: Averigua a quién puedes cubrir con tus prestaciones Michaels. La mayoría de los planes ofrecen cobertura a los dependientes que reúnen los requisitos; si necesitas cubrir a miembros de tu familia, puedes determinar quién reúne los requisitos. Recuerda que tu cónyuge o pareja de hecho no puede estar cubierto por un plan médico Michaels si dispone de cobertura médica a tiempo completo a través de su empresa.
- Compara las opciones: Deja que eValora te ayude a elegir la cobertura adecuada para ti y tu familia.
- Suma los ahorros de las FSA: Puede que quieras aprovechar el ahorro fiscal de una o varias Cuentas de Gastos Flexibles(FSA).
- Considera el Seguro de vida y nombra a tus beneficiarios: Calcula cuánta cobertura de seguro de vida necesitas para protegerte y proteger a tus seres queridos. Tus beneficiarios se gestionan en Workday, y puedes cambiar tu designación en cualquier momento.