Seguro de vida y AD&D
Protección de los seres queridos ante lo inesperadoSalta a una sección:
Seguro de vida
Basic Life Insurance
Todos los Miembros del Equipo a tiempo completo, independientemente de si se inscriben en un plan médico o dental, recibirán un Seguro de Vida Básico sin coste alguno para ti. A continuación se indican los importes de cobertura.
Los importes de la cobertura del Seguro de Vida Básico para ti y tu cónyuge/pareja de hecho se reducen un 50% a los 70 años.
(en blanco)
Cobertura básica de vida
| Beneficio | de nivel de cobertura |
|---|---|
| Tú | $25,000 |
| Tu cónyuge/pareja de hecho | $2,000 |
| Tu(s) hijo(s) | $1,000 |
Voluntary Life Insurance
También puedes optar por contratar una cobertura de Seguro de Vida Voluntario para ti, tu cónyuge/pareja de hecho y tus hijos. Los importes de la cobertura del Seguro de Vida Opcional/Voluntario para ti y tu cónyuge/pareja de hecho se reducen un 50% a los 70 años.
Si es elegible para inscribirse recientemente, puede elegir la cobertura hasta el monto de la Emisión garantizada sin responder preguntas de salud. De lo contrario, deberá proporcionar Evidencia de asegurabilidad (EOI) y ser aprobado por Reliance Standard antes de que comience la cobertura.
Aspectos destacados del Plan de Seguro de Vida Voluntario: Inglés | Español
(en blanco)
Cobertura de vida opcional
| Beneficio | de nivel de cobertura |
|---|---|
| Tú | Hasta 700.000 $ (en incrementos de 10.000 $); Emisión de garantía: 500.000 $. |
| Tu cónyuge/pareja de hecho | De 5.000 a 100.000 $ (en incrementos de 5.000 $); Emisión de garantía: 30.000 $. |
| Tu(s) hijo(s) | Hasta 10.000 $ (en incrementos de 1.000 $) |
Coste de la prima quincenal
por 10.000 $ de cobertura |
por cada 5.000 $ de cobertura |
|
|---|---|---|
Reclamaciones de seguros de vida
Reliance Matrix ofrece cinco formas sencillas para que los empleados y beneficiarios presenten una reclamación de Seguro de Vida o comprueben el estado de una reclamación.
Seguro AD&D
Basic AD&D Insurance
Voluntary AD&D Insurance
(en blanco)
Cobertura AD&D opcional
| Beneficio | de nivel de cobertura |
|---|---|
| Tú | De 1 a 8 veces tu salario base anual (hasta 700.000 $) |
| Tu cónyuge/pareja de hecho | 5.000- 100.000 $ (en incrementos de 5.000 $) |
| Tu(s) hijo(s) | 1.000 $-10.000 $ (en incrementos de 1.000 $) |
Coste de la prima quincenal
Seguro Voluntario de Accidentes
Seguro voluntario de enfermedad crítica
Seguro voluntario de indemnización hospitalaria
Beneficiaries
Designate & Manage Your Beneficiaries
Un beneficiario es una persona o entidad que recibirá la totalidad o una parte de los ingresos del seguro que pueden ser pagaderos si usted fallece.
Puede designar a una o más personas, incluido un fideicomiso o su patrimonio, como beneficiario. Si designa a más de un beneficiario, los ingresos se dividen en partes iguales a menos que indique lo contrario en la designación de su beneficiario. Puede dividir los ingresos en función de un porcentaje o una fracción, siempre que el total sea igual al 100 %.
(en blanco)
¿Qué información necesito para nombrar a mi beneficiario?
Necesitarás el nombre y apellidos completos del beneficiario, su dirección completa y número de teléfono, y su parentesco contigo.
¿Cuándo puedo cambiar de beneficiario?
En general, puede cambiar su beneficiario en cualquier momento. Los eventos de la vida como el matrimonio, el divorcio o el nacimiento de un hijo suelen ser buenos momentos para evaluar a sus beneficiarios. Iniciar sesión en Workday para actualizar tus beneficiarios.
¿Qué ocurre si no nombro a un beneficiario?
En caso de que 1) no hay un beneficiario designado, 2) todos los beneficiarios nombrados fallecen antes que tú, o 3) se pierden o destruyen los registros del beneficiario, el seguro suele pagarse en el orden siguiente:
- Cónyuge superviviente
- Hijos sobrevivientes en partes iguales
- Padres sobrevivientes en partes iguales
- Hermanos sobrevivientes en partes iguales
- El estado
Claims, Portability & Conversions
Orientación sobre reclamaciones de prestaciones por "LOA", incapacidad y voluntarias
- Presentación de reclamaciones Easy Access - Guía del proceso de presentación de reclamaciones con Matrix. Nuevo
- Cómo presentar reclamaciones a Reliance Matrix - Se aplica a las coberturas de Baja Laboral (LOA), Incapacidad Laboral (LOA), Accidente, Enfermedad Grave e Indemnización Hospitalaria).
- Cómo presentar reclamaciones STD y FMLA - Se aplica a la Incapacidad a Corto Plazo y al Permiso Médico Familiar de Ausencia (FMLA).
- Descarga la aplicación Matrix eServices - Utiliza la aplicación para presentar y gestionar tus solicitudes de reembolso.
Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser
Los miembros del equipo que estén inscritos en un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Matrix.
- Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
- Este formulario es necesario para que Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
- Si no entregas a Matrix el formulario de autorización firmado, tu solicitud será denegada.
Presenta tu solicitud en línea
Portabilidad y conversiones
Para obtener ayuda con la Portabilidad y Conversión, en un plazo de 31 días a partir de la fecha en que finalice tu cobertura, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la Opción 2.
Formularios de solicitud de portabilidad y continuación:
Formularios de conversión:
Obtener apoyo
Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central.
Provider
Matriz de confianza
Seguro de Invalidez, Vida y AD&D, Accidentes, Enfermedades Graves, Indemnización Hospitalaria
Ponte en contacto con
Teléfono: 1-855-RSL-RECLAMACIÓN (775-2524)