Recursos para la inscripción anual
Tu Guía para la Inscripción en los Beneficios para el Año del Plan 2024-2025Periodo de inscripción abierta:
6-17 de mayo de 2024
Beneficios Año del Plan:
1 de julio de 2024 - 30 de junio de 2025
Prepare for the New Benefits Plan Year
What You Can Do
La inscripción abierta para el año del plan de beneficios 2024-2025 es del 6 al 17 de mayo de 2024. Durante este periodo anual de inscripción abierta, te animamos a que revises tus opciones de prestaciones, la información sobre la cobertura y los cambios de tarifas que entrarán en vigor con el nuevo año del plan, que comienza el 1 de julio de 2024.
No tienes que hacer nada para mantener tu cobertura actual. Sin embargo, DEBES completar la inscripción para:
- Modificar sus opciones actuales de prestaciones
- Añadir o eliminar dependientes cubiertos
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Si no actúas durante el periodo anual de inscripción abierta, tus elecciones actuales de prestaciones continuarán con las nuevas tarifas 2024-2024 para el año del plan 2024-2025, que comienza el 1 de julio de 2024 y finaliza el 30 de junio de 2025.
Sólo puedes cambiar tus elecciones de prestaciones fuera del periodo anual de inscripción abierta si experimentas un acontecimiento vital que cumpla los requisitos. Para más información sobre los acontecimientos vitales que cumplen los requisitos, visita este enlace: Cambio de estatus.
Qué pasa si no actúas
Si no actúas durante el periodo anual de inscripción abierta, tus elecciones actuales de prestaciones continuarán con las nuevas tarifas 2024-2024 para el año del plan 2024-2025, que comienza el 1 de julio de 2024 y finaliza el 30 de junio de 2025.
Sólo puedes cambiar tus elecciones de prestaciones fuera del periodo anual de inscripción abierta si experimentas un acontecimiento vital que cumpla los requisitos. Para más información sobre los acontecimientos vitales que cumplen los requisitos, visita este enlace: Cambio de estatus.
Elecciones FSA y HSA
Los miembros del equipo tendrán la oportunidad de elegir una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y/o una Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA) en octubre de 2024 para el año natural 2025. A continuación se describen los supuestos que podrían aplicarse en tu caso.
Importante: Si te cambias del plan PPO Básico, PPO Mejorado o Kaiser HRA al plan HDHP Choice HSA y actualmente estás inscrito en la Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) normal, pasarás automáticamente a la FSA de Propósito Limitado después del periodo de inscripción abierta. Según la normativa del IRS, no puedes tener a la vez la FSA normal y la Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA).
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Toca o haz clic en el contenido de abajo y desplázate para acceder a toda la información.
| Scenario | Flexible Spending Account (FSA) | HRA (part of Kaiser medical plan) | Health Savings Account (HSA) |
|---|---|---|---|
| Enrolled in the PPO Plan and switch to the HDHP Choice HSA 7/1/2024 | Required to move from full FSA to Limited Purpose FSA if previously enrolled in full FSA (can't have HSA and full FSA). | Cannot enroll. | Can start contributing to HSA. |
| Enrolled in HDHP Choice HSA and switch to the PPO medical Plan 7/1/2024 | If enrolled in Limited Purpose FSA, have the option to switch to the full FSA but not required. | Cannot enroll. | Required to stop contributing to HSA. |
| Enrolled in PPO Plan and stay in this plan 7/1/2024 | If enrolled in Full FSA, will not be able to make changes to this plan until October 2024 for a 1/1/2025 effective date. If enrolled in Limited Purpose FSA already, will need to keep current election. They can then make changes to this plan in October 2024 for a 1/1/2025 effective date. | Cannot enroll. | Cannot enroll. |
| Enrolled in HDHP Choice HSA and stay in this plan 7/1/2024 | Can keep current Limited Purpose FSA, will not be able to make changes to this plan until October 2024 for 1/1/2025 effective date. | Cannot enroll. | Can change election amount anytime throughout the year. ER HSA contribution should continue as long as they are enrolled in Choice HSA Medical. |
| Enrolled in Kaiser and keep Kaiser medical plan 7/1/2024 | Enrolled in FSA plan, keep current enrollment. Will need to wait until October 2024 to elect for 1/1/2025. If not currently enrolled in FSA, they will need to wait until October 2024 to elect for 1/1/2025. | HRA election will continue. | Cannot enroll. |
| Enrolled in Kaiser HRA medical and moves to PPO Plan 7/1/2024 | Enrolled in FSA plan, keep current enrollment. Will need to wait until October 2024 to elect for 1/1/2025. If not currently enrolled in FSA, they will need to wait until October 2024 to elect it for 1/1/2025. | HRA election will stop. | Cannot enroll. |
| Enrolled in Kaiser HRA medical and moves to HDHP Choice HSA 7/1/2024 | Required to move from full FSA to Limited Purpose FSA if previously enrolled in full FSA (can't have HSA and full FSA). | HRA election will stop. | May start contributing to HSA. |
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Novedades para 2024-2025
Ligeros aumentos de costes
- Los costes de la asistencia sanitaria siguen aumentando. Nos comprometemos a proporcionarte servicios de alta calidad con una gama de planes médicos que se ajusten a tus necesidades. Este año, verás cambios en los deducibles, desembolsos máximos, coseguros y copagos del plan BCBSTX Enhanced PPO y Choice HSA. También verás aumentos variables en las primas de todos los planes médicos. Seguimos compartiendo el coste de la asistencia sanitaria para ti y tu familia, y Michaels absorbe aproximadamente el 75-80% del coste de la cobertura.
- Los recargos por bienestar y tabaco aumentarán de 25$ por nómina a 30$ por nómina. Asegúrate de que tú y tu cónyuge/pareja de hecho cubiertos completáis un examen preventivo de bienestar entre el 1 de julio de 2023 y el 30 de junio de 2024. Evitarás un recargo de 30 $ por nómina y persona en tus primas médicas. Si estás inscrito en un plan Michaels BCBSTX, también tienes la opción de utilizar VirtualCheckup a través de Catapult Health.
- Puedes utilizar la herramienta eValuar para elegir el plan médico que tenga más sentido para ti y tu familia. Cuanto más sepas sobre las opciones, planes y características disponibles, más fácil te resultará seleccionar y utilizar tus prestaciones con sensatez.
Medicamentos con receta
Novedad Sin coste adicional, los Miembros del Equipo que reúnan los requisitos pueden aprovechar el programa de Relleno Parcial de Medicamentos Especializados para probar una cantidad parcial de un medicamento especializado recién recetado antes de que se complete el suministro para todo el mes.
Indemnización hospitalaria
Novedad Los Miembros del Equipo elegibles tienen la opción de inscribirse en la cobertura de Indemnización Hospitalaria Voluntaria que paga una prestación directa en metálico en caso de hospitalización.
Seguro de mascotas
Novedad Los Miembros del Equipo elegibles pueden inscribirse en el seguro para mascotas Wishbone. Las primas se pueden pagar con tarjeta de crédito.
Recargos por bienestar y tabaco
Puedes evitar recargos y primas más altas por la cobertura médica cumpliendo el requisito del examen de bienestar y calificándote como libre de tabaco.
- El recargo por bienestar es de 30 $ por persona y nómina. Para evitar este recargo para el año del plan 2024-2025, tú (y, si estás cubierto, tu cónyuge/pareja de hecho) deberás asegurarte de que te haces un reconocimiento médico anual entre el 1 de julio de 2023 y el 30 de junio de 2024. Si estás inscrito en un plan médico BCBSTX, también tienes la opción de completar tu requisito de examen de bienestar utilizando el chequeo VirtualHealth a través de Catapult Health, y este servicio es gratuito.
- El recargo por tabaco es de 30 $ por persona y nómina. Para evitar este recargo para el año del plan 2024-2025, tú (y, si estás cubierto, tu cónyuge/pareja de hecho) debes haber dejado de fumar durante al menos los seis meses anteriores a la fecha en que te inscribas en los beneficios. Los programas de deshabituación tabáquica están disponibles gratuitamente a través de cualquier plan médico de Michaels.
Para obtener información más detallada e instrucciones sobre cómo asegurarte de que no se te aplican estos recargos, visita este enlace: Programas de bienestar y recargos.
Reuniones y seminarios web de inscripción abierta
Todos los seminarios web y reuniones en directo programados han pasado.
¿No pudiste asistir a un seminario web programado o a una reunión en directo? Mira la versión grabada a continuación. ¿Quieres revisar el documento de presentación? Descarga la versión digital a continuación.
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Ayudas de trabajo de Workday
- Cómo inscribirse en Workday: Inglés | Español
- Cómo añadir dependientes en Workday: Inglés | Español
- Otros: Acceso a Workday en LOA
Saber dónde acudir para obtener respuestas
Llama a los Servicios para Miembros del Equipo al 855-432-MIKE (6453), opción 2, o envía un ticket a través de Knowledge Zone.
Elija sabiamente: ¡sin cambios después de inscribirse!
Los cambios en tus elecciones de prestaciones sólo se permiten fuera del periodo de inscripción abierta si tienes un acontecimiento vital que cumpla los requisitos, como un nacimiento, una adopción, un matrimonio o un divorcio. Los cambios de estatus deben realizarse en los 30 días siguientes al acontecimiento vital calificado. Para más información, sigue este enlace: Cambio de estatuto.