Programa Mercer Health Advantage (MHA)
Este programa es para los miembros del equipo inscritos en un plan médico BCBSTX.
Ayuda sanitaria para ti
A veces, controlar tu salud requiere algo más que visitas al médico, análisis de laboratorio y recetas. Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX) te lo pone más fácil que nunca para que aproveches al máximo los beneficios de tu plan de salud. Tu plan de salud incluye el programa Mercer Health Advantage, que ofrece formación especializada y apoyo de Clínicos de Salud Personal y Asesores de Valor de Beneficios (BVA).
Para ponerte en contacto con un Clínico Personal de Salud o con BVA, sólo tienes que llamar al número que figura en el reverso de tu tarjeta de identificación de afiliado.
Visión general del programa
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Clínicos de salud personal
Los Clínicos de Salud Personal* están formados para ayudarte con tus preguntas sobre salud y prestaciones, tus preocupaciones y mucho más. Cada médico está respaldado por un equipo de especialistas en salud, que incluye médicos especialistas en salud conductual, trabajadores sociales y un farmacéutico.
Un Clínico Personal de Salud* puede ayudarte:
- Mantente al día de las citas con el médico y otras actividades relacionadas con los cuidados.
- Revisa las instrucciones de tu médico.
- Coordinar tus necesidades asistenciales tras una enfermedad, intervención o cirugía.
- Saber qué esperar si pasas un tiempo en el hospital.
*Hablar con un Clínico Personal de Salud no sustituye al consejo médico. Las decisiones sobre cuidados y tratamiento son entre tú y tu profesional sanitario. Si tienes una urgencia médica, llama al 911.
Asesores de Valor de Beneficios (AVB)
Disponibles 24 horas al día, siete días a la semana, los Asesores de Valor de Beneficios (BVA) se asocian con Clínicos de Salud Personal dedicados para ayudarte a aprovechar al máximo tus beneficios. Los BVA pueden ayudarte a obtener los costes de proveedores y procedimientos, ayudarte con las derivaciones y autorizaciones previas, programar citas y mucho más.
Conoce tus prestaciones
Línea de enfermería 24/7
- Responde a preguntas generales sobre salud
- Te ayuda a decidir dónde recibir asistencia
Salud mental
- Cubre el tratamiento de la ansiedad, el estrés y la depresión
- Ayuda con el consumo de sustancias y los trastornos alimentarios, el autismo y otras afecciones
Programa de Fitness
- Una selección de redes de gimnasios que se ajustan a tu presupuesto y preferencias
- Diferentes opciones de afiliación2 para satisfacer mejor las necesidades y preferencias
- Proporciona descuentos en 40.000 proveedores de bienestar de todo el país
Salud de la Mujer y la Familia
- Aplicaciones Ovia®, Ovia® Embarazo u Ovia™ Crianza
- Ayuda en los embarazos de alto riesgo
- Apoyo de especialistas en maternidad
Mantente en contacto con BCBSTX
Puedes decidir cómo quieres que Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX) se ponga en contacto contigo para informarte sobre los beneficios de tu plan de salud. A continuación te indicamos tres pasos rápidos que debes dar ahora para que te resulte más fácil utilizar tu plan de salud. Así, cuando necesites utilizar tus prestaciones, estarás preparado.
Paso 1: Pon el número de teléfono de BCBSTX en tu lista de contactos.
- Puedes ponerte en contacto con un BCBSTX Personal Health Clinician o Benefits Value Advisor (BVA) llamando al número que figura en el reverso de tu tarjeta de identificación de socio.
- Los Clínicos de Salud Personal pueden responder a preguntas sobre tu seguro médico y ayudarte a navegar por el sistema sanitario. Un BVA puede ayudarte a obtener los costes de proveedores y procedimientos, ayudarte con las derivaciones, programar citas, establecer autorizaciones previas y mucho más.
- Pon este número en tu lista de contactos telefónicos ¡ya!
Paso 2: Indica a BCBSTX cómo quieres mantenerte en contacto.
- Añade o actualiza tus preferencias de contacto visitando upp.bcbstx.com.
- De este modo, BCBSTX sabrá cómo ponerse en contacto contigo para darte información importante sobre beneficios y salud.
Paso 3: Descarga y utiliza la aplicación BCBSTX para encontrar un médico, acceder a tu tarjeta de identificación digital y mucho más. Para descargarla, sólo tienes que enviar BCBSTXAPP al 33633.
Nadie quiere imaginar que su mascota enferme o se lesione, pero cuando se trata de la salud de tu mascota, es mejor esperar lo inesperado. Al contratar el Seguro de Salud para Mascotas, administrado por Wishbone, recibirás un reembolso del 70% de la atención veterinaria de tu mascota, una vez alcanzada la franquicia de 250 $. ¡Proteger la salud de tu mascota y tu economía nunca ha sido tan fácil!
El Seguro para Mascotas Wishbone se acepta en cualquier veterinario de EE.UU., incluidos los hospitales de urgencias. Una vez que presentes una reclamación, puedes esperar un reembolso rápido mediante un cheque enviado por correo.
Esta prestación no se establecerá como deducción en nómina, sino mediante pago con tarjeta de crédito a través de Wishbone.
Recursos útiles
Proveedor
Blue Cross & Blue Shield de Texas (BCBSTX)
Seguro médico (PPO y HSA)
Información de contacto
Teléfono: 1-877-269-1180
Enlaces rápidos
Seguro médico para mascotas
Prepárate para lo inesperado con la salud de tu mascotaSeguro de salud para mascotas Wishbone
Información del Plan
Nadie quiere imaginar que su mascota enferme o se lesione, pero cuando se trata de la salud de tu mascota, lo mejor es esperar lo inesperado.
Contrata el seguro médico para mascotas de Wishbone y recibe un reembolso del 70% de la atención veterinaria de tu mascota. Con una franquicia baja de 250 $, ¡proteger la salud de tu mascota y tus finanzas
nunca ha sido tan fácil!
El Seguro para Mascotas Wishbone se acepta en cualquier veterinario de EE.UU., incluidos los hospitales de urgencias. Una vez que presentes una reclamación, espera un reembolso rápido mediante cheque enviado por correo. Así de fácil.
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El Seguro para Mascotas Wishbone se acepta en cualquier veterinario de EE.UU., incluidos los hospitales de urgencias. Una vez que presentes una reclamación, puedes esperar un reembolso rápido mediante un cheque enviado por correo.
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Proveedor
Soluciones de prestaciones para mascotas
Seguro de salud para mascotas Wishbone
Ponte en contacto con
Teléfono: (800) 887-8708
Seguro voluntario de indemnización hospitalaria
Seguro voluntario de indemnización hospitalaria
Información del Plan
El Seguro de Indemnización Hospitalaria, administrado por Reliance Matrix, proporciona una serie de prestaciones diarias fijas y globales para ayudar a cubrir los gastos asociados a un ingreso hospitalario, incluidos los gastos de alojamiento y manutención. Estas prestaciones se pagan directamente al asegurado tras una hospitalización que cumpla los criterios para el pago de prestaciones.
Aspectos destacados del Plan de Seguro Voluntario de Indemnización Hospitalaria: Inglés | Español
El Seguro Voluntario de Indemnización Hospitalaria, administrado por Reliance Matrix, proporciona una serie de prestaciones diarias fijas y a tanto alzado para ayudar a cubrir los gastos asociados a un ingreso hospitalario, incluidos los gastos de alojamiento y manutención. Estas prestaciones se te abonan directamente tras una hospitalización que cumpla los criterios para el pago de prestaciones.
Si recién cumples los requisitos para inscribirte en las prestaciones, puedes elegir la cobertura del Seguro de Indemnización Hospitalaria hasta la Emisión de Garantía sin responder a ninguna pregunta sobre tu salud. De lo contrario, deberás presentar una Prueba de Asegurabilidad (EOI) y ser aprobado por Reliance Standard antes de que comience la cobertura.
Aspectos destacados del Plan de Seguro Voluntario de Indemnización Hospitalaria: Inglés | Español
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Elegibilidad
Todos los miembros del equipo a tiempo completo que reúnan los requisitos para recibir prestaciones y las personas a su cargo cubiertas tienen derecho al Seguro de Indemnización Hospitalaria.
Las personas a tu cargo pueden ser
- Tu cónyuge legal o pareja de hecho.
- Tus hijos a cargo desde el nacimiento hasta los 26 años.
Una persona no puede tener cobertura como Miembro del Equipo y como dependiente a la vez.
Primas quincenales
| Cobertura | Prima – Alta |
Baremo de prestaciones
| Prestaciones | Importe |
| Habitación y comida en el hospital | 100 $ al día (30 prestaciones diarias por año del plan*) |
| Unidad hospitalaria de cuidados intensivos | 200 $ al día (15 prestaciones diarias por año del plan) |
| Hospitalización y observación | 1.000 $ (2 prestaciones diarias por año del plan) |
| Ingreso hospitalario en cuidados intensivos | 2.000 $ (1 prestación diaria por año del plan) |
| Cuidado del bienestar** | 50 $ (1 prestación diaria por año del plan) |
| Servicios de asistencia en viaje de guardia | Incluido |
*En ningún caso las Prestaciones Diarias superarán las 30 prestaciones diarias por Año de Cobertura.
**Por asistencia sanitaria se entienden los exámenes y procedimientos médicos de carácter preventivo y no para el tratamiento de una lesión o enfermedad.
Características
- Emisión garantizada; sin preguntas médicas
- Sin exclusiones por enfermedades preexistentes
- Mental y Nervioso y Abuso de Sustancias tratado igual que cualquier
otro ingreso hospitalario - Sin franquicia
- Elegible para la continuación de la cobertura
- Cumple la normativa de privacidad HIPAA
- Plan médico principal subyacente NO obligatorio*.
- Cobertura ofrecida de forma voluntaria
Resumen en vídeo de las prestaciones de baja, incapacidad y voluntarias
Obtener apoyo
Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central. También puedes abrir un ticket de soporte de Knowledge Zone.
Presenta tu(s) reclamación(es) en línea con Reliance Matrix
Guía para presentar reclamaciones a Reliance Matrix
Guías prácticas
- Presentación de Reclamaciones de Fácil Acceso - Resumen del flujo de procesos para presentar reclamaciones con Reliance Matrix.
- Presentar reclamaciones a Reliance Matrix - Se aplica a las bajas laborales, la incapacidad y las prestaciones voluntarias.
- Cómo presentar solicitudes de incapacidad temporal (STD) y baja médica familiar (FMLA)
- Cómo presentar reclamaciones por accidente voluntario, indemnización hospitalaria y enfermedad crítica
- Descarga la aplicación Matrix eServices
Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser
Los miembros del equipo que estén afiliados a un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Reliance Matrix.
- Reliance Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
- Este formulario es necesario para que Reliance Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
- Si no proporcionas el formulario de autorización firmado a Reliance Matrix, tu reclamación será denegada.
Matriz de confianza
Seguro de Invalidez, Vida y AD&D, Accidentes, Enfermedades Graves, Indemnización Hospitalaria
Ponte en contacto con
Teléfono: 1-800-351-7500
Programas de bienestar y recargos
Sé proactivo con tu bienestar y evita recargosBienestar en Michaels
Una buena salud mejora prácticamente todos los aspectos de nuestra vida personal y profesional, y eso es bueno para ti y para Michaels. Nuestros programas de bienestar se centran en algo más que en tu salud física: te retan a estar sano también mental, emocional y económicamente. Tanto si tu objetivo es perder peso, ser más proactivo con tu salud, comer más sano o ahorrar más, te tenemos cubierto.
Año del Plan de Beneficios: El año del plan para la cobertura de beneficios de Michaels comienza el 1 de julio y finaliza el 30 de junio, independientemente de cuándo estés contratado.
Nota importante
Si crees que no podrías cumplir una norma de bienestar o de consumo de tabaco, lo que daría lugar a que se añadiera un recargo a tu prima médica anual, puedes reunir los requisitos por otros medios. Si necesitas más ayuda, llama al 1-855-432-MIKE (6453) y trabajaremos contigo -y, si lo deseas, con tu médico- para encontrar una alternativa razonable.
Recargo por examen de bienestar
Los miembros del equipo y su cónyuge/pareja de hecho inscritos en un plan médico a tiempo completo de Michaels están sujetos a un requisito anual de bienestar preventivo, con la posibilidad de renunciar a los recargos por bienestar y reducir los costes de la prima anual.
Completar un examen físico anual durante el año del plan actual satisfará el requisito de bienestar y eximirá del recargo para el siguiente año del plan.
Tasa de recargo
Si tú y tu cónyuge/pareja de hecho no satisfacéis el requisito de bienestar, pagaréis un recargo de 30 $ por persona, por nómina, con un total de 780 $ por persona para el año del plan 2024-2025.
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Tu contenido va aquí. Edita o elimina este texto en línea o en la configuración del módulo Contenido. También puedes dar estilo a cada aspecto de este contenido en la configuración de Diseño del módulo e incluso aplicar CSS personalizado a este texto en la configuración Avanzada del módulo.
Cómo eximirte del recargo por bienestar
Para cumplir el requisito de bienestar, tú (y, si procede, tu cónyuge o pareja de hecho) debes:*.
En primer lugar, hazte un examen físico entre el 1 de julio y el 30 de junio de una de estas dos maneras:
- Programa una cita con tu médico de atención primaria (MAP).
- Los afiliados a Blue Cross & Blue Shield of Texas (BCBSTX) pueden utilizar el Kit Domiciliario Catapult Health VirtualCheckup®: ¡el coste está cubierto al 100% por Michaels! Para más detalles, consulta la sección siguiente.
A continuación, presenta al seguro la documentación acreditativa del examen para renunciar al recargo del año del plan siguiente.
*Site contrataron el 1 de julio o después del año del plan actual, consulta la siguiente sección para obtener información sobre las excepciones puntuales para las nuevas contrataciones.
Ejemplo: Completas tu examen físico anual el 2 de agosto de 2024 y envías la prueba de tu examen al seguro el 12 de enero de 2025, cumpliendo el requisito de bienestar. Como resultado, se te exime del recargo para el siguiente año del plan, que va del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026, lo que reduce el coste de tu prima anual para ese año del plan.
| Año del plan 2023-2024 | Año del plan 2024-2025 | |
|---|---|---|
| 1 de julio de 2023 – 30 de junio de 2024 | 1 de julio de 2024 – 30 de junio de 2025 | |
| Agosto. 2, 2023 | Enero. 12, 2024 | Recargo exento (Sin recargo de bienestar en la prima del próximo año) |
| Examen físico anual | Enviar prueba de examen al seguro | |
Excepciones para nuevos contratados
Hay excepciones al requisito de bienestar para los Miembros del Equipo que comiencen su empleo con Michaels después de que el año del plan de beneficios actual ya haya comenzado.
Para las nuevas contrataciones, las prestaciones entran en vigor el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación del Miembro del Equipo.
Para una fecha de entrada en vigor de la prestación del 2 de marzo de 2024 o posterior
- Estás exento del requisito de bienestar para el año del plan actual (hasta el 30 de junio) y para el próximo año del plan (del 1 de julio al 30 de junio), y este recargo quedará automáticamente exento.
- Lo anterior también se aplica a tu cónyuge o pareja de hecho, si está inscrito como persona a tu cargo.
Ejemplo: Si tu fecha de contratación fue el 15 de febrero de 2024, tus prestaciones entrarán en vigor el 1 de abril de 2024, y tú (y, si procede, tu cónyuge o pareja de hecho) no tendréis que cumplir el requisito de bienestar.
VirtualCheckup® sin coste para los miembros de BCBSTX
Si estás inscrito en un plan médico BCBSTX, Michaels te ofrece un cómodo chequeo anual sin coste alguno utilizando el Kit Doméstico Catapult Health VirtualCheckup®. Obtener un chequeo médico preventivo GRATUITO nunca ha sido tan fácil, ¡y un examen virtual Catapult cuenta para tu requisito de bienestar!
Todos los empleados cubiertos y su cónyuge o pareja de hecho pueden inscribirse para obtener un Kit Hogar. El coste de tu VirtualCheckup® está cubierto al 100% por Michaels.
Una vez que hayas completado tu Kit Doméstico, revisarás tus resultados con una Enfermera Diplomada mediante una consulta virtual y desarrollarás un plan de acción personal.
Información adicional
Próximos pasos para los miembros de BCBSTX
BCBSTX procesará automáticamente tu solicitud de examen de bienestar después de tu cita. Una vez procesada, el estado de realización de tu examen se reflejará en la sección Well onTarget del portal BlueAccess for Members. En el portal, también puedes acceder a otros datos históricos sobre tu participación en los programas de bienestar disponibles.
Si tienes alguna pregunta sobre cómo completar el bienestar en el portal de BCBSTX, ponte en contacto con el servicio de atención al cliente de BCBSTX llamando al 1-877-269-1180.
Consulta la siguiente ayuda para obtener instrucciones sobre cómo iniciar sesión en el portal BlueAccess for Members para confirmar el estado de tu requisito de bienestar.
Ayuda en el Trabajo: Cómo confirmar el estado de tu requisito de bienestar – Escritorio | Aplicación móvil
Próximos pasos para los afiliados de Kaiser
Una vez que hayas programado tu examen de bienestar con tu médico de atención primaria (MAP), entra en el portal US Wellness para descargar/imprimir el Formulario del Médico y llévalo a tu cita.
Después de tu cita, sube el formulario médico cumplimentado al portal US Wellness antes del 30 de junio. Puedes subir el formulario desde tu ordenador, tableta o dispositivo móvil. La recepción de tu formulario se confirmará en el plazo de dos (2) días laborables en la dirección de correo electrónico facilitada en el momento de subirlo.
Consulta la ayuda de trabajo que figura a continuación para obtener instrucciones sobre cómo descargar/imprimir tu Formulario Médico y cargar el documento cumplimentado en el portal US Wellness para completar tu requisito de bienestar.
Ayuda para el Trabajo: Cómo descargar/imprimir el formulario del médico y completar tu requisito de bienestar
Si necesitas ayuda con este proceso, envía un correo electrónico a US Wellness a support@uswellness.com o llama al 888-926-6099 ext. 900.
Recargo sobre el tabaco
Se anima a los miembros del equipo y a su cónyuge/pareja de hecho inscritos en un plan médico a tiempo completo de Michaels a que no consuman tabaco para renunciar a los recargos por tabaco y reducir los costes anuales de las primas.
Si se te considera libre de tabaco, se te eximirá del recargo por tabaco durante el año del plan en curso.
Tasa de recargo
Si tú y tu cónyuge/pareja de hecho no sois considerados libres de tabaco, pagaréis un recargo de 30 $ por persona, por nómina, con un total de 780 $ por persona para el año del plan 2024-2025.
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Cómo eximirte del recargo por tabaco
Seleccionarás tu estado de libre de tabaco o de consumo de tabaco cuando te inscribas en tus prestaciones cada año, y sólo podrás actualizar tu estado durante el periodo de inscripción.
Para que se te considere libre de tabaco, no puedes consumir productos del tabaco durante al menos seis (6) meses. El consumo de tabaco incluye el uso de cigarrillos electrónicos y vaporizadores sin nicotina.
Programa de deshabituación tabáquica
A Programa de deshabituación tabáquica está disponible para los miembros del equipo que estén inscritos en un plan médico BCBSTX. Elige una opción a continuación para acceder a información adicional sobre el programa.
- Accede a tu cuenta BCBSTX.
- Visita la página sitio web Well onTarget y regístrate para obtener una cuenta o inicia sesión con tus credenciales de BCBSTX.
Recursos para dejar de fumar
¿Qué es Supportiv?
Información y recursos del programa
A través del Programa de Asistencia al Empleado de Michaels (EAP), tienes acceso ilimitado a Supportiv, un servicio online de apoyo entre compañeros que puede ayudarte a afrontar el estrés, el trabajo, los problemas familiares, la soledad, la ansiedad, la paternidad, la motivación y mucho más.
Supportiv es una herramienta online que te permite hablar de tus problemas de salud mental, emocionales o sociales en pequeños grupos de chat con personas que se sienten identificadas. Las conversaciones son anónimas y están guiadas y salvaguardadas en tiempo real por facilitadores profesionales. Supportiv es anónimo y está disponible 24 horas al día, 7 días a la semana.
Supportiv está disponible para todos los Miembros del Equipo Michaels y los miembros de su hogar.
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Empieza con Supportiv
Supportiv es gratuito y puedes utilizarlo cuando te convenga, no es necesario introducir ningún dato personal y estarás chateando en directo en unos 30 segundos.
- Visita Supportiv y selecciona el botón «Chatear ahora».
- Envía tu pregunta o reto.
- Haz que te emparejen con compañeros con los que charlar, y recibe orientación y recomendaciones hiperdirigidas de un facilitador profesional.
Recursos para el bienestar financiero
- Cómo ayudar a un ser querido con problemas financieros
- Cuidadores no remunerados: Aliviar las cargas económicas y emocionales
- La deuda de los préstamos estudiantiles no tiene por qué pertenecerte
- ¿Cómo puedo sentirme menos estresado por superar mis ahorros?
- Síndrome del Impostor en Estudiantes Universitarios de Bajos Ingresos
En caso de emergencia, llama al 911. Puedes encontrar recursos adicionales para crisis y emergencias visitando el siguiente enlace: Recursos de emergencia.
Vídeo de introducción
El siguiente vídeo ofrece una demostración de un minuto de cómo funciona Supportiv.
Plan 401(k)
Tu Guía del Plan de Jubilación Michaels 401(k) con Voya FinancialConfirma tu dirección postal en Workday
Asegúrate de que tu dirección postal está actualizada en Workday para no perderte ningún próximo correo sobre la transición del plan Voya 401(k). Recibirás por correo un PIN que deberás tener para registrarte y acceder a tu cuenta Voya.
Ahorrar para tu jubilación
Hoy en día, prepararse financieramente para tu jubilación es más importante que nunca. Nos asociamos con Voya Financial® para ofrecerte una experiencia mejorada para la Michaels Stores, Inc. Plan 401(k) para empleados anteriormente administrado por Vanguard.
Acceso a la cuenta y asistencia
Visita el sitio web del Plan para inscribirte en él, hacer cambios en tu cuenta y obtener formularios o información.
- Siempre necesitarás tu PIN para hablar con un asociado del servicio de atención al cliente de Voya sobre tu cuenta, para realizar una transacción y/o para realizar transacciones automatizadas.
- Puedes realizar transacciones automatizadas las 24 horas del día.
Visión general del plan
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Requisitos de admisión
- Los miembros del equipo a tiempo completo mayores de 21 años pueden participar desde su primer día de trabajo.
- Los miembros del equipo a tiempo parcial mayores de 21 años pueden participar tras haber completado 500 horas de servicio.
Límites de cotización
Puedes aportar hasta el 80% de tu retribución admisible* antes de impuestos, Roth o después de impuestos. Nota: tu aportación después de impuestos no puede superar el 10% de tu retribución admisible y tu aportación total no puede superar el 80%. Si tienes 50 años o más en el año natural y has alcanzado el límite de aportación del IRS, tus aportaciones se «extenderán» para aportaciones adicionales de recuperación hasta el límite anual del IRS*.
Escalador voluntario de tarifas
Aumentar tus aportaciones de forma regular puede ayudarte a alcanzar tus objetivos de ahorro más rápidamente. El Escalador de cotizaciones puede aumentar automáticamente tus cotizaciones según el calendario que elijas. Puedes elegir el porcentaje de aumento y la frecuencia con la que tiene efecto. Puedes cambiar la configuración o desactivar el escalado de tipos en cualquier momento.
Contrapartida del empresario
Michaels Stores igualará el 100% hasta el primer 3% más el 50% sobre el siguiente 2% de tu retribución elegible. Esta contribución es una contribución de contrapartida de la empresa.
- Ten en cuenta que Michaels proporciona una compensación en caso de que alcances tu contribución al IRS a principios de año.
- Los miembros del equipo a tiempo completo pueden optar a la equiparación tras completar tres meses de servicio.
Nota: Las aportaciones después de impuestos NO pueden recibir la aportación de la empresa.
Derechos adquiridos y prórrogas
Derechos adquiridos
Ser titular es ser propietario del dinero de tu cuenta. Eres 100% titular de tus propias aportaciones, de las aportaciones de contrapartida de la empresa, de las aportaciones de reinversión y de cualquier ganancia de inversión sobre esas aportaciones.
Reinversiones
Los saldos de los planes de ahorro para la jubilación elegibles, como el plan de una empresa anterior, pueden transferirse a tu cuenta del Plan. Consolidar varias cuentas de jubilación puede facilitar la gestión de tus ahorros, ya que tu dinero está en un solo lugar. Visita el sitio web del Plan para descargar un formulario de reinversión.
Opciones de inversión y asesoramiento
Opciones de inversión
El Plan ofrece una gama de Fondos de Fecha Objetivo y Fondos Básicos Individuales. Puedes elegir invertir en cualquier fondo o combinación de fondos, tus elecciones deben hacerse en incrementos del 1% y el total es igual al 100%. Puedes cambiar tus opciones de inversión en cualquier momento.
Asesoramiento sobre inversiones
El asesoramiento de inversión se ofrece a través de Voya Retirement Advisors** (VRA), impulsado por Edelman Financial Engines®. Con VRA, puedes recibir asesoramiento de inversión hablando con un Representante de Asesores de Inversión de VRA, utilizando el Asesoramiento Online o inscribiéndote en Gestión Profesional.
Reequilibrio automático de la cuenta
El valor de tus fondos puede subir y bajar con el tiempo, lo que puede hacer que cambie tu asignación de activos, es decir, tu porcentaje en acciones, bonos y efectivo. Esto podría afectar a tus objetivos de inversión y a tu nivel de riesgo. El reequilibrio automático puede ayudarte a mantener tus porcentajes preferidos de asignación de activos.
Puedes configurar tu cuenta para que se reequilibre automáticamente trimestral, semestral, anualmente o de una sola vez. Si cambias manualmente tus elecciones de inversión o mueves dinero de un fondo a otro, el reequilibrio automático se detendrá y tendrás que restablecerlo para que tu cuenta siga reequilibrándose. Puedes iniciar, detener o cambiar la frecuencia del reequilibrio automático en cualquier momento.
Conversiones
Este plan ofrece la conversión Roth dentro del plan. Sin embargo, debes llamar a Voya para hacer esta elección.
Si necesitas ayuda para elegir la conversión Roth dentro del plan, llama a Voya al 833-39M-401K (833-396-4015). Los asociados del servicio de atención al cliente de Voya están disponibles los días laborables de 7 a.m. a 7 p.m. CT, excepto los días festivos bursátiles. También hay asociados que hablan español.
Transición desde Vanguard
Para los miembros del equipo que tenían un plan 401(k) administrado por Vanguard, los detalles de su cuenta -incluidas sus inversiones, elecciones de aportaciones, beneficiarios y préstamos- se transfirieron automáticamente a Voya. Tendrás acceso a la información histórica de tu plan en vanguard.com durante los dos (2) años siguientes a la transición: para obtener ayuda con esta información, llama a Vanguard al 800-523-1188.
Formación Voya 401(k)
- Sumérgete en las clases de activos, subclases de activos y riesgo
- En Jubilación
- Comprender los préstamos y las retiradas
- Serie «Cerca de la jubilación»: Primeros pasos
Todos los miembros del equipo pueden acceder a las formaciones de Voya independientemente de su estado de participación en el 401(k).
Más recursos
Aplicación Voya Retire
Descárgate la app Voya Retire para acceder a una versión simplificada del sitio web.
¿Necesitas ayuda?
Si necesitas ayuda, llama a Voya al 833-39M-401K (833-396-4015). Los asociados del servicio de atención al cliente de Voya están disponibles los días laborables de 7 a.m. a 7 p.m. CT, excepto los días festivos bursátiles. También hay asociados que hablan español.
*Las aportaciones están sujetas a los límites anuales del IRS. Visita voyadelivers.com/IRSlimits para conocer los límites actuales.
**Servicios de asesoramiento prestados por Voya Retirement Advisors, LLC (VRA). VRA es miembro de la familia de empresas Voya Financial (Voya). Para más información, lee la Declaración de Divulgación de Voya Retirement Advisors, el Contrato de Servicios de Asesoramiento y la Hoja Informativa de tu plan. Estos documentos pueden consultarse en línea accediendo a los enlaces de servicios de asesoramiento a través del sitio web de tu plan. También puedes solicitarlos a un Representante de Asesores de Inversión de VRA llamando a la línea de información de tu plan. Financial Engines Advisors L.L.C. (FEA) actúa como subasesor de Voya Retirement Advisors, LLC. Financial Engines Advisors L.L.C. (FEA) es un asesor de inversiones registrado a nivel federal. Ni VRA ni FEA proporcionan asesoramiento fiscal o jurídico. Si necesitas asesoramiento fiscal, consulta a tu contable; si necesitas asesoramiento jurídico, consulta a tu abogado. Los resultados futuros no están garantizados por VRA, FEA ni ninguna otra parte y el rendimiento pasado no es garantía de resultados futuros. Edelman Financial Engines® es una marca registrada de Edelman Financial Engines, LLC. Todas las demás marcas son propiedad exclusiva de sus respectivos propietarios. FEA y Edelman Financial Engines, L.L.C. no son miembros de la familia de empresas Voya. ©2024 Edelman Financial Engines, LLC. Utilizado con permiso.
Nada de lo contenido en esta comunicación debe interpretarse como asesoramiento financiero o fiscal. Te recomendamos que consultes con tu asesor financiero y/o fiscal personal.
Los servicios administrativos del plan son prestados por Voya Institutional Plan Services, LLC (VIPS). VIPS es miembro de la familia de empresas Voya®.
Ésta es una descripción breve y no técnica de determinadas disposiciones del Plan. No pretende ser una declaración completa. Si una descripción de este resumen difiere de los documentos del Plan, prevalecerán los documentos del Plan. Para obtener información adicional sobre el Plan, consulta el Resumen de la Descripción del Plan (SPD).
Premios al servicio
Reconocer los años de servicio de los miembros del equipoPrograma de Premios al Servicio
El Programa de Premios al Servicio celebra a nuestros increíbles y creativos Miembros del Equipo en toda la empresa, reconociendo los hitos de aniversario por los años de servicio de los Miembros del Equipo y premiando a aquellos que han pasado una parte significativa de sus carreras con Michaels. Valoramos el compromiso continuado y las contribuciones a Michaels de los miembros de nuestro equipo: nada de lo que hacemos sería posible sin vosotros.
Basándose en los comentarios de los Miembros del Equipo y en colaboración con los líderes de toda la organización, este programa mejorado sustituye al anterior programa de premios al servicio que se suspendió a principios de 2020 durante la pandemia COVID-19.
Hitos de la adjudicación
Un año de aniversario
Los miembros del equipo recibirán un certificado del primer aniversario para celebrar este importante hito.
Alfileres quinquenales
A partir de los cinco años de servicio y cada cinco años siguientes, los Miembros del Equipo recibirán un certificado de felicitación y un pin de aniversario.
Premios en metálico por hitos de aniversario
Al cumplir 20 años de servicio, los Miembros del Equipo recibirán un premio en metálico por su hito del 20 aniversario y cada cinco años siguientes, de acuerdo con la tabla siguiente. Ten en cuenta que los miembros del equipo deben estar activos en Workday para recibir el incentivo en metálico.
| Hito de Aniversario | Premio en metálico |
| 20 años | $250 |
| 25 años | $500 |
| 30 años, 35 años | $1,000 |
| 40 años, 45 años | $1,500 |
| 50 años | $2,000 |
Se emitieron más de 750 premios en metálico con carácter retroactivo para los Miembros del Equipo en activo que alcanzaron el hito de 20 o más años de servicio a partir del 1 de enero de 2020 y hasta el 7 de noviembre de 2023.
¿Tienes preguntas?
Si tienes alguna pregunta sobre el Programa de Premios al Servicio, abre una solicitud en Recursos Humanos en la Zona de Conocimiento o llama al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la Opción 2.
Vídeo de Orientación sobre Beneficios
Miembros del equipo a tiempo completo
Vídeo de Orientación sobre Beneficios
Miembros del equipo a tiempo parcial
Biblioteca de documentos
Para prestaciones efectivas del 1 de julio al 30 de junioPlan Año 2024-2025 Documentos
Esta página contiene información que puedes necesitar cuando utilices tus prestaciones a lo largo del año. Regularmente se publican documentos nuevos y actualizados.
Avisos legales obligatorios
Resumen de prestaciones y cobertura (SBC)
Descripciones resumidas del plan (SPD)
Cigna DHMO
Cigna DPPO
Incapacidad Temporal
- SPD de Incapacidad a Corto Plazo – Clase 1: 2024 | 2025
- SPD de Incapacidad a Corto Plazo – Clase 2: 2024 | 2025
- Incapacidad a corto plazo – Clase 1 por horas (Miembros del equipo de tienda por horas a tiempo completo en EE.UU.)
- Incapacidad a corto plazo – Clase 2 por horas (US Full-Time Hourly Distribution Center & Artistree Team Members)
- Incapacidad a corto plazo – Clase 3 por horas (Miembros del equipo del Centro de Apoyo por horas a jornada completa en EE.UU.)
Incapacidad de larga duración
- Incapacidad a Largo Plazo – Clase 1 (Vicepresidentes a tiempo completo de EE.UU. y superiores)
- Incapacidad de Larga Duración – Clase 2 (Directores a tiempo completo de EE.UU., Jefes de Distrito, Compradores Senior de Centros de Apoyo, Jefes de Centros de Apoyo, Centro de Distribución y Gestión de Artistas de Nivel 2)
- Incapacidad a Largo Plazo – Clase 3 (Encargados de tienda por horas, ayudantes de encargado por horas y miembros de equipo asalariados en EE.UU.)
- Incapacidad a largo plazo – Clase 4 (Miembros del equipo por horas en EE.UU.)
- Seguro de vida básico y AD&D (Miembros del equipo de EE.UU. a tiempo completo)
- Vida opcional (miembros del equipo a tiempo completo de EE.UU.)
- AD&D opcional (Miembros del equipo a tiempo completo en EE.UU.)
- Ejecutivo Vitalicio Clase 1 (Vicepresidentes Senior de EE.UU. y Canadá y superiores)
- Ejecutivo Vitalicio Clase 2 (Vicepresidentes de EE.UU. y Canadá)
- Ejecutivo Vitalicio Clase 3 (Directores de EE.UU. y Canadá)
Blue Cross & Blue Shield de Texas (BCBSTX)
Kaiser
Accidente:
Enfermedad Crítica:
Indemnización hospitalaria:
Prestaciones farmacéuticas
Ahorra tiempo y dinero en tus recetasCobertura de medicamentos recetados
Puntos destacados del plan
Nuestros planes médicos BCBSTX utilizan el Formulario de la Lista Equilibrada de Medicamentos de Prime Therapeutics, que es una lista de medicamentos preferidos que te cuestan menos. Si tu médico te hace una receta, asegúrate de que está en el formulario y, si no lo está, pregúntale si te vendría bien otro medicamento del formulario.
- Puedes surtir una receta de un medicamento de mantenimiento en una farmacia minorista antes de que se aplique el requisito de entrega a domicilio.
- Tienes la opción de obtener suministros para 90 días en las farmacias CVS.
- Si estás inscrito en la Choice HSA, puedes utilizar tu HSA para pagar medicamentos con receta.
Nota: Si estás inscrito en el plan Kaiser HRA, debes surtir tus recetas en una farmacia asociada a Kaiser para que estén cubiertas. Puedes utilizar tu HRA para pagar los medicamentos recetados.
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Farmacias minoristas
Las farmacias minoristas son las mejores para surtir medicamentos que vas a utilizar durante 30 días o menos. Puedes obtener tu medicamento y empezar a utilizarlo casi inmediatamente. También puedes recibir un suministro para 90 días en tu farmacia CVS local, y no tendrás que esperar para recibirlo.
La farmacia CVS está dentro de la red
- CVS Pharmacy pertenece a la red de BCBSTX y surtirá tus recetas.
- Si tu farmacia CVS no reconoce inmediatamente tu plan, puedes solicitar que vuelvan a procesar tu tarjeta de identificación para confirmarlo.
- Michaels y BCBSTX están trabajando con CVS Pharmacy para garantizar la comunicación del estado de BCBSTX dentro de la red a todas las farmacias CVS, de modo que los miembros del equipo no tengan problemas para surtir sus recetas debido a que los farmacéuticos notifiquen incorrectamente a los miembros del equipo que CVS no acepta la cobertura de BCBSTX.
Recetas a domicilio de 90 días
Las recetas con entrega a domicilio son mejores para surtir medicamentos que vayas a tomar durante 90 días o más.
- Asegúrate de pedir a tu médico que te haga la receta para 90 días en lugar de 30.
- Es posible que tu médico pueda cargar tu receta directamente al proveedor de medicamentos recetados. De lo contrario, deberás rellenar un Formulario de Servicio de Entrega a Domicilio en el portal del socio de BCBSTX y enviar tu receta por escrito.
- Con este método puedes tardar hasta dos semanas en recibir la medicación. Si necesitas la medicación de inmediato, pide a tu médico una receta para 30 días que puedas surtir en tu farmacia local.
Para los medicamentos de mantenimiento, se requiere una entrega a domicilio de 90 días. Consulta el siguiente apartado para más detalles.
Medicamentos de mantenimiento
Los medicamentos de mantenimiento son recetas que necesitas con regularidad para una enfermedad continua, como la hipertensión arterial.
Los medicamentos de mantenimiento de la lista de medicamentos preventivos están disponibles por 0$ de copago sin franquicia.
Requisito de 90 días de entrega a domicilio
Si estás inscrito en un plan BCBSTX y tomas un medicamento de mantenimiento, es obligatorio que utilices la entrega a domicilio de 90 días. Se te permitirá un suministro de 30 días en una farmacia. Después de eso, es obligatorio que obtengas un suministro para 90 días por correo o en una farmacia CVS local.
Prestaciones dentro de la red
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Toca o haz clic en el contenido de abajo y desplázate para acceder a toda la información.
| Cuenta HSA Choice de BCBSTX | PPO básica de BCBSTX | PPO mejorada de BCBSTX | Kaiser HRA | |
|---|---|---|---|---|
| Beneficios dentro de la red únicamente | ||||
| Lista de medicamentos preventivos1 | copago de $0 | copago de $0 | copago de $0 | $0 (según la cobertura requerida por la ACA) |
| Genérico | Antes de alcanzar el deducible, usted paga el costo total del medicamento. Después de alcanzar el deducible, paga el 20% | Venta al por menor2: copago de $14 Pedido por correo3: copago de $35 | Venta al por menor2: copago de $10 Pedido por correo3: copago de $20 | Venta al por menor2: copago de $10 Pedido por correo3: copago de $20 |
| Marca preferida | Antes de alcanzar el deducible, usted paga el costo total del medicamento. Después de alcanzar el deducible, paga el 20% | Minorista2: 25 % ($50 mínimo; $130 máximo) Pedido por correo3: $125 de copago | Venta al por menor2: copago de $35 Pedido por correo3: copago de $70 | Venta al por menor2: copago de $30 Pedido por correo3: copago de $60 |
| Marca no preferida4 | Antes de alcanzar el deducible, usted paga el costo total del medicamento. Después de alcanzar el deducible, usted paga el 50 % ($100 mínimo; $250 máximo) | 50% después del deducible ($100 mínimo; $250 máximo) | 50% después del deducible ($100 mínimo; $250 máximo) | Venta minorista2: $30 de copago. Pedido por correo3: $60 de copago. |
| Farmacia especializada5 | Antes de alcanzar el deducible, usted paga el costo total del medicamento. Después de alcanzar el deducible, usted paga: Genérico: 20 % ($200 máximo) Marca preferida: 20 % ($250 máximo) Marca no preferida: 50 % ($350 máximo) | Genérico: copago de $14 | Genérico: copago de $10 | Copago de $30 en la mayoría de los casos |
| Marca preferida: 25% ($50 mínimo; $130 máximo) | Marca preferida: copago de $35 | |||
| Marca no preferida: 50% después del deducible ($350 máximo) | Marca no preferida: Marca no preferida: 50 % después del deducible ($350 máximo) | |||
| Desembolso máximo (si alcanza este límite, Michaels paga el 100 % de todos los costos restantes de medicamentos recetados elegibles durante el resto del año del plan). | ||||
| Individual | Incluido en el desembolso médico máximo | $2,050.00 | Incluido en el desembolso médico máximo | Incluido en el desembolso médico máximo |
| Familia | Incluido en el desembolso médico máximo | $4,100.00 | Incluido en el desembolso médico máximo | Incluido en el desembolso médico máximo |
| 1Revisar el lista de medicamentos preventivos. 2Suministro de hasta 30 días. 3Con planes BCBSTX, suministro de hasta 90 días; También está disponible en su farmacia CVS local, al igual que mediante pedido por correo. La Kaiser HRA permite un suministro de hasta 100 días. 4Los costos de los medicamentos de marca no preferidos no se aplican al desembolso máximo. Suministro de hasta 30 días. Los costos de medicamentos especializados se aplican al desembolso máximo. | ||||
Recursos útiles
Programa Split-Fill
Sin coste adicional, los Miembros del Equipo que reúnan los requisitos pueden aprovechar el programa de Relleno Parcial de Medicamentos Especializados para probar una cantidad parcial de un medicamento especializado recién recetado antes de que se complete el suministro para todo el mes.
Listas de medicamentos
- Formulario de la Lista Equilibrada de Medicamentos (incluye límites de dispensación, programas de autorización previa y programas de terapia escalonada)
- Lista de anticonceptivos (ACA)
- Lista de medicamentos (ACA)
- Lista de medicamentos especializados