Premios al servicio

Reconocimiento de los años de servicio de los miembros del equipo

Programa de premios al servicio

El Programa de Premios al Servicio rinde homenaje a nuestros increíbles y creativos miembros del equipo en toda la empresa, reconociendo los hitos de aniversario por los años de servicio de los miembros del equipo y premiando a aquellos que han pasado una parte significativa de su carrera con Michaels. Valoramos el compromiso y las contribuciones continuas de los miembros de nuestro equipo a Michaels: nada de lo que hacemos sería posible sin ti.

Basándose en los comentarios de los miembros del equipo y en colaboración con los líderes de toda la organización, este programa mejorado sustituye al anterior programa de premios por servicio que se suspendió a principios de 2020 durante la pandemia COVID-19.

Award Milestones

Un año de aniversario

Los miembros del equipo recibirán un certificado por su primer aniversario para celebrar este importante hito.

Alfileres quinquenales

A partir de los cinco años de servicio y cada cinco años sucesivos, los miembros del equipo recibirán un certificado de felicitación y un pin de aniversario.

Premios en metálico por hitos de aniversario

Al cumplir 20 años de servicio, los miembros del equipo recibirán un premio en metálico por su 20 aniversario y cada cinco años siguientes, según el cuadro que figura a continuación. Ten en cuenta que los miembros del equipo deben estar activos en Workday para recibir el incentivo en metálico.

Hito del aniversario Premio en metálico
20 años $250
25 años $500
30 años, 35 años $1,000
40 años, 45 años $1,500
50 años $2,000

Más de 750 premios en metálico se entregaron con carácter retroactivo a los miembros del equipo en activo que alcanzaron el hito de 20 o más años de servicio a partir del 1 de enero de 2020 y hasta el 7 de noviembre de 2023.

¿Preguntas?

Si tienes alguna pregunta sobre el Programa de Premios al Servicio, abre una solicitud en Recursos Humanos en la Zona de Conocimiento o llama al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la Opción 2.

Recursos de bienestar financiero de UBS

Para los miembros del equipo del Centro de Apoyo
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Empower Your Future with UBS Financial Wellness

Michaels se ha asociado con UBS, una institución bancaria y de gestión de patrimonios global, para ofrecer a los Miembros del Equipo elegibles una amplia gama de servicios de información, orientación y apoyo educativo diseñados para ayudarte a navegar por tu viaje financiero con confianza.

Tanto si buscas asesoramiento personalizado, herramientas autoguiadas o eventos educativos, UBS Financial Wellness puede ayudarte con las herramientas adecuadas para gestionar tu dinero.

Continuando con nuestro compromiso con tu bienestar general, UBS ofrecerá:

  • Coaching financiero personalizado
  • Herramientas digitales y recursos educativos
  • Seminarios web de educación financiera

Who's Eligible?

En el momento del lanzamiento, los Miembros del Equipo del Centro de Apoyo a tiempo completo y a tiempo parcial tendrán acceso a esta prestación de UBS.

Services Offered

Personalized Financial Coaching

Gana claridad y confianza con una llamada gratuita y confidencial con un Asesor Financiero de UBS. Estos profesionales están a tu disposición para responder a tus preguntas financieras, revisar tu situación particular y proporcionarte orientación personalizada. Si necesitas ayuda con el presupuesto, el ahorro o la planificación para el futuro, los Asesores Financieros de UBS están preparados para ayudarte.

Para programar tu sesión, sigue el siguiente enlace o llama al 888-346-9355.

Digital Tools & Educational Resources

Accede a una gran cantidad de conocimientos a través de la plataforma digital UBS Financial Wellness, que ofrece herramientas interactivas, calculadoras y contenidos adaptados a tus objetivos financieros personales. Este recurso está diseñado para capacitarte para tomar el control de tu futuro financiero en tus propios términos.

Para empezar, tendrás que registrarte con tu identificación de empleado de Michaels. Puedes encontrarlo visitando tu perfil en Workday. Es el número que aparece al lado o debajo de tu nombre.

Financial Education Webinars

Mantente informado con nuestra serie de seminarios virtuales. En cada sesión, los Asesores Financieros de UBS y/o ponentes invitados tratarán temas esenciales para ayudarte a tomar decisiones informadas sobre tus finanzas.

Estate Planning Made Easy

Planifica el futuro con Trust & Will, una plataforma digital de planificación patrimonial que simplifica la creación de un plan patrimonial completo desde casa. Puedes crear un fideicomiso, un testamento o ambos. Cuando estés listo para finalizar tu plan, hay que pagar una tasa para presentar tus documentos legalmente vinculantes. Esta tarifa tiene un descuento del 25% para los Miembros del Equipo Michaels que cumplan los requisitos.

Nadie quiere imaginar que su mascota enferme o se lesione, pero cuando se trata de la salud de tu mascota, es mejor esperar lo inesperado. Cuando te afilies al Seguro de Salud para Mascotas, administrado por Wishbone, recibirás un reembolso del 70% de los cuidados veterinarios de tu mascota, una vez satisfecha la franquicia de 250 $. ¡Proteger la salud de tu mascota y tu economía nunca ha sido tan fácil!

El Seguro para Mascotas Wishbone se acepta en cualquier veterinario de EE.UU., incluidos los hospitales de urgencias. Una vez que presentes una reclamación, puedes esperar un reembolso rápido mediante un cheque enviado por correo.

Esta prestación no se establecerá como deducción en nómina, sino mediante pago con tarjeta de crédito a través de Wishbone.

Upcoming Webinar

Inscríbete en nuestro próximo seminario web el 24 de junio de 2024, a las 14.00 horas. tiempo central.

Durante el evento, hablaremos más sobre tu beneficio de bienestar financiero UBS y conoceremos a tus Asesores Financieros UBS. Hablaremos de ello:

  • Por qué es importante el bienestar financiero.
  • Tus recursos de Bienestar Financiero UBS.
  • Tus asesores financieros y cómo pueden ayudarte.
  • Pasos siguientes para empezar.

Provider

Bienestar financiero UBS

Recursos para el bienestar financiero

Ponte en contacto con

Teléfono: 888-279-3343

Plan 401(k)

Tu Guía del Plan de Jubilación Michaels 401(k) con Voya Financial

Confirma tu dirección postal en Workday

Asegúrate de que tu dirección postal está actualizada en Workday para no perderte ningún próximo correo sobre la transición del plan Voya 401(k). Recibirás por correo un PIN que deberás tener para registrarte y acceder a tu cuenta Voya.

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Saving for Your Retirement

Hoy en día, prepararse financieramente para tu jubilación es más importante que nunca. Nos asociamos con Voya Financial® para ofrecerte una experiencia mejorada para la Tiendas Michaels, Inc. Plan 401(k) para empleadosanteriormente administrado por Vanguard.

Account Access & Support

Visita el sitio web del Plan para inscribirte en él, hacer cambios en tu cuenta y obtener formularios o información.

  • Siempre necesitarás tu PIN para hablar con un asociado del servicio de atención al cliente de Voya sobre tu cuenta, para realizar una transacción y/o para realizar transacciones automatizadas.
  • Puedes realizar transacciones automatizadas las 24 horas del día.

Aplicación Voya Retire

Descárgate la app Voya Retire para acceder a una versión simplificada del sitio web.

¿Necesitas ayuda?

Si necesitas ayuda, llama a Voya al 833-39M-401K (833-396-4015). Los asociados del servicio de atención al cliente de Voya están disponibles los días laborables de 7 de la mañana a 7 de la tarde. CT, excepto los días festivos de la Bolsa. También hay asociados que hablan español.

Helpful Resources

Actívate – Activa tu cuenta Voya

Accede a tu cuenta Voya

(en blanco)

Formación Voya 401(k)

Todos los Miembros del Equipo pueden acceder a las siguientes formaciones de Voya, independientemente de su estado de participación en el 401(k).

Transition Information

Para los miembros del equipo que tenían un plan 401(k) administrado por Vanguard, los detalles de su cuenta -incluidas sus inversiones, elecciones de aportaciones, beneficiarios y préstamos- se transfirieron automáticamente a Voya. Tendrás acceso a la información histórica de tu plan en vanguard.com durante los dos (2) años siguientes a la transición: para obtener ayuda con esta información, llama a Vanguard al 800-523-1188.

una miniatura del vídeo de transición del plan 401(k) de Voya

Plan Overview

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Requisitos de admisión

  • Los miembros del equipo a tiempo completo mayores de 21 años pueden participar desde su primer día de trabajo.
  • Los miembros del equipo a tiempo parcial mayores de 21 años pueden participar tras haber completado 500 horas de servicio.

Límites de cotización

Puedes aportar hasta el 80% de tu retribución admisible* antes de impuestos, Roth o después de impuestos. Ten en cuenta: tu contribución después de impuestos no puede superar el 10% de tu retribución admisible y tu contribución total no puede superar el 80%. Si tienes 50 años o más en el año natural y has alcanzado el límite de cotización del IRS, tus cotizaciones se «extenderán» para realizar cotizaciones adicionales de recuperación hasta el límite anual del IRS*.

Escalador voluntario de tarifas

Aumentar tus aportaciones de forma regular puede ayudarte a alcanzar tus objetivos de ahorro más rápidamente. El Escalador de cotizaciones puede aumentar automáticamente tus cotizaciones según el calendario que elijas. Puedes elegir el porcentaje de aumento y la frecuencia con que surte efecto. Puedes cambiar los ajustes o desactivar el aumento de tarifa en cualquier momento.

Contrapartida del empresario

Michaels Stores igualará el 100% hasta el primer 3% más el 50% en el siguiente 2% de tu retribución elegible. Esta contribución es una contribución de contrapartida de la empresa.

  • Ten en cuenta que Michaels proporciona una compensación en caso de que alcances tu contribución al IRS a principios de año.
  • Los miembros del equipo a tiempo completo pueden optar a la equiparación tras completar tres meses de servicio.

Nota: Las aportaciones después de impuestos NO pueden recibir la aportación de la empresa.

Derechos adquiridos y prórrogas

Derechos adquiridos

Ser titular es poseer el dinero de tu cuenta. Eres 100% titular de tus propias aportaciones, de las aportaciones de contrapartida de la empresa, de las aportaciones reinvertidas y de cualquier ganancia de inversión sobre esas aportaciones.

Reinversiones

Los saldos de los planes de ahorro para la jubilación elegibles, como el plan de una empresa anterior, pueden transferirse a tu cuenta del Plan. Consolidar varias cuentas de jubilación puede facilitar la gestión de tus ahorros porque tu dinero está todo en el mismo sitio. Visita el sitio web del Plan para descargar un formulario de reinversión.

Opciones de inversión y asesoramiento

Opciones de inversión

El Plan ofrece una gama de Fondos de Fecha Objetivo y Fondos Básicos Individuales. Puedes elegir invertir en cualquier fondo o combinación de fondos, tus elecciones deben hacerse en incrementos del 1% y el total es igual al 100%. Puedes cambiar tus opciones de inversión en cualquier momento.

Asesoramiento sobre inversiones

El asesoramiento en materia de inversión se ofrece a través de Voya Retirement Advisors** (VRA), impulsado por Edelman Financial Engines®. Con VRA, puedes recibir asesoramiento sobre inversiones hablando con un Representante de Asesoría de Inversiones de VRA, utilizando el Asesoramiento Online o inscribiéndote en Gestión Profesional.

Reequilibrio automático de la cuenta

El valor de tus fondos puede subir y bajar con el tiempo, lo que puede hacer que cambie tu asignación de activos, es decir, tu porcentaje en acciones, bonos y efectivo. Esto podría afectar a tus objetivos de inversión y a tu nivel de riesgo. El reequilibrio automático puede ayudarte a mantener tus porcentajes preferidos de asignación de activos.

Puedes configurar tu cuenta para que se reequilibre automáticamente trimestral, semestral, anualmente o de una sola vez. Si cambias manualmente tus elecciones de inversión o mueves dinero de un fondo a otro, el reequilibrio automático se detendrá y tendrás que restablecerlo para que tu cuenta siga siendo reequilibrada. Puedes iniciar, detener o cambiar la frecuencia del reequilibrio automático en cualquier momento.

Conversiones

Este plan ofrece la conversión Roth dentro del plan. Sin embargo, debes llamar a Voya para hacer esta elección.

Si necesitas ayuda para elegir la conversión Roth dentro del plan, llama a Voya al 833-39M-401K (833-396-4015). Los asociados del servicio de atención al cliente de Voya están disponibles los días laborables de 7 de la mañana a 7 de la tarde. CT, excepto los días festivos de la Bolsa. También hay asociados que hablan español.

*Las aportaciones están sujetas a los límites anuales del IRS. Visita voyadelivers.com/IRSlimits para conocer los límites actuales.

**Servicios de asesoramiento prestados por Voya Retirement Advisors, LLC (VRA). VRA es miembro de la familia de empresas Voya Financial (Voya). Para más información, lee la Declaración Informativa de Voya Retirement Advisors, el Contrato de Servicios de Asesoramiento y la Hoja Informativa de tu plan. Estos documentos pueden consultarse en línea accediendo al enlace o enlaces de servicios de asesoramiento a través del sitio web de tu plan. También puedes solicitarlos a un representante de VRA Investment Advisor llamando a la línea de información de tu plan. Financial Engines Advisors L.L.C. (FEA) actúa como subasesor de Voya Retirement Advisors, LLC. Financial Engines Advisors L.L.C. (FEA) es un asesor de inversiones registrado a nivel federal. Ni VRA ni FEA proporcionan asesoramiento fiscal o jurídico. Si necesitas asesoramiento fiscal, consulta a tu contable; si necesitas asesoramiento jurídico, consulta a tu abogado. Los resultados futuros no están garantizados por VRA, FEA ni ninguna otra parte, y los resultados pasados no son garantía de resultados futuros. Edelman Financial Engines® es una marca registrada de Edelman Financial Engines, LLC. Todas las demás marcas son propiedad exclusiva de sus respectivos propietarios. FEA y Edelman Financial Engines, L.L.C. no son miembros de la familia de empresas Voya. ©2024 Edelman Financial Engines, LLC. Utilizado con permiso.
Nada de lo contenido en esta comunicación debe interpretarse como asesoramiento financiero o fiscal. Te animamos a que consultes a tu planificador financiero personal y/o a tu asesor fiscal.

Los servicios administrativos del plan los presta Voya Institutional Plan Services, LLC (VIPS). VIPS es miembro de la familia de empresas Voya®.

Ésta es una descripción breve y no técnica de algunas disposiciones del Plan. No pretende ser una declaración completa. Si una descripción de este resumen difiere de los documentos del Plan, prevalecerán los documentos del Plan. Para obtener información adicional sobre el Plan, consulta el Resumen de la Descripción del Plan (SPD).

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Reliance Matrix Benefits Overview Video

Leave, Disability & Voluntary Benefits

El siguiente vídeo ofrece una visión general de las prestaciones administradas por Reliance Matrix. Utiliza el botón de lista d del reproductor de vídeo para navegar a un tema concreto.

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Vídeo de presentación del seminario web de inscripción abierta

Programa de Mercer Health Advantage (MHA)

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This program is for Team Members enrolled in a BCBSTX medical plan.

Health Care Help for You

A veces, controlar tu salud requiere algo más que visitas al médico, pruebas de laboratorio y recetas. Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX) te lo pone más fácil que nunca para que aproveches al máximo los beneficios de tu plan de salud. Tu plan de salud incluye el programa Mercer Health Advantage, que ofrece formación especializada y apoyo de Clínicos de Salud Personal y Asesores de Valor de Beneficios (BVA).

Para ponerte en contacto con un Clínico Personal de Salud o con BVA, sólo tienes que llamar al número que figura en el reverso de tu tarjeta de identificación de afiliado.

Program Overview

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Clínicos de salud personal

Los Clínicos personales de salud* están formados para ayudarte con tus preguntas sobre salud y prestaciones, tus preocupaciones y mucho más. Cada médico está respaldado por un equipo de especialistas sanitarios, entre los que se incluyen médicos de salud conductual, trabajadores sociales y un farmacéutico.

Un Clínico Personal de Salud* puede ayudarte:

  • Mantente al día de las citas con el médico y otras actividades relacionadas con los cuidados.
  • Revisa las instrucciones de tu médico.
  • Coordinar tus necesidades asistenciales tras una enfermedad, intervención o cirugía.
  • Saber qué esperar si pasas un tiempo en el hospital.

*Hablar con un Clínico Personal de Salud no sustituye al consejo médico. Las decisiones sobre asistencia y tratamiento son entre tú y tu proveedor de asistencia sanitaria. Si tienes una urgencia médica, llama al 911.

Asesores de Valor de Beneficios (AVB)

Disponibles 24 horas al día, siete días a la semana, los Asesores sobre el Valor de los Beneficios (BVA) se asocian con Clínicos de Salud Personal dedicados para ayudarte a sacar el máximo partido de tus beneficios. Los BVA pueden ayudarte a obtener los costes de proveedores y procedimientos, ayudarte con las derivaciones y autorizaciones previas, programar citas y mucho más.

Conoce tus prestaciones

Línea de enfermería 24/7

  • Responde a preguntas generales sobre salud
  • Te ayuda a decidir dónde recibir asistencia

Salud mental

  • Cubre el tratamiento de la ansiedad, el estrés y la depresión
  • Ayuda con el consumo de sustancias y los trastornos alimentarios, el autismo y otras afecciones

Programa de Fitness

  • Una selección de redes de gimnasios que se ajustan a tu presupuesto y preferencias
  • Diferentes opciones de afiliación2 para satisfacer mejor las necesidades y preferencias
  • Proporciona descuentos en 40.000 proveedores de bienestar de todo el país

Salud de la Mujer y la Familia

  • Aplicaciones Ovia®, Ovia® Embarazo u Ovia™ Crianza
  • Ayuda en los embarazos de alto riesgo
  • Apoyo de especialistas en maternidad

Mantente en contacto con BCBSTX

Puedes decidir cómo quieres que Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX) se ponga en contacto contigo para informarte sobre los beneficios de tu plan de salud. A continuación te indicamos tres pasos rápidos que puedes dar ahora para que te resulte más fácil utilizar tu plan de salud. De este modo, cuando necesites utilizar tus prestaciones, estarás preparado.

Paso 1: Pon el número de teléfono de BCBSTX en tu lista de contactos.

  • Puedes ponerte en contacto con un BCBSTX Personal Health Clinician o Benefits Value Advisor (BVA) llamando al número que figura en el reverso de tu tarjeta de identificación de socio.
  • Los Clínicos de Salud Personal pueden responder a preguntas sobre tu seguro médico y ayudarte a navegar por el sistema sanitario. Un BVA puede ayudarte a obtener los costes de proveedores y procedimientos, ayudarte con las derivaciones, programar citas, establecer autorizaciones previas y mucho más.
  • Pon este número en tu lista de contactos telefónicos ¡ya!

Paso 2: Indica a BCBSTX cómo quieres mantenerte en contacto.

  • Añade o actualiza tus preferencias de contacto visitando upp.bcbstx.com.
  • De este modo, BCBSTX sabrá cómo ponerse en contacto contigo para darte información importante sobre beneficios y salud.

Paso 3: Descarga y utiliza la aplicación BCBSTX para encontrar un médico, acceder a tu tarjeta de identificación digital y mucho más. Para descargarlo, envía el mensaje BCBSTXAPP al 33633.

Nadie quiere imaginar que su mascota enferme o se lesione, pero cuando se trata de la salud de tu mascota, es mejor esperar lo inesperado. Cuando te afilies al Seguro de Salud para Mascotas, administrado por Wishbone, recibirás un reembolso del 70% de los cuidados veterinarios de tu mascota, una vez satisfecha la franquicia de 250 $. ¡Proteger la salud de tu mascota y tu economía nunca ha sido tan fácil!

El Seguro para Mascotas Wishbone se acepta en cualquier veterinario de EE.UU., incluidos los hospitales de urgencias. Una vez que presentes una reclamación, puedes esperar un reembolso rápido mediante un cheque enviado por correo.

Esta prestación no se establecerá como deducción en nómina, sino mediante pago con tarjeta de crédito a través de Wishbone.

Helpful Resources

Una llamada que importa

Postal | Folleto

Provider

Blue Cross & Blue Shield de Texas (BCBSTX)

Seguro médico (PPO y HSA)

Ponte en contacto con

Teléfono: 1-877-269-1180

Seguro médico para mascotas

Prepárate para lo inesperado con la salud de tu mascota
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Wishbone Pet Health Insurance

Plan Information

Nadie quiere imaginar que su mascota enferme o se lesione, pero cuando se trata de la salud de tu mascota, lo mejor es esperar lo inesperado.

Contrata el seguro médico para mascotas de Wishbone y recibe un reembolso del 70% en los cuidados veterinarios de tu mascota. Con una franquicia baja de 250 $, proteges la salud de tu mascota y tu economía
¡nunca ha sido tan fácil!

El Seguro para Mascotas Wishbone se acepta en cualquier veterinario de EE.UU., incluidos los hospitales de urgencias. Una vez que presentes una reclamación, espera un reembolso rápido mediante cheque enviado por correo. ¡Así de fácil!

Nadie quiere imaginar que su mascota enferme o se lesione, pero cuando se trata de la salud de tu mascota, es mejor esperar lo inesperado. Cuando te afilies al Seguro de Salud para Mascotas, administrado por Wishbone, recibirás un reembolso del 70% de los cuidados veterinarios de tu mascota, una vez satisfecha la franquicia de 250 $. ¡Proteger la salud de tu mascota y tu economía nunca ha sido tan fácil!

El Seguro para Mascotas Wishbone se acepta en cualquier veterinario de EE.UU., incluidos los hospitales de urgencias. Una vez que presentes una reclamación, puedes esperar un reembolso rápido mediante un cheque enviado por correo.

Esta prestación no se establecerá como deducción en nómina, sino mediante pago con tarjeta de crédito a través de Wishbone.

Provider

Soluciones de prestaciones para mascotas

Seguro de salud para mascotas Wishbone

Ponte en contacto con

Teléfono: (800) 887-8708

Seguro voluntario de indemnización hospitalaria

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Voluntary Hospital Indemnity Insurance

Plan Information

El Seguro de Indemnización Hospitalaria, administrado por Reliance Matrix, proporciona una serie de prestaciones diarias fijas y globales para ayudar a cubrir los gastos asociados a un ingreso hospitalario, incluidos los gastos de alojamiento y manutención. Estas prestaciones se pagan directamente al asegurado tras una hospitalización que cumpla los criterios para el pago de las prestaciones.

Aspectos destacados del Plan de Seguro Voluntario de Indemnización Hospitalaria: Inglés | Español Nuevo

El Seguro Voluntario de Indemnización Hospitalaria, administrado por Reliance Matrix, ofrece una serie de prestaciones diarias fijas y a tanto alzado para ayudar a cubrir los gastos asociados a un ingreso hospitalario, incluidos los gastos de alojamiento y manutención. Estas prestaciones se te abonan directamente tras una hospitalización que cumpla los criterios para el pago de prestaciones.

Si acabas de cumplir los requisitos para inscribirte en las prestaciones, puedes elegir la cobertura del Seguro de Indemnización Hospitalaria hasta la Emisión Garantizada sin responder a ninguna pregunta de salud. De lo contrario, deberá proporcionar Evidencia de asegurabilidad (EOI) y ser aprobado por Reliance Standard antes de que comience la cobertura.

Aspectos destacados del Plan de Seguro Voluntario de Indemnización Hospitalaria: Inglés | Español

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Elegibilidad

Todos los miembros del equipo a tiempo completo que reúnan los requisitos para recibir prestaciones y las personas a su cargo cubiertas tienen derecho al Seguro de Indemnización Hospitalaria.

Las personas a tu cargo pueden ser

  • Su cónyuge legal o pareja de hecho.
  • Sus hijos dependientes desde el nacimiento hasta los 26 años.

Una persona no puede tener cobertura como Miembro del Equipo y como dependiente a la vez.

Primas quincenales

Cobertura Premium – Alta
Ustedes
$11.44
Usted + Cónyuge/Pareja Doméstica
$22.67
Usted + Hijo(s)
$19.30
Tú + Familia
$31.50

Programa de beneficios

Beneficios Monto
Habitación y comida en el hospital 100 $ al día (30 prestaciones diarias por año del plan*)
Unidad Hospitalaria de Cuidados Críticos 200 $ al día (15 prestaciones diarias por año del plan)
Hospitalización y Observación 1.000 $ (2 prestaciones diarias por año del plan)
Ingreso hospitalario en cuidados críticos 2.000 $ (1 prestación diaria por año del plan)
Cuidado del bienestar** 50 $ (1 prestación diaria por año del plan)
Servicios de asistencia en viaje de guardia Incluye

*En ningún caso las Prestaciones Diarias superarán las 30 prestaciones diarias por Año de Cobertura.

**Por asistencia sanitaria se entienden los exámenes y procedimientos médicos de carácter preventivo y no para el tratamiento de una lesión o enfermedad.

Características

  • Emisión garantizada; sin preguntas médicas
  • Sin exclusiones por enfermedades preexistentes
  • Mental y Nervioso y Abuso de Sustancias tratados igual que cualquiera
    otro ingreso hospitalario
  • Sin franquicia
  • Elegible para la continuación de la cobertura
  • Cumple la normativa de privacidad HIPAA
  • Plan médico principal subyacente NO obligatorio*.
  • Cobertura ofrecida de forma voluntaria

Resumen en vídeo de las prestaciones de baja, incapacidad y voluntarias

Obtener apoyo

Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central.

Orientación sobre reclamaciones de prestaciones por "LOA", incapacidad y voluntarias

Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser

Los miembros del equipo que estén inscritos en un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Matrix.

  1. Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
  2. Este formulario es necesario para que Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
  3. Si no entregas a Matrix el formulario de autorización firmado, tu solicitud será denegada.

Presenta tu solicitud en línea

Matriz de confianza

Seguro de Invalidez, Vida y AD&D, Accidentes, Enfermedades Graves, Indemnización Hospitalaria

Ponte en contacto con

Teléfono: 1-855-RSL-RECLAMACIÓN (775-2524)

Programas de bienestar y recargos

Sé proactivo con tu bienestar y evita recargos
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Wellness at Michaels

La buena salud mejora prácticamente todos los aspectos de nuestra vida personal y profesional, y eso es bueno para usted y para Michaels. Nuestros programas de bienestar se centran en algo más que tu salud física: te retan a que también estés sano mental, emocional y económicamente. Tanto si su objetivo es perder peso, ser más proactivo con su salud, comer más sano o ahorrar más, le tenemos cubierto.

Año del Plan de Beneficios: El año del plan para la cobertura de beneficios de Michaels comienza el 1 de julio y finaliza el 30 de junio, independientemente de cuándo estés contratado.

Nota importante

Si crees que no podrías cumplir una norma de bienestar o de consumo de tabaco, lo que daría lugar a que se añadiera un recargo a tu prima médica anual, puedes reunir los requisitos por otros medios. Si necesitas más ayuda, llama al 1-855-432-MIKE (6453) y trabajaremos contigo -y, si lo deseas, con tu médico- para encontrar una alternativa razonable.

Wellness Exam Surcharge

Los miembros del equipo y su cónyuge/pareja de hecho inscritos en un plan médico a tiempo completo de Michaels están sujetos a un requisito anual de bienestar preventivo, con la posibilidad de renunciar a los recargos por bienestar y reducir los costes de la prima anual.

Completar un examen físico anual durante el año del plan actual satisfará el requisito de bienestar y eximirá del recargo para el siguiente año del plan.

Tasa de recargo

  • Si tú y tu cónyuge/pareja de hecho no satisfacéis el requisito de bienestar, pagaréis un recargo de 30 $ por persona, por nómina, lo que supone un total de 780 $ por persona para el año del plan 2024-2025 (anteriormente 25 $ por persona, por nómina, lo que supone un total de 650 $ por persona para el año del plan 2023-2024).
  • Para la cobertura que comience el 1 de marzo de 2024 o antes, debes completar tu actividad de bienestar entre el 1 de julio de 2023 y el 30 de junio de 2024.

(en blanco)

Tu contenido va aquí. Edita o elimina este texto en línea o en la configuración de Contenido del módulo. También puedes dar estilo a cada aspecto de este contenido en los ajustes de Diseño del módulo e incluso aplicar CSS personalizado a este texto en los ajustes Avanzados del módulo.

Cómo eximirte del recargo por bienestar

Para cumplir el requisito de bienestar, tú (y, si procede, tu cónyuge o pareja de hecho) debes:*.

En primer lugar, hazte un examen físico entre el 1 de julio y el 30 de junio de una de estas dos maneras:

  1. Programa una cita con tu médico de atención primaria (MAP).
  2. Los afiliados a Blue Cross & Blue Shield of Texas (BCBSTX) pueden utilizar el Kit Domiciliario Catapult Health VirtualCheckup®: ¡el coste está cubierto al 100% por Michaels! Para más detalles, consulta la sección siguiente.

A continuación, presenta al seguro la documentación acreditativa del examen para renunciar al recargo del año del plan siguiente.

*Site contrataron el 1 de julio o después del año del plan actual, consulta la siguiente sección para obtener información sobre las excepciones puntuales para las nuevas contrataciones.

Ejemplo: Completas tu examen físico anual el 2 de agosto de 2023 y envías la prueba de tu examen al seguro el 12 de enero de 2024, cumpliendo el requisito de bienestar. Como resultado, tu recargo queda exento para el próximo año del plan que va del 1 de julio de 2024 al 30 de junio de 2025, lo que reduce el coste anual de tu prima para ese año del plan.

2023-2024 Plan Year2024-2025 Plan Year
July 1, 2023 – June 30, 2024July 1, 2024 – June 30, 2025
Aug. 2, 2023Jan. 12, 2024Surcharge Waived
(No wellness surcharge on next year's premium)
Annual Physical ExamSubmit Proof of Exam to Insurance

Excepciones para nuevos contratados

Hay excepciones al requisito de bienestar para los Miembros del Equipo que comiencen su empleo con Michaels después de que el año del plan de beneficios actual ya haya comenzado.

Para las nuevas contrataciones, las prestaciones entran en vigor el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación del Miembro del Equipo.

Para una fecha de entrada en vigor de la prestación del 2 de marzo de 2024 o posterior

  • Estás exento del requisito de bienestar para el año del plan actual (hasta el 30 de junio) y para el próximo año del plan (del 1 de julio al 30 de junio), y este recargo quedará automáticamente exento.
  • Lo anterior también se aplica a tu cónyuge o pareja de hecho, si está inscrito como persona a tu cargo.

Ejemplo: Si tu fecha de contratación fue el 15 de febrero de 2024, tus prestaciones entrarán en vigor el 1 de abril de 2024, y tú (y, si procede, tu cónyuge o pareja de hecho) no tendréis que cumplir el requisito de bienestar.

Para una fecha de entrada en vigor de la prestación del 1 de julio de 2023 al 1 de marzo de 2024

  • Deberás cumplir el requisito de bienestar para que se te exima del recargo correspondiente al año del plan en curso (hasta el 30 de junio) y al año del plan siguiente (del 1 de julio al 30 de junio).
  • Para cumplir el requisito de bienestar, puedes presentar un justificante del examen físico que te hayan realizado:
    1. con otro proveedor antes de tu empleo en Michaels, y
    2. no antes del 1 de julio del año anterior a tu contratación en Michaels.
  • Lo anterior también se aplica a tu cónyuge o pareja de hecho, si está inscrito como persona a tu cargo.

Ejemplo: Empiezas a trabajar en Michaels el 15 de octubre de 2024. Tienes un examen físico el 2 de agosto de 2024. El 12 de enero de 2025, presentas un justificante de tu examen, con lo que cumples el requisito de bienestar y quedas exento del recargo correspondiente al año del plan en curso.

2024-2025 Plan Year
July 1, 2024 – June 30, 2025
Aug. 2, 2024Oct. 15, 2024Jan. 12, 2025
Annual Physical ExamFirst Day of WorkSubmit Proof of Exam to Insurance
Surcharge Waived
(No wellness surcharge on current plan year's premium)

VirtualCheckup® sin coste para los miembros de BCBSTX

Si está inscrito en un plan médico de BCBSTX, Michaels le ofrece un cómodo chequeo anual sin coste alguno utilizando el kit Catapult Health VirtualCheckup® Home. Obtener un chequeo médico preventivo GRATUITO nunca ha sido tan fácil, ¡y un examen virtual Catapult cuenta para su requisito de bienestar!

Todos los empleados cubiertos y su cónyuge o pareja de hecho pueden inscribirse para obtener un Kit Hogar. El coste de su VirtualCheckup® está cubierto al 100% por Michaels.

Una vez que haya completado su kit para el hogar, revisará sus resultados con un enfermero certificado a través de una consulta virtual y desarrollará un plan de acción personal.

Próximos pasos para los miembros de BCBSTX

BCBSTX procesará automáticamente tu solicitud de examen de bienestar después de tu cita. Una vez procesado, el estado de finalización de tu examen se reflejará en la sección Well onTarget del portal BlueAccess for Members. En el portal, también puedes acceder a otros datos históricos sobre tu participación en los programas de bienestar disponibles.

Si tienes alguna pregunta sobre cómo completar el bienestar en el portal de BCBSTX, ponte en contacto con el servicio de atención al cliente de BCBSTX llamando al 1-877-269-1180.

Consulta la siguiente ayuda para obtener instrucciones sobre cómo iniciar sesión en el portal BlueAccess for Members para confirmar el estado de tu requisito de bienestar.

Ayuda en el trabajo

Próximos pasos para los afiliados de Kaiser

Una vez que hayas programado tu examen de bienestar con tu médico de atención primaria (MAP), entra en el portal US Wellness para descargar/imprimir el Formulario del Médico y llévalo a tu cita.

Después de tu cita, sube el formulario médico cumplimentado al portal US Wellness antes del 30 de junio. Puedes subir el formulario utilizando tu ordenador, tableta o dispositivo móvil. La recepción de su formulario se confirmará en el plazo de dos (2) días laborables en la dirección de correo electrónico facilitada en el momento de la carga.

Consulta la ayuda de trabajo que figura a continuación para obtener instrucciones sobre cómo descargar/imprimir tu Formulario Médico y cargar el documento cumplimentado en el portal US Wellness para completar tu requisito de bienestar.

Ayuda en el trabajo

Si necesitas ayuda con este proceso, envía un correo electrónico a US Wellness a support@uswellness.com o llama al 888-926-6099 ext. 900.

Preguntas más frecuentes (FAQ)

Tobacco Surcharge

Se anima a los miembros del equipo y a sus cónyuges/parejas domésticas inscritos en un plan médico de Michaels a tiempo completo a que no consuman tabaco para renunciar a los recargos por tabaco y reducir los costes anuales de las primas.

Si se te considera libre de tabaco, se te eximirá del recargo por tabaco durante el año del plan en curso.

Tasa de recargo

Si tú y tu cónyuge/pareja de hecho no sois considerados libres de tabaco, pagaréis un recargo de 30 $ por persona, por nómina, lo que supone un total de 780 $ por persona para el año del plan 2024-2025 (anteriormente 25 $ por persona, por nómina, lo que supone un total de 650 $ por persona para el año del plan 2023-2024).

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Cómo eximirte del recargo por tabaco

Seleccionarás tu estado de libre de tabaco o de consumo de tabaco cuando te inscribas en tus prestaciones cada año, y sólo podrás actualizar tu estado durante el periodo de inscripción.

Para que se le considere libre de tabaco, no puede consumir productos del tabaco durante al menos seis (6) meses. El consumo de tabaco incluye el uso de cigarrillos electrónicos y vaporizadores sin nicotina.

Programa de deshabituación tabáquica

A Programa de deshabituación tabáquica está disponible para los Miembros del Equipo que estén inscritos en un plan médico BCBSTX. Elige una opción a continuación para acceder a información adicional sobre el programa.

  1. Accede a tu cuenta BCBSTX.
  2. Visita el sitio web sitio web Well onTarget y regístrate para obtener una cuenta o inicia sesión con tus credenciales de BCBSTX.

Apoyo

Herramienta de apoyo y recursos entre iguales
Home 5 Categoría: Vive

A través del Programa de Asistencia al Empleado de Michaels (EAP), tienes acceso ilimitado a Supportiv, un servicio online de apoyo entre compañeros que puede ayudarte a afrontar el estrés, el trabajo, los problemas familiares, la soledad, la ansiedad, la paternidad, la motivación y mucho más.

What is Supportiv?

Supportiv es una herramienta online que te permite hablar de tus problemas de salud mental, emocionales o sociales en pequeños grupos de chat con personas que se sienten identificadas. Los debates son anónimos y están guiados y salvaguardados en tiempo real por facilitadores profesionales. Supportiv es anónimo y está disponible 24 horas al día, 7 días a la semana.

En caso de emergencia, llama al 911. Puedes encontrar recursos adicionales para crisis y emergencias visitando el siguiente enlace: Recursos de emergencia.

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Supportiv es para todos

Supportiv se ofrece a través del Programa de Asistencia al Empleado (EAP) de Aetna Resources for Living, que está disponible 24 horas al día, 7 días a la semana, para todos los miembros del equipo de Michaels y los miembros de sus hogares. Los servicios son gratuitos y totalmente confidenciales.

Empieza con Supportiv

Supportiv es gratuito y puedes utilizarlo cuando te convenga, no es necesario introducir ningún dato personal, y estarás chateando en directo en unos 30 segundos.

  1. Visita Supportiv y selecciona el botón «Chatear ahora».
  2. Envía tu pregunta o reto.
  3. Haz que te emparejen con compañeros con los que charlar, y recibe orientación y recomendaciones hiperdirigidas de un facilitador profesional.

On-Demand Webinars

A continuación, los miembros del equipo pueden ver un seminario web a la carta de Supportiv.

How to Advocate for What You Need

Mental, Emotional & Social Growth

Descargar la presentación

Video Introduction

El siguiente vídeo ofrece una demostración de un minuto de cómo funciona Supportiv.

¿Necesitas ayuda?

Si necesitas ayuda con Supportiv, llama al 1-800-283-5645 (TTY 711) o accede al portal para miembros de Recursos para Vivir.

Nombre de usuario: Michaels
Contraseña: 8002835645