Adaptaciones ADA
Proceso de solicitud de alojamiento
Paso 1:
- El Miembro del Equipo notifica al Director la solicitud de adaptación.
- El director se asocia con RRHH.
Paso 2:
- El supervisor se asocia con RRHH mediante un proceso interactivo (diálogo en directo).
- Se notificará la decisión al miembro del equipo.
- Si no se va a acomodar al Miembro del Equipo, el supervisor se asociará con el Departamento Jurídico además de con RRHH.
Iniciar una solicitud
Control de la diabetes
Asóciate con tu médico de cabecera para controlar mejor tu diabetesControlar tu diabetes
Se calcula que cada año se diagnostican 1,5 millones de nuevos casos de diabetes. Si tú o alguien que conoces padecéis diabetes, un médico de atención primaria puede ayudaros a controlar esta enfermedad.
Programa una visita con tu médico de cabecera, que lo hará:
- Explícanos tus cifras: tensión arterial, niveles de colesterol, nivel de azúcar en sangre e índice de masa corporal.
- Ayuda a proporcionar recursos para elegir alimentos sanos (opciones con menos carbohidratos).
- Sugiere añadir ejercicio a tu día. Los pequeños pasos diarios suman. Un paseo ligero es un buen punto de partida.
- Ofrecer terapias de tratamiento que puedan controlar mejor tu enfermedad
Hiper vs. Hipo en la diabetes
Conocer la diferencia
Si te han diagnosticado diabetes, es importante que entiendas la diferencia entre hiperglucemia (nivel alto de azúcar en sangre) e hipoglucemia (nivel bajo de azúcar en sangre). Dado que ambas pueden causar problemas de salud a los diabéticos, es importante mantener la glucemia dentro de unos límites saludables.
Recursos útiles
Introducción a la diabetes
Blue Cross & Blue Shield de Texas (BCBSTX)
Seguro médico (PPO y HSA)
Información de contacto
Teléfono: 1-877-269-1180
Enlaces rápidos
Cuenta de reembolso sanitario (HRA)
Salta a una sección:
¿Qué es una HRA?
Cuando eliges el plan médico Kaiser HRA, Michaels aporta dinero libre de impuestos a tu cuenta de reembolso sanitario (HRA), con el que puedes pagar los gastos médicos elegibles.
- Si tienes cobertura individual, Michaels contribuye con 425 $ anuales a tu HRA.
- Si tienes cobertura familiar, Michaels contribuye con 950 $ anuales a tu HRA.
- No puedes aportar dinero a tu HRA.
(en blanco)
¿Para qué puedo utilizar mi HRA?
Tu HRA, administrada a través de Kaiser Permanente, se carga automáticamente cuando recibes servicios médicos cubiertos, y este importe suele aplicarse a tu deducible.
¿La contribución de Michaels se deposita de una sola vez?
Sí. Los fondos aportados por Michaels estarán a tu disposición al inicio del año del plan.
¿Se transfieren las cotizaciones de un año a otro?
Sí. Las aportaciones a tu HRA se transferirán de un año a otro hasta que dejes de estar inscrito en el plan Michaels Kaiser HRA.
¿Cómo accedo a mi cuenta?
Una vez que tu HRA esté activa, podrás acceder a la información de tu cuenta por Internet, 24 horas al día, 7 días a la semana, en kp.org/healthpayment. Podrás consultar tu saldo en
, presentar reclamaciones, ver el historial de transacciones y mucho más.
¿Puedo tener tanto una HRA como una FSA?
Sí, puedes tener ambas cuentas.
Una cuenta de gastos flexible (FSA) te permite reservar dinero libre de impuestos para ayudarte a pagar los gastos de bolsillo elegibles.
Para saber más, visita este enlace: Cuentas de Gastos Flexibles.
Deducible y coseguro de tu plan médico
Con el plan Kaiser HRA, si tienes cobertura familiar, una persona puede satisfacer la franquicia del plan individual y entonces el plan compartirá los costes de esa persona: esto se llama coseguro.
Recursos útiles
Kaiser Permanente
Seguro médico y cuenta de reembolso sanitario (HRA)
Información de contacto
Teléfono: 1-800-464-4000
TTY: 711
enlaces rápidos
Cómo utilizar tu HRA
Primero, utiliza el dinero que te da Michaels.
Michaels ingresará dinero en tu HRA en función de quién esté cubierto por tu plan. Puedes utilizar este dinero para pagar servicios elegibles dentro de la red hasta que el saldo de la cuenta alcance un total de 0 $.
Si seleccionas el plan Kaiser HRA, tendrás acceso a la totalidad de la aportación de la HRA por adelantado, independientemente de cuándo te contraten.
A continuación, utiliza tu dinero.
Si utilizas todo el dinero que Michaels aportó a tu cuenta, entonces pagarás de tu bolsillo los gastos sanitarios restantes, hasta que alcances la franquicia de tu plan. Recuerda que la atención preventiva dentro de la red siempre está cubierta al 100%.
Entonces, tú y Michaels compartiréis los gastos.
Una vez alcanzada la franquicia de tu plan, Michaels pagará un porcentaje de tus gastos sanitarios, y tú pagarás el resto de los costes: esto se llama coseguro.
Finalmente, Michaels lo tiene desde allí.
Si tus gastos sanitarios alcanzan el máximo de gastos de tu bolsillo, Michaels pagará el 100% de tus gastos elegibles dentro de la red durante el resto del año del plan.
Cuenta de ahorros sanitarios (HSA)
Salta a una sección:
¿Qué es una HSA?
Cuando eliges el plan médico Choice HSA, tu cuenta de ahorros sanitarios (HSA) es una cuenta que funciona como un plan 401(k), pero que se utiliza para gastos sanitarios.
Michaels contribuye con dinero libre de impuestos a la HSA y tú también puedes contribuir.* Luego, puedes utilizar los fondos de tu HSA para pagar los gastos de asistencia sanitaria elegibles, ahora y en el futuro.
*Cada año, el IRS establece límites máximos de aportación para las HSA, como se indica a continuación.
Límites anuales de cotización |
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| Cobertura individual | |
| Cuánto contribuye Michaels1 | Cuánto puedes aportar tú |
|
500 $ al año |
Hasta 3.650 $ en 2024 Hasta 4.300 $ en 2025 Si tienes 55 años o más, puedes aportar 1.000 $ más al año. |
| Cobertura familiar | |
| Cuánto contribuye Michaels1 | Cuánto puedes aportar tú |
|
1.000 $ al año |
Hasta 7.300 $ en 2024 Hasta 8.550 $ en 2025 Si tienes 55 años o más, puedes aportar 1.000 $ más al año. |
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1Si eres un recién contratado y/o nuevo en el plan Choice HSA, este importe de contribución se prorratea en función de cuándo te incorpores al plan.
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(en blanco)
¿Para qué puedo utilizar mi HSA?
La HSA puede utilizarse para gastos médicos, dentales y de visión, incluidos los deducibles, las visitas al consultorio (dentro y fuera de la red) y los medicamentos con receta.
¿La contribución de Michaels se deposita de una sola vez?
No. Las cotizaciones de Michaels se ingresan cada periodo de pago, a lo largo de 26 periodos de pago.
¿Se transfieren las cotizaciones de un año a otro?
Sí, las aportaciones a tu HSA pasarán de un año a otro, incluso si dejas Michaels.
¿Cómo accedo a mi cuenta?
Debes crear una cuenta a través de Health Equity, el administrador de la HSA, para recibir tus aportaciones y contribuciones de Michaels.
Recibirás una tarjeta de débito que podrás utilizar para pagar los gastos subvencionables.
¿Puedo obtener el reembolso de un gasto?
Las solicitudes de reembolso pueden presentarse a través de Equidad en Salud.
¿Puedo tener una HSA y una FSA a la vez?
Como dispones de una HSA, el IRS restringe tu capacidad de participar en la Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para Asistencia Sanitaria con finalidad plena y sólo te permitirá contribuir a la FSA con finalidad limitada, que reembolsa determinados gastos dentales y de visión.
Puedes participar en la FSA de Atención a Dependientes sin restricciones.
Para asegurarte de que sacas el máximo partido a tus aportaciones, puede resultarte económicamente ventajoso contribuir a la HSA en lugar de a una FSA.
Para más información sobre las FSA, visita este enlace: Cuentas de Gastos Flexibles.
Deducible y coseguro de tu plan médico
Con el plan Choice HSA, si te inscribes a ti mismo y al menos a un (1) dependiente, no hay deducible individual. Debe cumplirse toda la franquicia familiar antes de que el plan pague el coseguro de cualquier miembro de la familia cubierto.
Recursos útiles
Equidad en salud
Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA)
Ponte en contacto con
Teléfono: 877-924-3967
Blue Cross & Blue Shield de Texas (BCBSTX)
Seguro médico (PPO y HSA)
Información de contacto
Teléfono: 1-877-269-1180
Enlaces rápidos
Cómo utilizar tu HSA
Primero, utiliza el dinero que te da Michaels.
Michaels ingresará dinero en tu HSA en función de quién esté cubierto por tu plan. Puedes utilizar este dinero para pagar servicios elegibles dentro de la red hasta que el saldo de la cuenta alcance un total de 0 $.
Si seleccionas el plan Choice HSA durante el periodo anual de inscripción abierta, la contribución de Michaels se deposita mes a mes. Si eres un recién contratado y seleccionas el plan Choice HSA, la aportación de Michaels a la HSA se prorratea en función de cuándo te incorpores al plan.
A continuación, utiliza tu dinero.
Si utilizas todo el dinero que Michaels aportó a tu cuenta, entonces pagarás de tu bolsillo los gastos sanitarios restantes, hasta que alcances la franquicia de tu plan. Recuerda que la atención preventiva dentro de la red siempre está cubierta al 100%.
Entonces, tú y Michaels compartiréis los gastos.
Una vez alcanzada la franquicia de tu plan, Michaels pagará un porcentaje de tus gastos sanitarios, y tú pagarás el resto de los costes: esto se llama coseguro.
Finalmente, Michaels lo tiene desde allí.
Si tus gastos sanitarios alcanzan el máximo de gastos de tu bolsillo, Michaels pagará el 100% de tus gastos elegibles dentro de la red durante el resto del año del plan.
Aviso jurisdiccional del candidato
Recursos de asesoramiento sobre el duelo
Ayuda para ti cuando más la necesitasNavegar por la pérdida de un ser querido
En Michaels, tú eres nuestra prioridad número uno y estamos aquí para ayudarte cuando más lo necesites.
Esta página proporciona una visión general de los recursos y servicios de asesoramiento en duelo disponibles para los Miembros del Equipo a tiempo completo y los familiares que están afrontando la pérdida de un ser querido.
Presentar reclamaciones tras un siniestro
Si tú o algún familiar estáis sufriendo la pérdida de un ser querido, ponte en contacto con un socio de Benefits para que te ayude a tramitar una reclamación de seguro de vida con Reliance Matrix.
Para iniciar este proceso, abre un ticket en la Zona de Conocimiento con cualquier pregunta relativa a tu siniestro de vida y un Socio de Benefits se pondrá en contacto contigo sobre tu siniestro y los siguientes pasos.
Guía para presentar reclamaciones a Reliance Matrix
Guías prácticas
- Presentación de Reclamaciones de Fácil Acceso - Resumen del flujo de procesos para presentar reclamaciones con Reliance Matrix.
- Presentar reclamaciones a Reliance Matrix - Se aplica a las bajas laborales, la incapacidad y las prestaciones voluntarias.
- Cómo presentar solicitudes de incapacidad temporal (STD) y baja médica familiar (FMLA)
- Cómo presentar reclamaciones por accidente voluntario, indemnización hospitalaria y enfermedad crítica
- Descarga la aplicación Matrix eServices
Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser
Los miembros del equipo que estén afiliados a un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Reliance Matrix.
- Reliance Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
- Este formulario es necesario para que Reliance Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
- Si no proporcionas el formulario de autorización firmado a Reliance Matrix, tu reclamación será denegada.
Seguro de vida y AD&D
Todos los Miembros del Equipo a tiempo completo, independientemente de si se inscriben en un plan médico o dental, recibirán un Seguro de Vida Básico sin coste alguno para ellos. Además, Michaels ofrece a los Miembros del Equipo la oportunidad de suscribirse a un Seguro de Vida Opcional y a un Seguro Opcional de Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D). Ponte en contacto con un Socio de Beneficios abriendo un ticket en la Zona de Conocimiento para obtener más información sobre estos beneficios para ti y tu cónyuge o pareja de hecho.
- Vida del empleado: 25.000
- AD&D del empleado: 25.000 $.
- Cónyuge/pareja de hecho del empleado: 2.000 $.
- Hijo de empleado: 1.000
(en blanco)
Actualizar tus prestaciones tras un siniestro
Si experimentas un acontecimiento vital que cumpla los requisitos, como la pérdida de un ser querido, dispondrás de 30 días a partir de la fecha del acontecimiento vital para realizar cambios en tus elecciones de prestaciones, y este cambio de situación debe ser coherente con el acontecimiento vital.
Primero tendrás que actualizar a tus dependientes en Workday antes de completar el evento de vida cualificado.
Puede que se requiera alguna documentación con tu solicitud: una forma aceptable de documentación sería un certificado de defunción que detalle la fecha de fallecimiento de un ser querido.
Cambiar tus beneficiarios
Tus beneficiarios se gestionan en Workday. Para actualizar tus beneficiarios, sigue los pasos que se indican a continuación.
- Conéctate a Workday.
- En la esquina superior izquierda, selecciona Menú > Beneficios.
A continuación, selecciona Pagar > Beneficios > Cambiar beneficios. - Esto te permitirá iniciar la tarea «Asignar beneficiarios», en la que puedes eliminar o añadir beneficiarios a tus elecciones actuales.
Solicitud de excedencia (LOA)
Entendemos que el duelo puede ser difícil para ti y para tu familia, y puede que necesites más tiempo fuera del trabajo para dedicarlo a tus seres queridos tras una pérdida.
Considera la posibilidad de solicitar una excedencia si piensas ausentarte del trabajo durante más de una semana. Puedes solicitar una excedencia si vas a ausentarte del trabajo durante más de cinco (5) días laborables consecutivos por motivos personales, médicos o de otro tipo.
Lee la Guía del Permiso de Ausencia (LOA) de Michaels y visita la página LOA para obtener información más detallada sobre la solicitud de permisos. Para iniciar una solicitud, llama a Reliance Matrix al 1-888-288-1354.
Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
El Programa de Asistencia al Empleado (EAP) es un recurso gratuito y confidencial disponible para ti y tu familia, aunque no estés inscrito en ningún plan de beneficios de Michaels.
El EAP incluye servicios de asesoramiento para todos los miembros del equipo Michaels:
- Los Miembros del Equipo a tiempo completo tienen derecho a recibir hasta tres (3) sesiones de asesoramiento presenciales o por televídeo por número sin coste alguno.
- Los Miembros del Equipo a tiempo parcial no tienen derecho a sesiones de asesoramiento presenciales, pero pueden recibir asesoramiento confidencial por teléfono en cualquier momento.
Tienes tres formas de encontrar más información y acceder a los recursos del EAP:
- Visita la página del EAP.
- Conéctate al portal de miembros de Recursos para Vivir con el nombre de usuario Michaels y la contraseña 8002835645.
- Llama al 1-800-283-5645 (TTY 711).
Apoyo
Supportiv es una herramienta online que te permite hablar de tus problemas de salud mental, emocionales o sociales en pequeños grupos de chat con personas que se sienten identificadas. Las conversaciones son anónimas y están guiadas y salvaguardadas en tiempo real por facilitadores profesionales. Supportiv es anónimo y está disponible 24 horas al día, 7 días a la semana.
Visita la página de Supportiv para obtener información sobre el programa, recursos y seminarios web a la carta.
Michaels CARES
Michaels CARES es una organización benéfica 501(c)(3) que ayuda a los Miembros del Equipo Michaels, entre otras cosas proporcionando ayuda económica en caso de fallecimiento de un Miembro del Equipo o de uno o varios familiares elegibles.
Para solicitar ayuda, asegúrate de que cumples los requisitos que se indican a continuación y luego rellena la solicitud.
Aquí tienes una rápida lista de comprobación que debes seguir cuando hagas la solicitud:
- La solicitud debe cumplimentarse en su totalidad.
- El patrocinador debe firmar la solicitud (los patrocinadores son una parte fundamental de nuestro proceso).
- Se adjuntan documentos justificativos: cuanto más, mejor.
¿Tienes dudas?
Lee las preguntas frecuentes de Michaels CARES y visita la página de Michaels CARES para obtener más información sobre esta prestación.
PerkSpot Bienestar
PerkSpot Wellness ofrece varios descuentos en servicios de bienestar emocional que apoyan tu salud mental, ofreciendo ofertas en terapia, meditación, yoga y mucho más.
Perkspot se asocia con reputados servicios de asesoramiento online como BetterHelp y Talkspace.
Visita michaels.perkspot.com para acceder a estos recursos y encuentra información adicional sobre este beneficio en la sección PerkSpot de la página Extras de Beneficios y Descuentos.
COBRA
El fallecimiento es un acontecimiento vital cualificado.
Si tú o tu cónyuge/pareja de hecho estáis cubiertos por el seguro médico, dental, oftalmológico y/o la cuenta de gastos flexibles (FSA) de Michaels, recibirás un aviso COBRA que te permitirá seguir participando en el programa médico de Michaels durante un máximo de 18 meses.
Recibirás por correo el aviso de COBRA que detalla tus opciones de cobertura por parte de Taben, nuestro administrador de COBRA.
Para más información, ponte en contacto con el Grupo Taben llamando al 800-675-7341.
Si deseas una copia electrónica del aviso CORBA, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo abriendo un ticket en la Zona de Conocimiento.
Inscripción Abierta FSA y HSA
Guía para elegir las aportaciones a la FSA y la HSA para el año natural 2025Lo que encontrarás en esta página:
- Lo que debes saber sobre la inscripción en la FSA y la HSA 2025
- Tus opciones de elección
- Límites máximos de cotización
- Qué ocurre con los fondos no utilizados a partir de 2024
- Cómo hacer tus elecciones en Workday
- Recursos y guías, incluidas las FAQ
Periodo de inscripción abierta de FSA y HSA:
¡Última semana!
Periodo de cobertura:
1 de enero – 31 de diciembre de 2025
Inscripción abierta de FSA y HSA para 2025
Lo que debes saber
Michaels te ofrece la oportunidad de hacer aportaciones antes de impuestos a las FSA que puedes utilizar para pagar gastos médicos, de medicamentos con receta, dentales, oftalmológicos y de guardería que cumplan los requisitos.
Cuando decides contribuir a estas cuentas, reduces tu base imponible, lo que te permite embolsarte más de tus ganancias.
Si deseas participar en una cuenta de gastos flexibles (FSA) y/o en una cuenta de ahorros sanitarios (HSA ) para el año natural 2025, debes inscribirte y hacer tus elecciones de contribución en Workday durante el periodo de inscripción para las FSA y las HSA.
El IRS exige una inscripción activa para participar en las FSA y las HSA. Las aportaciones que elijas cubrirán el periodo de 12 meses comprendido entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2025.
A continuación encontrarás información sobre lo que puedes elegir, los límites máximos de aportación y los pasos que debes dar para completar tu inscripción en la FSA y/o HSA para 2025.
Opciones electorales
Abre cualquiera de las siguientes opciones que te correspondan para determinar tus opciones de elección para 2025.
(en blanco)
Participante en el Plan Médico PPO
Si estás inscrito en un plan médico PPO de Michaels, puedes elegir contribuir a:
Participante en el Plan Médico Choice HSA
Si estás inscrito en el plan médico Michaels Choice HSA, puedes elegir contribuir a:
- Cuenta de ahorros sanitarios (HSA)
- FSA con fines limitados (LPFSA)
- FSA para el cuidado de personas dependientes (DCFSA)
Como participante en el plan Choice HSA, puedes contribuir a la HSA cada año.
Como dispones de una HSA, el IRS restringe tu capacidad de participar en la FSA de asistencia sanitaria para fines completos (HCFSA) y sólo te permitirá contribuir a la FSA para fines limitados (LPFSA), que reembolsa determinados gastos dentales y de visión.
Puedes participar en la FSA para el Cuidado de Dependientes (DCFSA) sin restricciones.
Para asegurarte de que sacas el máximo partido a tus aportaciones, puede resultarte económicamente ventajoso contribuir a la HSA en lugar de a una FSA.
Participante en el Plan Médico Kaiser HRA
Si estás inscrito en el plan médico Kaiser HRA, puedes elegir contribuir a:
No inscrito en un plan médico Michaels
Si no estás inscrito en un plan médico de Michaels pero tienes derecho a prestaciones, puedes optar por contribuir a:
En excedencia (LOA)
Si estás o vas a estar de baja laboral (LOA) durante el periodo de inscripción abierta de la FSA y la HSA, aún puedes inscribirte y hacer tus elecciones en Workday.
Nuevo en Michaels
Contratado el 1 de noviembre o antes: Durante tu inscripción como nuevo contratado, puedes inscribirte en una FSA y/o HSA para cubrir el resto de 2024.
Al terminar, se te asignará una tarea para configurar tus elecciones de FSA y/o HSA para 2025.
Contratado del 2 de noviembre al 31 de diciembre: Debes hacer tus elecciones de FSA y/o HSA durante tu inscripción de nuevo contratado, y tus beneficios entrarán en vigor a partir de 2025.
¿Qué pasa si no hago mis elecciones para 2025?
Para los participantes en la FSA, si no completas la inscripción o no haces tus elecciones para la FSA de 2025 durante este periodo de inscripción abierta, tus contribuciones serán cero a partir del 1 de enero de 2025, y no podrás hacer ningún cambio en tu estado de inscripción o en tus elecciones de contribución para 2025, a menos que hayas experimentado un acontecimiento vital que cumpla los requisitos.
Para los participantes en la HSA, si te inscribes pero no eliges contribuir a tu HSA 2025, seguirás recibiendo la contribución de Michaels.
Puedes hacer cambios en tu contribución a la HSA en cualquier momento presentando un cambio de beneficio de contribución a la HSA.
Límites de cotización y fondos no utilizados
Cada año, el IRS publica los límites máximos de aportación para las FSA y las HSA.
Para 2025, esos límites se indican a continuación.
(en blanco)
Cuenta de gastos flexible (FSA)
Aportaciones de los empleados a la FSA
FSA estándar de asistencia sanitaria (HCFSA)
- Mínimo: $100
- Máximo: Hasta 3.300 $*.
FSA con fines limitados (LPFSA)
- Mínimo: $100
- Máximo: Hasta 3.300 $*.
FSA para el cuidado de personas dependientes (DCFSA)
- Mínimo: $100
- Máximo: Hasta 5.000
*El límite de cotización proyectado para 2025 era de 3.200 $, pero el IRS lo fijó en 3.300 $. Si elegiste cotizar el 80% o más del importe máximo proyectado, se te dará la oportunidad de aumentar tu cotización.
¿Qué ocurre con los fondos de la FSA no utilizados?
- ¡Novedad para 2025! Podrás transferir hasta 640 $ de fondos de la FSA de 2024 no utilizados (un mínimo de 25 $) a tu FSA de 2025.
- Los fondos traspasados de tu FSA de 2024 deben utilizarse antes del 31 de diciembre de 2025; de lo contrario, se perderán.
- Tendrás hasta el 31 de marzo de 2025 para solicitar el reembolso de los gastos elegibles para la FSA incurridos en 2024. Después de esta fecha, perderás todos los fondos de la FSA de 2024 no utilizados que superen los 640 $.
Cuenta de ahorros sanitarios (HSA)
Aportaciones del empresario y del empleado a la HSA |
||
| Cobertura individual | ||
| Límite máximo de cotización1 | Cuánto contribuye Michaels2 | Cuánto puedes aportar tú3 |
|
3.650 $ en 2024 4.300 dólares en 2025 |
500 $ al año (19,23 $ quincenales) |
Hasta 3.150 $ en 2024 Hasta 3.800 $ en 2025 |
| Cobertura familiar | ||
| Límite máximo de cotización1 | Cuánto contribuye Michaels2 | Cuánto puedes aportar tú3 |
|
7.300 $ en 2024 8.550 $ en 2025 |
1.000 $ al año (38,46 $ quincenales) |
Hasta 6.300 $ en 2024 Hasta 7.550 $ en 2025 |
|
1El IRS fija cada año los límites máximos de aportación a la HSA, que incluyen tanto las aportaciones del empleado como las del empresario.
2Las aportaciones a la HSA de Michaels se realizan a lo largo de 26 periodos de pago, se prorratean en función de la fecha de inicio de tus beneficios y se depositan quincenalmente por nómina. 3Si tienes 55 años o más, puedes aportar 1.000 $ más al año a tu HSA. |
||
Qué ocurre con los fondos de la HSA no utilizados
Los fondos no utilizados de tu HSA 2024 pasarán automáticamente a tu HSA 2025.
Como recordatorio, este periodo de inscripción es sólo para la participación en la FSA y la HSA durante el año natural 2025: no se aceptarán otras elecciones de prestaciones a menos que hayas experimentado un acontecimiento vital que cumpla los requisitos.
Haz tus elecciones
Iniciar sesión en Workday
Recursos y guías
Presentación general
Descargar o imprimir la presentación general
Obtener apoyo
Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central. También puedes abrir un ticket de soporte de Knowledge Zone.
Recursos de bienestar financiero de UBS
Para los miembros del equipo del Centro de ApoyoPotencia tu futuro con UBS Financial Wellness
Michaels se ha asociado con UBS, una institución bancaria y de gestión de patrimonios global, para ofrecer a los Miembros del Equipo elegibles una amplia gama de servicios de información, orientación y apoyo educativo diseñados para ayudarte a navegar por tu viaje financiero con confianza.
Tanto si buscas asesoramiento personalizado, herramientas autoguiadas o eventos educativos, UBS Financial Wellness puede ayudarte con las herramientas adecuadas para gestionar tu dinero.
Continuando con nuestro compromiso con tu bienestar general, UBS ofrecerá:
- Coaching financiero personalizado
- Herramientas digitales y recursos educativos
- Seminarios web de educación financiera
¿Quién puede optar?
En el momento del lanzamiento, los Miembros del Equipo del Centro de Apoyo a tiempo completo y a tiempo parcial tendrán acceso a esta prestación de UBS.
Servicios ofrecidos
Coaching financiero personalizado
Gana claridad y confianza con una llamada gratuita y confidencial con un Asesor Financiero de UBS. Estos profesionales están disponibles para responder a tus preguntas financieras, revisar tu situación particular y proporcionarte orientación personalizada. Tanto si necesitas ayuda para elaborar un presupuesto, ahorrar o planificar el futuro, los Asesores Financieros de UBS están preparados para ayudarte.
Para programar tu sesión, sigue el siguiente enlace o llama al 888-346-9355.
Herramientas digitales y recursos educativos
Accede a una gran cantidad de conocimientos a través de la plataforma digital UBS Financial Wellness, que ofrece herramientas interactivas, calculadoras y contenidos adaptados a tus objetivos financieros personales. Este recurso está diseñado para capacitarte para tomar el control de tu futuro financiero en tus propios términos.
Para empezar, tendrás que registrarte con tu ID de empleado de Michaels. Puedes encontrarlo visitando tu perfil en Workday. Es el número que aparece al lado o debajo de tu nombre.
Seminarios web de educación financiera
Mantente informado con nuestra serie de seminarios virtuales. En cada sesión, los Asesores Financieros de UBS y/o ponentes invitados tratarán temas esenciales para ayudarte a tomar decisiones informadas sobre tus finanzas.
Planificación patrimonial fácil
Planifica el futuro con Fideicomiso y Testamento, una plataforma digital de planificación patrimonial que simplifica la creación de un plan patrimonial completo desde casa. Puedes crear un fideicomiso, un testamento o ambos. Cuando estés listo para finalizar tu plan, deberás pagar una tasa para presentar tus documentos jurídicamente vinculantes. Esta tarifa tiene un descuento del 25% para los Miembros del Equipo Michaels que cumplan los requisitos.
Nadie quiere imaginar que su mascota enferme o se lesione, pero cuando se trata de la salud de tu mascota, es mejor esperar lo inesperado. Al contratar el Seguro de Salud para Mascotas, administrado por Wishbone, recibirás un reembolso del 70% de la atención veterinaria de tu mascota, una vez alcanzada la franquicia de 250 $. ¡Proteger la salud de tu mascota y tu economía nunca ha sido tan fácil!
El Seguro para Mascotas Wishbone se acepta en cualquier veterinario de EE.UU., incluidos los hospitales de urgencias. Una vez que presentes una reclamación, puedes esperar un reembolso rápido mediante un cheque enviado por correo.
Esta prestación no se establecerá como deducción en nómina, sino mediante pago con tarjeta de crédito a través de Wishbone.
Proveedor
Bienestar financiero UBS
Recursos para el bienestar financiero
Ponte en contacto con
Teléfono: 888-279-3343