Ventajas adicionales y descuentos
Ventajas adicionales para los miembros del equipoBeneficios adicionales
Beneficios adicionales para ti y tu familia
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Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
El Programa de Asistencia al Empleado (EAP) es un recurso gratuito y confidencial disponible para ti y tu familia, incluso si no estás inscrito en un plan de beneficios a través de Michaels.
Para más información, visita los enlaces siguientes o llama al 1-800-283-5645.
Permiso parental retribuido (PPL)
Todos los miembros del equipo de EE.UU. exentos a tiempo completo tienen derecho a un Permiso Parental Remunerado (PPL) para apoyar a las familias tras el nacimiento, adopción, gestación subrogada o colocación legal de un hijo.
La póliza PPL cubre a las parturientas y a todos los progenitores legales no parturientas, incluidos los padres y las parejas de hecho.
Para más información, visita el siguiente enlace.
Seguro de Incapacidad Temporal (STD)
Michaels ha mejorado nuestro programa de Seguro de Incapacidad a Corto Plazo (STD) para los Miembros del Equipo de EE.UU. exentos para proporcionar un reemplazo del 100% del salario base mientras están en situación de incapacidad a corto plazo. Esta mejora garantiza que los Miembros del Equipo exentos no experimenten una reducción salarial mientras no puedan trabajar debido a una enfermedad o ausencia requerida por razones médicas.
Más información
Ayuda a la adopción
¿Interesado en adoptar? ¡Puedes optar a la ayuda a la adopción! Michaels te reembolsará hasta 5.000 $ por adopción para ayudarte a cubrir los gastos de adopción, los honorarios de los abogados, las costas judiciales, los gastos de viaje, los gastos médicos del niño y la acogida temporal.
Para solicitar la ayuda a la adopción, debes cumplir todos los criterios establecidos en la Política de ayuda a la adopción y cumplimentar el formulario necesario en los seis (6) meses siguientes a la finalización de la adopción.
Más información
Llama al Servicio de Atención a los Miembros del Equipo al 1-855-432-MIKE (6453).
Ayuda para la matrícula
Michaels ofrece asistencia para la matrícula para ayudarte a pagar una parte del coste de tu matrícula universitaria, o programas de idiomas para el desarrollo profesional y personal. La mayoría de los Miembros del Equipo pueden recibir hasta 2.000 $ al año en concepto de ayuda para la matrícula.
Para determinar si cumples los requisitos de elegibilidad, consulta los criterios expuestos en la Política de reembolso de gastos de matrícula. Para solicitar la ayuda de matrícula, debes rellenar el formulario necesario y obtener la aprobación por escrito de tu Supervisor.
Más información
Llama a Servicios para Miembros del Equipo al 1-855-432-MIKE (6453) o entra en la Zona de Conocimiento, selecciona «Recursos Humanos» y, a continuación, «Ayuda para Matrícula».
Consulta la sección «Ahorros y descuentos» para obtener información sobre los descuentos de matrícula disponibles en varias universidades online.
Tarjeta de descuento para miembros del equipo
Como Miembro del Equipo en el mejor lugar para todas las cosas creativas, tú y tu familia inmediata* podéis decorar vuestro espacio o prepararos para vuestro próximo proyecto creativo con:
- 30% de descuento en artículos a precio normal y en oferta en todas las tiendas Michaels.
- 70% de descuento en marcos personalizados comprados en todas las tiendas Michaels.
Sólo tienes que pasar por caja con un Miembro del Equipo y presentar tu Tarjeta de Descuento para beneficiarte del ahorro.
Dependiendo de tu puesto, recibirás tu Tarjeta de Descuento por correo o de tu Supervisor.
*Los familiares inmediatos deben vivir con el miembro del equipo para calificar para el descuento. Se aplican las exclusiones del cupón estándar.
Visita Michaels.com para más detalles.
Protección de Identidad IdentityWorks
Si te inscribes en un plan médico de Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX), puedes inscribirte en servicios gratuitos de protección de la identidad para ti y tu familia a través de IdentityWorks.
IdentityWorks comprueba si hay indicios de que puedes estar en riesgo de robo de identidad, con varios niveles de detección y asistencia vitales. También ofrecen supervisión diaria del crédito y alertas, un Equipo de Resolución de Fraudes con sede en EE.UU., seguro contra robo de identidad, tu informe de crédito Experian y salvaguardias para tus hijos menores. El programa vigila de cerca tu información personal y te alerta de nuevas actividades a tu nombre. En caso de infracción, IdentityWorks puede ayudarte a recuperarte.
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Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
El Programa de Asistencia al Empleado (EAP) es un recurso gratuito y confidencial disponible para ti y tu familia, incluso si no estás inscrito en un plan de beneficios a través de Michaels.
Para más información, visita los enlaces siguientes o llama al 1-800-283-5645.
Ayuda a la adopción
¿Interesado en adoptar? ¡Puedes optar a la ayuda a la adopción! Michaels te reembolsará hasta 5.000 $ por adopción para ayudarte a cubrir los gastos de adopción, los honorarios de los abogados, las costas judiciales, los gastos de viaje, los gastos médicos del niño y la acogida temporal.
Para solicitar la ayuda a la adopción, debes cumplir todos los criterios establecidos en la Política de ayuda a la adopción y cumplimentar el formulario necesario en los seis (6) meses siguientes a la finalización de la adopción.
Más información
Llama al Servicio de Atención a los Miembros del Equipo al 1-855-432-MIKE (6453).
Ayuda para la matrícula
Michaels ofrece asistencia para la matrícula para ayudarte a pagar una parte del coste de tu matrícula universitaria, o programas de idiomas para el desarrollo profesional y personal. La mayoría de los Miembros del Equipo pueden recibir hasta 2.000 $ al año en concepto de ayuda para la matrícula.
Para determinar si cumples los requisitos de elegibilidad, consulta los criterios expuestos en la Política de reembolso de gastos de matrícula. Para solicitar la ayuda de matrícula, debes rellenar el formulario necesario y obtener la aprobación por escrito de tu Supervisor.
Más información
Llama a Servicios para Miembros del Equipo al 1-855-432-MIKE (6453) o entra en la Zona de Conocimiento, selecciona «Recursos Humanos» y, a continuación, «Ayuda para Matrícula».
Consulta la sección «Ahorros y descuentos» para obtener información sobre los descuentos de matrícula disponibles en varias universidades online.
Tarjeta de descuento para miembros del equipo
Como Miembro del Equipo en el mejor lugar para todas las cosas creativas, tú y tu familia inmediata* podéis decorar vuestro espacio o prepararos para vuestro próximo proyecto creativo con:
- 30% de descuento en artículos a precio normal y en oferta en todas las tiendas Michaels.
- 70% de descuento en marcos personalizados comprados en todas las tiendas Michaels.
Sólo tienes que pasar por caja con un Miembro del Equipo y presentar tu Tarjeta de Descuento para beneficiarte del ahorro.
Dependiendo de tu puesto, recibirás tu Tarjeta de Descuento por correo o de tu Supervisor.
*Los familiares inmediatos deben vivir con el miembro del equipo para calificar para el descuento. Se aplican las exclusiones del cupón estándar.
Visita Michaels.com para más detalles.
Descuentos
Ventajas exclusivas para los miembros del equipo Michaels
Ahorro en vacaciones PerkSpot
- AAA
- Cuidado de niños
- Informática y electrónica
- PerkSpot
- Finanzas
- Fitness
- Hoteles
- Servicios telefónicos
- Seguro de mascotas
- Skechers
- Ayuda para la matrícula
Los miembros del equipo Michaels pueden afiliarse a la AAA por 55 $ y, al inscribirse en la renovación automática, obtienen dos afiliaciones gratuitas de primer año para los miembros de la familia que cumplan los requisitos.
Las ventajas de la afiliación a la AAA incluyen:
Asistencia en carretera 24 horas: Tranquilidad en cualquier coche y en cualquier momento, remolque gratuito, cambio de neumáticos gratuito, servicio de bloqueo gratuito y arranque de batería gratuito.
Fuera de ruta: Descuentos en compras en casi 95.000 establecimientos, protección gratuita contra el robo de identidad, y ahorros exclusivos y ventajas especiales de una agencia de viajes de ocio de servicio completo.
Además, ¡consigue gratis una tarjeta regalo de 10 $ de tu elección!
Más información
Los Miembros del Equipo Michaels pueden ahorrar un 10% en los Centros de Aprendizaje KinderCare y en las sedes del Programa de Verano y Extraescolar Champions de todo EE.UU.
- Prueba KinderCare por un día – 100% gratis (disponible hasta el 31 de diciembre de 2024)
- Resumen de la prestación de matrícula
- Boletín KinderCare
- Acuerdo del Programa de Atención a la Infancia
Para más información, llama al 1-877-914-7683 o visita Care is Everywhere. Para recibir este descuento, presenta tu nómina o el carné de empresa en tu centro local.
Dell
Los Miembros del Equipo pueden ahorrar entre un 7 y un 12% en portátiles, PC, televisores, aparatos electrónicos y mucho más. Para más información, inicia sesión en el Programa de Compras para Miembros(ID de miembro: PS58829377).
Lenovo
Los miembros del equipo pueden ahorrar hasta un 50% en PC, tabletas, accesorios y mucho más. Recibirás envío gratuito en todos los pedidos, y hay disponibles múltiples métodos de pago.
Para consultar las ofertas actuales, inicia sesión en PerkSpot. Para entrar en el Programa de Compras para Empleados de Lenovo, utiliza la contraseña PERK$2022.
PerkSpot es una tienda online integral con descuentos exclusivos que te ayudan a ahorrar dinero en muchos de tus comercios nacionales y locales favoritos. Es completamente gratuito y está optimizado para su uso en cualquier dispositivo a través de la aplicación PerkSpot y utilizando la extensión PerkSpot para Chrome.
Visita michaels.perkspot.com para acceder a miles de ofertas y descuentos en más de 25 categorías diferentes, actualizados a diario, y regístrate para recibir nuevos descuentos destacados en el correo electrónico semanal de PerkSpot.
Más información
Michaels ofrece a todos los miembros del equipo de EE.UU. la oportunidad de unirse a una de las dos cooperativas de crédito asociadas.
Las ventajas de utilizar una cooperativa de crédito incluyen el depósito directo, cajeros automáticos gratuitos en miles de lugares, préstamos asequibles para vivienda y coche, seguro para mascotas y acceso online al pago de facturas y transferencias abiertas. Las cooperativas de crédito ofrecen opciones inteligentes desde el punto de vista financiero, como tipos de interés razonables para los préstamos de coche, además de herramientas y recursos para ayudarte a gestionar tu dinero con sensatez.
Más información
Cooperativa de Crédito Familiar de América Corporativa (CAFCU): Llama al 1-800-359-1939 o visita cafcu.org/michaels.
Cooperativa de Crédito Advancial: Llama al 1-800-322-2709 o visita advancial.org.
Michaels se asocia con Active&Fit Direct, Brick Bodies, Camp Gladiator y HUSK/Global Fit para ofrecer descuentos en gimnasios a todos los Miembros del Equipo, entre los que se incluyen:
- cuotas de iniciación bajas (o nulas), según el centro,
- descuentos en las cuotas mensuales y complementos, como entrenamiento personal, guardería, etc., y
- acceso a cientos de lugares de EE.UU. y Canadá.
Active&Fit Direct
Tienes acceso gratuito a 200 vídeos de entrenamiento en línea incluso antes de inscribirte. La afiliación mensual cuesta a partir de 25 $ al mes, más una cuota de inscripción de 25 $. Una vez inscrito, también puedes inscribir a tu cónyuge o pareja de hecho.
Cuerpos de ladrillo
Únete en tu primera visita con una inscripción de 0 $ y ¡consigue cuatro semanas gratis!
- Exclusiva del Negocio del Mes
- Únete gratis a Brick Bodies
- Visión general de las ventajas de las prestaciones de firma
Mercado HUSK (antes GlobalFit)
Visita marketplace.huskwellness.com para ver una lista de gimnasios que puedes visitar, como LA Fitness, Anytime Fitness y otros. Después, apúntate a un gimnasio inscribiéndote por Internet o llamando al 1-800-294-1500.
Campamento Gladiador
Los miembros del equipo pueden ahorrar un 5% en una inscripción mensual al campamento de entrenamiento Camp Gladiator con acceso ilimitado a todas las instalaciones. Dile al instructor que eres miembro del Equipo Michaels cuando te inscribas en el campamento. Visita campgladiator.com para conocer las ubicaciones.
Hoteles familiares Hilton
Los miembros del Equipo Michaels pueden optar a la tarifa corporativa Blackstone en los hoteles Hilton, Doubletree, Hilton Garden Inn, Homewood Suites, Hampton Inn y Embassy Suites. Visita hilton.com o llama al 1-800-HILTONS (1-800-445-8667) y utiliza el número de cuenta corporativa. Para Hilton, Conrad, Hilton Garden Inn y Waldorf, utiliza la cuenta corporativa nº N9884564. Para Doubletree, Homewood Suites, Hampton Inn y Embassy Suites, utiliza la cuenta corporativa #560023331.
Hoteles Best Western
Los Miembros del Equipo Michaels pueden entrar en línea en bestwestern.com o llamar al 1-800-WESTERN y utilizar el código de descuento #01526650. Los descuentos pueden variar según la ubicación.
Red Roof Inn
Los miembros del Equipo Michaels pueden visitar redroof.com o llamar al 1-800-REDROOF y utilizar el código de descuento nº 606094. Los descuentos pueden variar según la ubicación.
AT&T
Los miembros del Equipo Michaels pueden beneficiarse de un descuento del 23% en los servicios mensuales de AT&T que cumplan los requisitos. Menciona FAN: 41028 para recibir el descuento. Para más información y para comprar online, visita este enlace: Programa AT&T Signature para Empleados de Michaels.
ASPCA
Los miembros del Equipo Michaels pueden beneficiarse de un descuento del 10% en el seguro de mascotas a través de la ASPCA. Para obtener más información e inscribirte, llama al (877) 343-5314 o visita este enlace: Seguro de mascotas ASPCA para empleados de Michaels.
Michaels se asocia con SKECHERS para ofrecer a los miembros del equipo un 30% de descuento en calzado de trabajo antideslizante e informal corporativo.
Comprar zapatos
Puedes conseguir tus zapatillas SKECHERS de dos formas:
- Compra en Internet. No es necesario ningún código promocional: simplemente compra y ahorra con envíos y devoluciones gratuitos.
- Compra en una tienda SKECHERS. Muestra tu folleto del programa o menciona el Código de Venta al Público: JB2 y muestra tu carné de Michaels para conseguir precios exclusivos en estilos seleccionados. Utiliza el localizador de tiendas para encontrar una tienda SKECHERS cerca de ti.
Eventos para amigos y familiares
Durante los Eventos Trimestrales para Amigos y Familiares, puedes utilizar tu 30% de descuento en todo lo de SKECHERS, y comprar calzado para tu familia y amigos. Busca descuentos exclusivos durante todo el año en más de 3.000 estilos para hombres, mujeres y niños, desde calzado de alto rendimiento hasta calzado informal, estilos de moda y mucho más.
Más información
Universidad Técnica de Colorado
Tú y tus familiares directos podéis beneficiaros de un descuento del 15% en la matrícula de la Universidad Técnica de Colorado. La CTU ofrece más de 100 programas de licenciatura y postgrado. Para más información, visita coloradotech.edu/ptnrs/michaelscompanies o llama al 1-866-897-1560.
Universidad de Phoenix
Puedes beneficiarte de un descuento del 15% en las clases presenciales u online. Los miembros del equipo que se matriculen en un grado, certificado o curso con un solo crédito y completen 5 cursos quedarán exentos del pago de la matrícula por cada 6 cursos. También se exime del pago de 99 $ por la Evaluación del Aprendizaje Previo (PLA). La PLA puede ayudarte a ahorrar dinero y a graduarte más rápido haciendo que se evalúen la formación en el puesto de trabajo, las certificaciones del lugar de trabajo, el servicio militar y las experiencias para obtener créditos universitarios. Visita www.phoenix.edu/michaels o llama al 1-866-354-1800 para obtener más información.
Programa de Máster de la Universidad de Dallas
La Universidad de Dallas ofrece a los Miembros del Equipo una matrícula especial de 1.000 $ por hora de crédito (aproximadamente una beca del 20%) para la Escuela de Negocios Satish & Yasmin Gupta. La facultad está acreditada por la AACSB y ofrece varios títulos y certificados empresariales de posgrado en línea o en el campus de Irving, TX. Para más información sobre las oportunidades del programa , haz clic aquí o visita udallas.edu/michaels.
WGU
WGU ofrece a los Miembros del Equipo de todos los estados de EE.UU. un 5% de descuento en la matrícula durante un máximo de cuatro trimestres, así como la posibilidad de solicitar la Beca del Fondo de Socios Institucionales, valorada en hasta 2.000 $. Los estudiantes actuales también pueden beneficiarse del descuento en el curso siguiente y siguientes. WGU ofrece programas de licenciatura acreditados online en negocios, tecnología de la información, formación de profesores y profesiones sanitarias (incluida la enfermería). Para más información sobre cómo ampliar tu formación con este descuento, visita texas.wgu.edu/michaels.
Cuenta de reembolso sanitario (HRA)
Paga los gastos de asistencia sanitaria elegibles libres de impuestos.¿Qué es una HRA?
Una cuenta con dinero libre de impuestos que ayuda a pagar los gastos médicos de bolsillo elegibles.
¿Quién contribuye?
Michaels
¿Cuánto puedo aportar?
No puedes contribuir a la cuenta.
¿Para qué puedo utilizarlo?
Tu cuenta se carga automáticamente cuando recibes servicios médicos cubiertos, normalmente aplicados a tu franquicia.
¿Se transfiere de un año a otro?
Sí, hasta que dejes de estar inscrito en un plan Michaels HRA.
¿Cómo accedo a mi cuenta?
Tu cuenta se carga automáticamente cuando recibes servicios médicos cubiertos.
¿Se ingresa el dinero de la empresa de una sola vez?
Sí. Recibes la totalidad de la aportación de la empresa al inicio del año del plan.
Recursos adicionales
Preguntas frecuentes sobre la HRA de Kaiser
Proveedor
¿Eres a tiempo completo o a tiempo parcial?
Tus prestaciones dependen de si trabajas a tiempo completo o a tiempo parcial. Selecciona tu situación para que podamos adaptar tus prestaciones a ti.
Seguro voluntario de enfermedad crítica
Seguro voluntario de enfermedad crítica
Información del Plan
El Seguro de Enfermedad Crítica, administrado por Reliance Matrix, te proporciona ayuda económica si te diagnostican una enfermedad cubierta. Recibirás un pago único que podrás utilizar para cualquier cosa que necesites, aunque no esté relacionada con tu enfermedad.
Si cumples los requisitos para inscribirte en las prestaciones, puedes elegir la cobertura del Seguro de Enfermedad Grave hasta la Emisión de Garantía sin responder a ninguna pregunta sobre tu salud. De lo contrario, deberás presentar una Prueba de Asegurabilidad (EOI) y ser aprobado por Reliance Standard antes de que comience la cobertura.
Aspectos destacados del Plan de Seguro Voluntario de Enfermedad Crítica: Inglés | Español
El Seguro de Enfermedad Crítica, administrado por Reliance Matrix, te proporciona ayuda económica si te diagnostican una enfermedad cubierta. Recibirás un pago único que podrás utilizar para cualquier cosa que necesites, aunque no esté relacionada con tu enfermedad.
Si cumples los requisitos para inscribirte en las prestaciones, puedes elegir la cobertura del Seguro de Enfermedad Grave hasta la Emisión de Garantía sin responder a ninguna pregunta sobre tu salud. De lo contrario, deberás presentar una Prueba de Asegurabilidad (EOI) y ser aprobado por Reliance Standard antes de que comience la cobertura.
Aspectos destacados del Plan de Seguro Voluntario de Enfermedad Crítica: Inglés | Español
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Niveles de cobertura y prestaciones
| Nivel de cobertura | Beneficio |
|---|---|
| Usted garantiza emisión $30,000 | $10,000–$50,000 (en incrementos de $10,000) |
| Su cónyuge/pareja de hecho Emisión de garantía: $15,000 | $5,000–$25,000 (en incrementos de $5,000) hasta el monto de cobertura del miembro del equipo |
| Su(s) hijo(s) hasta los 26 años Emisión de garantía: $25,000 | 50 % del monto de cobertura del miembro del equipo, hasta un máximo de $25 000 |
Ejemplos de enfermedades cubiertas
| Beneficio | Adultos | Niños |
|---|---|---|
| 100% cubierto | Enfermedad de Alzheimer Coma Ataque cardíaco Cáncer que amenaza la vida Pérdida de audición Pérdida de la vista Pérdida del habla Insuficiencia orgánica importante Enfermedad de la neurona motora (ELA) Esclerosis múltiple Parálisis Enfermedad de Parkinson Accidente cerebrovascular | Parálisis cerebral labio hendido o paladar hendido Fibrosis quística Síndrome de Down Distrofia muscular Espina bífida Diabetes tipo 1 |
| 50% cubierto | Daño cerebral severo | N / A |
| 25% cubierto | Tumor cerebral benigno Carcinoma Enfermedad coronaria in situ Rotura de aneurisma cerebral, carotídeo o aórtico | N / A |
| 5% cubierto | Cáncer de piel | N / A |
Costes del Plan Quincenal
| Edad | Tarifa de miembro del equipo por cada $1,000 de cobertura | Tarifa para cónyuge/pareja de hecho por cada $1,000 de cobertura |
|---|---|---|
| 0-29 | $0.069 | $0.069 |
| 30-34 | $0,102 | $0,102 |
| 35-39 | $0.157 | $0.157 |
| 40-44 | $0.254 | $0.254 |
| 45-49 | $0.870 | $0.870 |
| 50-54 | $0.595 | $0.595 |
| 55-59 | $0.840 | $0.840 |
| 60-64 | $1.228 | $1.228 |
| 65-69 | $1.740 | $1.740 |
| 70-74 | $2.474 | $2.474 |
| 75-79 | $3.351 | $3.351 |
| 80+ | $3.725 | $3.725 |
Limitación por afección preexistente
Una enfermedad preexistente es cualquier enfermedad o lesión, diagnosticada específicamente o no, por la que un asegurado recibió tratamiento, consulta, atención o servicios, incluidos procedimientos diagnósticos, o por la que tomó medicamentos o fármacos recetados, durante los 12 meses anteriores a la fecha de entrada en vigor de la cobertura individual (o del aumento de cobertura). No se pagarán prestaciones (o aumento de prestaciones) por una enfermedad preexistente, a menos que la enfermedad crítica se diagnostique después de 12 meses de cobertura (o fecha de entrada en vigor de un aumento).
Exclusiones
No se pagará la prestación si la enfermedad crítica está causada o contribuida por uno de los siguientes motivos un acto de guerra, declarada o no; una lesión autoinfligida intencionadamente; la comisión o el intento de comisión de un delito grave; el consumo de alcohol o drogas a menos que se tomen por prescripción médica; una enfermedad o lesión que se produzca durante el internamiento en una institución penal o correccional; cirugía estética o electiva que no sea médicamente necesaria; cometer o intentar cometer suicidio estando cuerdo o demente; participación en un motín o insurrección; por una enfermedad crítica diagnosticada fuera de EE.UU. a menos que se confirme dentro de EE.UU.; por una enfermedad crítica diagnosticada menos de tres meses después del diagnóstico de otra enfermedad crítica por la que se haya pagado una prestación; o por la misma enfermedad crítica por la que se haya pagado una prestación, si se diagnostica menos de seis meses después del diagnóstico de la enfermedad crítica anterior.
Portabilidad/Conversión
Ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453), opción 2, para obtener información sobre la Portabilidad/Conversión en un plazo de 31 días a partir de la fecha en que finalice tu cobertura. Te enviaremos por correo electrónico los formularios correspondientes. Para más información, sigue este enlace: Disposiciones de Conversión y Portabilidad.
Resumen en vídeo de las prestaciones de baja, incapacidad y voluntarias
Obtener apoyo
Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central. También puedes abrir un ticket de soporte de Knowledge Zone.
Presenta tu(s) reclamación(es) en línea con Reliance Matrix
Guía para presentar reclamaciones a Reliance Matrix
Guías prácticas
- Presentación de Reclamaciones de Fácil Acceso - Resumen del flujo de procesos para presentar reclamaciones con Reliance Matrix.
- Presentar reclamaciones a Reliance Matrix - Se aplica a las bajas laborales, la incapacidad y las prestaciones voluntarias.
- Cómo presentar solicitudes de incapacidad temporal (STD) y baja médica familiar (FMLA)
- Cómo presentar reclamaciones por accidente voluntario, indemnización hospitalaria y enfermedad crítica
- Descarga la aplicación Matrix eServices
Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser
Los miembros del equipo que estén afiliados a un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Reliance Matrix.
- Reliance Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
- Este formulario es necesario para que Reliance Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
- Si no proporcionas el formulario de autorización firmado a Reliance Matrix, tu reclamación será denegada.
Matriz de confianza
Seguro de Invalidez, Vida y AD&D, Accidentes, Enfermedades Graves, Indemnización Hospitalaria
Ponte en contacto con
Teléfono: 1-800-351-7500
Seguro Voluntario de Accidentes
Seguro Voluntario de Accidentes
Información del Plan
El plan de Seguro Voluntario de Accidentes, administrado por Reliance Matrix, proporciona una serie de prestaciones fijas, a tanto alzado, por lesiones derivadas de un accidente cubierto. Estas prestaciones se pagan directamente al asegurado y pueden utilizarse por cualquier motivo, desde franquicias y recetas hasta transporte y cuidado de niños.
Aspectos destacados del Plan de Seguro Voluntario de Accidentes: Inglés | Español
El plan de Seguro Voluntario de Accidentes, administrado por Reliance Matrix, proporciona una serie de prestaciones fijas, a tanto alzado, por lesiones derivadas de un accidente cubierto. Estas prestaciones se pagan directamente al asegurado y pueden utilizarse por cualquier motivo, desde franquicias y recetas hasta transporte y cuidado de niños.
Aspectos destacados del Plan de Seguro Voluntario de Accidentes: Inglés | Español
(en blanco)
Elegibilidad
Todos los Miembros del Equipo a tiempo completo que reúnan los requisitos para recibir prestaciones y las personas a su cargo cubiertas tienen derecho al Seguro Voluntario de Accidentes.
Las personas a tu cargo pueden ser
- Tu cónyuge legal o pareja de hecho que tenga menos de 70 años en la fecha de la solicitud.
- Tus hijos a cargo desde el nacimiento hasta los 26 años.
Una persona no puede tener cobertura como Miembro del Equipo y como dependiente a la vez.
Costes del Plan Quincenal
| Cobertura | Tarifa quincenal |
|---|---|
| Usted | $3.91 |
| Usted + cónyuge/pareja de hecho | $7.26 |
| Usted + Niño(s) | $9.18 |
| Usted + Familia | $12.17 |
Baremo de prestaciones
| Beneficios | Cantidad |
|---|---|
| Ambulancia | $350 terrestre, $1,750 aéreo |
| Sangre, Plasma y Plaquetas | $400 |
| quemaduras | A $2,000 por quemaduras de segundo grado; A $16,000 por quemaduras de tercer grado; Injerto de Piel - 50% del beneficio pagadero por Quemaduras |
| Servicios quiroprácticos (por visita) | $60 por sesión, 6 sesiones máximo |
| Coma | $10,000 |
| Concusión | $300 |
| Lesión Dental | $300 por Corona; $100 por extracción |
| Exámenes de diagnóstico | $250 por tomografía computarizada/resonancia magnética |
| Dislocación | A $4.000 para No Quirúrgicos; A $8.000 para Quirúrgico; Parcial: 50% de la dislocación total; Múltiple: 200 % del beneficio más alto por dislocación |
| Tratamiento de emergencia | $225 |
| Inyección de anestesia epidural (por inyección) | $200, 2 máximo |
| Herida de ojo | $200 por extracción de objeto extraño, $400 por reparación quirúrgica |
| Fracturas | A $6,250 para No Quirúrgicos; A $12,500 para reparación quirúrgica; Fractura de astilla: 50% del beneficio no quirúrgico; Fracturas múltiples: 200% de las fracturas más altas sostenidas |
| Admisión hospitalaria inicial | $2,000 |
| Ingreso inicial al hospital en la unidad de cuidados intensivos (UCI) | $2,000 |
| Hospitalización (por día) | $350, máximo 365 días |
| Unidad de Cuidados Intensivos (UCI} Confinamiento (por día) | $700, 30 días máximo |
| Laceraciones | Hasta $800 |
| Alojamiento (por día) | $175 por día hasta 30 días si está a más de 100 millas de su residencia |
| Aparatos médicos | $200 |
| Beneficio deportivo juvenil organizado | 25% del monto del beneficio |
| Parálisis | $15,000 cuadriplejía; $7,500 paraplejia/hemiplejia |
| Fisioterapia (por sesión) | $60, 12 sesiones máximo |
| Visita al médico | $200 Inicial, $200 Seguimiento |
| Prótesis | $1,000 por uno, $2,000 por dos o más |
| Confinamiento en un centro de rehabilitación (por día) | $125, máximo 30 días |
| Cirugía | $250 para exploratorio; $750 por cartílago de rodilla; $2,500 para Abdominal o Torácico; $1,250 por rotura de disco; hasta $1,500 Tendón, Ligamento o Manguito Rotador |
| Transporte | $600, si está a más de 100 millas de su residencia |
| Rayos X | $100 |
Características
- Portabilidad a miembro del equipo de 70 años
- Continuación FMLA/MSLA
- Provisión para recién casados y recién nacidos
- Servicios de asistencia en viaje 24 horas
Exclusiones
No se pagarán prestaciones por ninguna pérdida causada por:
- suicidio;
- guerra;
- viajes aéreos (excepto como pasajero en vuelos comerciales);
- agresión/delito;
- intoxicación aguda o crónica;
- consumo voluntario de una sustancia ilegal o controlada o de un estupefaciente o droga recetada
- lesiones derivadas de un empleo asalariado o lucrativo o en el transcurso del mismo.
Para obtener una lista completa de exclusiones y limitaciones, consulta el Certificado de Seguro. El Certificado también proporciona todos los requisitos necesarios para tener derecho a las prestaciones.
Los puntos destacados del plan son una breve descripción de las características principales del plan de seguro de RSL. La disponibilidad de las prestaciones y características descritas puede variar según el estado. No se trata de un certificado de seguro ni de una prueba de cobertura. El seguro se proporciona bajo el formulario de póliza de grupo LRS-9547-0318, et al.
Portabilidad/Conversión
Ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453), opción 2, para obtener información sobre la Portabilidad/Conversión en un plazo de 31 días a partir de la fecha en que finalice tu cobertura. Te enviaremos por correo electrónico los formularios correspondientes. Para más información, sigue este enlace: Disposiciones de Conversión y Portabilidad.
Resumen en vídeo de las prestaciones de baja, incapacidad y voluntarias
Obtener apoyo
Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central. También puedes abrir un ticket de soporte de Knowledge Zone.
Presenta tu(s) reclamación(es) en línea con Reliance Matrix
Guía para presentar reclamaciones a Reliance Matrix
Guías prácticas
- Presentación de Reclamaciones de Fácil Acceso - Resumen del flujo de procesos para presentar reclamaciones con Reliance Matrix.
- Presentar reclamaciones a Reliance Matrix - Se aplica a las bajas laborales, la incapacidad y las prestaciones voluntarias.
- Cómo presentar solicitudes de incapacidad temporal (STD) y baja médica familiar (FMLA)
- Cómo presentar reclamaciones por accidente voluntario, indemnización hospitalaria y enfermedad crítica
- Descarga la aplicación Matrix eServices
Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser
Los miembros del equipo que estén afiliados a un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Reliance Matrix.
- Reliance Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
- Este formulario es necesario para que Reliance Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
- Si no proporcionas el formulario de autorización firmado a Reliance Matrix, tu reclamación será denegada.
Matriz de confianza
Seguro de Invalidez, Vida y AD&D, Accidentes, Enfermedades Graves, Indemnización Hospitalaria
Ponte en contacto con
Teléfono: 1-800-351-7500
Seguro de Invalidez de Larga Duración (ILP)
Seguro de nómina para cuando no puedas trabajarPrestaciones por incapacidad de larga duración (ILP)
El plan de Seguro de Incapacidad a Largo Plazo (LTD), administrado por Matrix, proporciona protección de ingresos si quedas incapacitado y no puedes trabajar debido a una enfermedad o lesión que dure más de 90 días.
Hojas destacadas del plan de seguro LTD
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Cuánto cuesta el Plan
Requisitos y cobertura
| Elegibilidad | Porcentaje de los ingresos sustituidos | Máximo |
|---|---|---|
| Directivos y asalariados | ||
| Todos los miembros del equipo asalariado a tiempo completo en EE.UU. tienen cobertura LTD sin coste alguno. Se te inscribe automáticamente cuando cumples los requisitos. Las enfermedades preexistentes no están cubiertas por el plan LTD. | 60% de tus ingresos semanales. | Hasta 7.500 $ al mes. |
| Miembros del equipo por horas | ||
| Todos los miembros del equipo por horas de EE.UU. a tiempo completo pueden contratar la cobertura por incapacidad a largo plazo (LTD). Debes inscribirte en el plazo de 31 días desde que cumplas los requisitos o esperar hasta la siguiente Inscripción Abierta. Si no te inscribes la primera vez que reúnas los requisitos, tendrás que presentar una Prueba de Asegurabilidad (EOI) para tener derecho a la cobertura. Tu cobertura no entrará en vigor hasta que sea aprobada por Reliance Standard. | 60% de tus ingresos semanales. | Hasta 5.000 $ al mes. |
Limitación por afección preexistente
El plan LTD incluye una limitación por enfermedad preexistente. Se considera que tienes una enfermedad preexistente si las dos afirmaciones siguientes son ciertas:
- Recibiste tratamiento, consulta, atención o servicios médicos, incluidas medidas de diagnóstico, o tomaste fármacos o medicamentos recetados, o seguiste recomendaciones de tratamiento en los tres (3) meses inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor de tu cobertura o a la fecha en que, de lo contrario, estaría disponible un aumento de las prestaciones; o tuviste síntomas por los que una persona normalmente prudente habría consultado a un profesional sanitario en los tres (3) meses inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor de tu cobertura o a la fecha en que, de lo contrario, estaría disponible un aumento de las prestaciones.
- Tu incapacidad comienza en los 12 meses siguientes a la fecha de entrada en vigor de la cobertura.
Resumen en vídeo de las prestaciones de baja, incapacidad y voluntarias
Solicitud de baja
Obtener apoyo
Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central. También puedes abrir un ticket de soporte de Knowledge Zone.
Presenta tu(s) reclamación(es) en línea con Reliance Matrix
Guía para presentar reclamaciones a Reliance Matrix
Guías prácticas
- Presentación de Reclamaciones de Fácil Acceso - Resumen del flujo de procesos para presentar reclamaciones con Reliance Matrix.
- Presentar reclamaciones a Reliance Matrix - Se aplica a las bajas laborales, la incapacidad y las prestaciones voluntarias.
- Cómo presentar solicitudes de incapacidad temporal (STD) y baja médica familiar (FMLA)
- Cómo presentar reclamaciones por accidente voluntario, indemnización hospitalaria y enfermedad crítica
- Descarga la aplicación Matrix eServices
Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser
Los miembros del equipo que estén afiliados a un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Reliance Matrix.
- Reliance Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
- Este formulario es necesario para que Reliance Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
- Si no proporcionas el formulario de autorización firmado a Reliance Matrix, tu reclamación será denegada.
Recursos
Matriz de confianza
Seguro de Invalidez, Vida y AD&D, Accidentes, Enfermedades Graves, Indemnización Hospitalaria
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Seguro de Incapacidad Temporal (STD)
Protección de ingresos por enfermedades y lesiones imprevistasPrestaciones por incapacidad temporal (STD)
El plan de Seguro de Incapacidad a Corto Plazo (STD), administrado por Matrix, paga una prestación semanal si no puedes trabajar debido a un problema de salud, enfermedad o lesión no relacionados con el trabajo.
El programa proporciona hasta un 100% de sustitución del salario base mientras se está de baja por incapacidad de corta duración para garantizar que los miembros del equipo sigan percibiendo ingresos mientras no puedan trabajar debido a una enfermedad o a una ausencia requerida por razones médicas.
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Cómo funciona el Plan
Para recibir prestaciones por incapacidad de corta duración, debes ser incapaz de realizar las tareas esenciales de tu trabajo debido a una lesión accidental, enfermedad, enfermedad mental o embarazo.
Tras el periodo de espera de 7 ó 14 días, se te abonan las prestaciones por incapacidad en función de tu estado y de la declaración del médico.
No hay periodo de espera para la incapacidad por maternidad.
Requisitos y cobertura
| Elegibilidad | Cuándo comienza la ETS1 | Porcentaje de ganancias2 reemplazadas | ¿Cuánto tiempo se pagan los beneficios? |
|---|---|---|---|
| Tienda, centro de distribución, miembros del equipo por hora de Artistree3 | |||
| Debe inscribirse dentro de los 31 días después de ser elegible o esperar hasta la próxima Inscripción Abierta. | Después de 14 días consecutivos de incapacidad | 60% de sus ganancias semanales hasta el máximo semanal de $1,000 | Hasta 11 semanas |
| Miembros del equipo por horas del centro de soporte3 | |||
| Debe inscribirse dentro de los 31 días después de ser elegible o esperar hasta la próxima Inscripción Abierta. | Después de 7 días consecutivos de incapacidad | 60% de sus ganancias semanales hasta el máximo semanal de $1,000 | Hasta 12 semanas |
| Subgerentes de tienda por horas3 | |||
| Usted será inscrito automáticamente una vez que sea elegible. | Después de 7 días consecutivos de incapacidad | 60% de sus ganancias semanales hasta el máximo semanal de $1,000 | Hasta 12 semanas |
| Miembros del equipo asalariados | |||
| Usted será inscrito automáticamente una vez que sea elegible. | Después de 7 días consecutivos de incapacidad | 100% de tus ganancias semanales | Hasta 12 semanas |
| 1El beneficio de STD se pagará en función de la duración de su discapacidad. Generalmente, la duración de la incapacidad por maternidad es de hasta 6 semanas después de un parto normal y hasta 8 semanas después de una cesárea. Se aplica el período de eliminación normal, que comienza en la fecha en que el médico del miembro del equipo informa que el miembro del equipo está discapacitado. No existe período de eliminación por incapacidad por maternidad. 2Esta es su tasa de pago habitual vigente cuando quedó discapacitado por primera vez. No incluye bonificaciones, pago de horas extras, beneficios extras ni compensaciones. 3El STD por hora no está disponible en California, Connecticut, el Distrito de Columbia, Nueva York, Rhode Island, Massachusetts, Washington ni Nueva Jersey. Los miembros del equipo exentos se inscriben automáticamente en el STD. | |||
Limitación por afección preexistente
El plan STD incluye una limitación por enfermedad preexistente. Si tienes una enfermedad preexistente, aún puedes tener derecho a una prestación por incapacidad reducida. Se considera que tienes una enfermedad preexistente si las dos afirmaciones siguientes son ciertas:
- Recibiste tratamiento, consulta, atención o servicios médicos, incluidas medidas de diagnóstico, o tomaste fármacos o medicamentos recetados, o seguiste recomendaciones de tratamiento en los tres (3) meses inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor de tu cobertura o a la fecha en que, de lo contrario, estaría disponible un aumento de las prestaciones; o tuviste síntomas por los que una persona normalmente prudente habría consultado a un profesional sanitario en los tres (3) meses inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor de tu cobertura o a la fecha en que, de lo contrario, estaría disponible un aumento de las prestaciones.
- Tu incapacidad comienza en los 12 meses siguientes a la fecha de entrada en vigor de la cobertura.
Resumen en vídeo de las prestaciones de baja, incapacidad y voluntarias
Solicitud de baja
Obtener apoyo
Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central. También puedes abrir un ticket de soporte de Knowledge Zone.
Presenta tu(s) reclamación(es) en línea con Reliance Matrix
Guía para presentar reclamaciones a Reliance Matrix
Guías prácticas
- Presentación de Reclamaciones de Fácil Acceso - Resumen del flujo de procesos para presentar reclamaciones con Reliance Matrix.
- Presentar reclamaciones a Reliance Matrix - Se aplica a las bajas laborales, la incapacidad y las prestaciones voluntarias.
- Cómo presentar solicitudes de incapacidad temporal (STD) y baja médica familiar (FMLA)
- Cómo presentar reclamaciones por accidente voluntario, indemnización hospitalaria y enfermedad crítica
- Descarga la aplicación Matrix eServices
Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser
Los miembros del equipo que estén afiliados a un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Reliance Matrix.
- Reliance Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
- Este formulario es necesario para que Reliance Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
- Si no proporcionas el formulario de autorización firmado a Reliance Matrix, tu reclamación será denegada.
Recursos
Matriz de confianza
Seguro de Invalidez, Vida y AD&D, Accidentes, Enfermedades Graves, Indemnización Hospitalaria
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Teléfono: 1-800-351-7500
Seguro de vida y AD&D
Protección de los seres queridos ante lo inesperadoSalta a una sección:
Seguro de vida
Seguro de vida básico
Todos los Miembros del Equipo a tiempo completo, independientemente de si se inscriben en un plan médico o dental, recibirán un Seguro de Vida Básico sin coste alguno para ellos. Los importes de la cobertura se indican a continuación.
Los importes de cobertura del Seguro de Vida Básico para ti y tu cónyuge/pareja de hecho se reducen un 50% a los 70 años.
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Cobertura básica de vida
| Nivel de cobertura | Prestación |
|---|---|
| Tú | $25,000 |
| Tu cónyuge/pareja de hecho | $2,000 |
| Tu(s) hijo(s) | $1,000 |
Seguro de vida voluntario
También puedes optar por contratar una cobertura de Seguro de Vida Voluntario para ti, tu cónyuge/pareja de hecho y tus hijos. Los importes de la cobertura del Seguro de Vida Opcional/Voluntario para ti y tu cónyuge/pareja de hecho se reducen en un 50% a los 70 años.
Si cumples los requisitos para inscribirte, puedes elegir la cobertura hasta el importe de la Emisión Garantizada sin responder a las preguntas sobre salud. De lo contrario, tendrás que presentar una Prueba de Asegurabilidad (EOI) y ser aprobado por Reliance Standard antes de que comience la cobertura.
Aspectos destacados del Plan de Seguro de Vida Voluntario: Inglés | Español
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Cobertura de vida opcional
| Nivel de cobertura | Prestación |
|---|---|
| Tú | Hasta 700.000 $ (en incrementos de 10.000 $); Emisión de garantía: 500.000 $. |
| Tu cónyuge/pareja de hecho | De 5.000 a 100.000 $ (en incrementos de 5.000 $); Emisión de garantía: 30.000 $. |
| Tu(s) hijo(s) | Hasta 10.000 $ (en incrementos de 1.000 $) |
Coste de la prima quincenal
por 10.000 $ de cobertura |
por cada 5.000 $ de cobertura |
|
|---|---|---|
Reclamaciones de seguros de vida
Reliance Matrix ofrece cinco formas sencillas para que los empleados y beneficiarios presenten una reclamación de Seguro de Vida o comprueben el estado de una reclamación.
Seguro AD&D
Seguro básico de AD&D
Seguro voluntario AD&D
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Cobertura AD&D opcional
| Nivel de cobertura | Prestación |
|---|---|
| Tú | De 1 a 8 veces tu salario base anual (hasta 700.000 $) |
| Tu cónyuge/pareja de hecho | 5.000- 100.000 $ (en incrementos de 5.000 $) |
| Tu(s) hijo(s) | 1.000 $-10.000 $ (en incrementos de 1.000 $) |
Coste de la prima quincenal
Seguro Voluntario de Accidentes
Seguro voluntario de enfermedad crítica
Seguro voluntario de indemnización hospitalaria
Beneficiarios
Designar y gestionar tus beneficiarios
Un beneficiario es una persona o entidad que recibirá la totalidad o una parte de los beneficios del seguro que puedan pagarse si falleces.
Puedes designar como beneficiario a una o varias personas, incluido un fideicomiso o tu patrimonio. Si designas a más de un beneficiario, los beneficios se dividirán a partes iguales, a menos que indiques lo contrario en tu designación de beneficiario. Puedes dividir los ingresos en función de un porcentaje o fracción, siempre que el total sea igual al 100%.
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¿Qué información necesito para nombrar a mi beneficiario?
Necesitarás el nombre y apellidos completos del beneficiario, su dirección completa y número de teléfono, y su parentesco contigo.
¿Cuándo puedo cambiar de beneficiario?
En general, puedes cambiar de beneficiario en cualquier momento. Los acontecimientos de la vida, como el matrimonio, el divorcio o el nacimiento de un hijo, suelen ser buenos momentos para evaluar a tus beneficiarios. Entra en Workday para actualizar tus beneficiarios.
¿Qué ocurre si no nombro a un beneficiario?
En caso de que 1) no haya un beneficiario designado, 2) todos los beneficiarios designados fallezcan antes que tú, o 3) se pierdan o destruyan los registros de beneficiarios, el seguro suele pagarse en el siguiente orden:
- Cónyuge superviviente
- Hijos supervivientes a partes iguales
- Padres supervivientes a partes iguales
- Hermanos supervivientes a partes iguales
- La finca
Reclamaciones, portabilidad y conversiones
Guía para presentar reclamaciones a Reliance Matrix
Guías prácticas
- Presentación de Reclamaciones de Fácil Acceso - Resumen del flujo de procesos para presentar reclamaciones con Reliance Matrix.
- Presentar reclamaciones a Reliance Matrix - Se aplica a las bajas laborales, la incapacidad y las prestaciones voluntarias.
- Cómo presentar solicitudes de incapacidad temporal (STD) y baja médica familiar (FMLA)
- Cómo presentar reclamaciones por accidente voluntario, indemnización hospitalaria y enfermedad crítica
- Descarga la aplicación Matrix eServices
Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser
Los miembros del equipo que estén afiliados a un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Reliance Matrix.
- Reliance Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
- Este formulario es necesario para que Reliance Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
- Si no proporcionas el formulario de autorización firmado a Reliance Matrix, tu reclamación será denegada.
Presenta tu(s) reclamación(es) en línea con Reliance Matrix
Portabilidad y conversiones
Para obtener ayuda con la Portabilidad y Conversión, en un plazo de 31 días a partir de la fecha en que finalice tu cobertura, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la Opción 2.
Formularios de solicitud de portabilidad y continuación:
Formularios de conversión:
Obtener apoyo
Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central. También puedes abrir un ticket de soporte de Knowledge Zone.
Proveedor
Matriz de confianza
Seguro de Invalidez, Vida y AD&D, Accidentes, Enfermedades Graves, Indemnización Hospitalaria
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