Excedencia ("LOA")
Tipos de permisos y cómo solicitarlosRequesting Leave
Michaels ofrece permisos de ausencia («LOA») y tiempo libre remunerado («PTO»). Para conocer los tipos de permisos y tiempo libre remunerado («PTO») de que dispones y cuándo/cómo solicitarlos, consulta los recursos de esta página. Si necesitas más orientación, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo.
PTO vs. Leave
Tiempo libre remunerado («PTO»)
- El tiempo libre remunerado («PTO») incluye el tiempo de vacaciones, el tiempo personal y el tiempo por enfermedad. Para obtener información más detallada y leer las políticas de PTO de Michaels, visita este enlace: Tiempo libre remunerado («PTO»).
Excedencia («LOA»)
- Debes solicitar un Permiso de Ausencia («LOA») si vas a ausentarte del trabajo durante más de cinco (5) días laborables consecutivos debido a un motivo personal, médico o de otro tipo. Lee la Guía del Permiso de Ausencia («LOA») de Michaels para obtener información más detallada.
- Para solicitar la permisos de ausencia («LOA»), llama a Reliance Matrix al 1-888-288-1354. Se te pedirá que proporciones tu enfermedad o lesión personal o relacionada con el trabajo, junto con la información de tu proveedor médico.
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Permiso parental retribuido ("PPL")
Todos los miembros del equipo exentos a tiempo completo tienen derecho a un Permiso Parental Remunerado (PPL) para apoyar a las familias tras el nacimiento, adopción, gestación subrogada o colocación legal de un hijo.
La póliza PPL, cuyo enlace figura más abajo, cubre a las madres que dan a luz y a todos los padres no parturientas que cumplan los requisitos, incluidos los padres y las parejas de hecho.
Incapacidad a corto y largo plazo ("STD" y "LTD")
Para recibir prestaciones por incapacidad temporal (STD), debes ser incapaz de realizar las tareas esenciales de tu trabajo debido a una lesión accidental, enfermedad, enfermedad mental o embarazo. La Incapacidad a Largo Plazo («ILP») proporciona protección de ingresos si quedas incapacitado y no puedes trabajar debido a una enfermedad o lesión que dure más de 90 días.
Importante: Las solicitudes de baja e incapacidad son aprobadas por separado por Matrix. Si se aprueba tu solicitud de «LOA», esto no significa automáticamente que se haya aprobado tu solicitud de «STD»/»LTD».
Resumen en vídeo de las prestaciones de baja, incapacidad y voluntarias
Obtener apoyo
Para obtener ayuda, ponte en contacto con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo llamando al 855-432-MIKE (6453) y selecciona la opción 2, disponible de lunes a viernes de 8 a 17 h. tiempo central.
Orientación sobre reclamaciones de prestaciones por "LOA", incapacidad y voluntarias
- Cómo presentar reclamaciones a Reliance Matrix - Se aplica a las coberturas de Baja Laboral (LOA), Incapacidad Laboral (LOA), Accidente, Enfermedad Grave e Indemnización Hospitalaria).
- Cómo presentar reclamaciones STD y FMLA - Se aplica a la Incapacidad a Corto Plazo y al Permiso Médico Familiar de Ausencia (FMLA).
- Descarga la aplicación Matrix eServices - Utiliza la aplicación para presentar y gestionar tus solicitudes de reembolso.
Nota importante sobre las reclamaciones de los afiliados a Kaiser
Los miembros del equipo que estén inscritos en un plan médico de Kaiser deben rellenar un formulario de autorización para presentar una reclamación a Matrix.
- Matrix te proporcionará el formulario de autorización para que lo firmes y lo devuelvas.
- Este formulario es necesario para que Matrix obtenga el certificado médico requerido de tu médico.
- Si no entregas a Matrix el formulario de autorización firmado, tu solicitud será denegada.
Presenta tu solicitud en línea
Resources
Matriz de confianza
Seguro de Invalidez, Vida y AD&D, Accidentes, Enfermedades Graves, Indemnización Hospitalaria
Ponte en contacto con
Teléfono: 1-855-RSL-RECLAMACIÓN (775-2524)