Utiliza las opciones de la parte superior de la página para seleccionar tu país y tipo de empleo y asegurarte de que accedes a la información correcta sobre prestaciones.

¿Necesitas ayuda? Contacta con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo

Llama al 855-432-6453, opción 2
(De lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. CT)

¿Necesitas ayuda? Contacta con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo

Llama al 855-432-6453, opción 2
(De lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. CT)

This content is password-protected. To view it, please enter the password below.

Recursos para la inscripción en las prestaciones

Información sobre beneficios para líderes de RRHH y Personas

Periodo de inscripción abierta:
12-23 de mayo de 2025

Beneficios Año del Plan:
1 de julio de 2025 – 30 de junio de 2026

Prepárate para el nuevo año del Plan de Beneficios

La inscripción abierta es del 12 al 23 de mayo de 2025

En Michaels, ofrecemos a los Miembros del Equipo y a sus familias programas y recursos que apoyan y fomentan un estilo de vida saludable. Cuando es necesario, nuestras prestaciones pueden aliviar la carga económica de los servicios sanitarios, médicos y medicamentos.

Las prestaciones adecuadas pueden variar de un año a otro. La Afiliación Abierta es la oportunidad que tienen los Miembros del Equipo una vez al año (a menos que experimenten un acontecimiento vital que reúna los requisitos) de seleccionar o actualizar sus coberturas de prestaciones para sí mismos y para los miembros de su familia que reúnan los requisitos, que comenzarán el 1 de julio de 2025.

Este año, la Inscripción Abierta es del 12 al 23 de mayo de 2025.

Los miembros del equipo tienen opciones en cuanto a prestaciones. Hay una amplia gama de planes y opciones disponibles para adaptarse a sus necesidades cambiantes. Animamos a los Miembros del Equipo a que revisen sus necesidades para el próximo año y seleccionen las prestaciones que mejor se adapten a su situación.

A partir de la semana del 5 de mayo de 2025, los Miembros del Equipo serán dirigidos a la página de Recursos de Inscripción Abierta para Miembros del Equipo para obtener una visión general de la Inscripción Abierta, cambios en el plan y recursos, e instrucciones paso a paso sobre cómo inscribirse online en Workday.

(en blanco)

Médico, Dental, Visión y Más

Los miembros del equipo Michaels tienen acceso a una serie de prestaciones para satisfacer sus necesidades. Hay mucho que entender, así que para ayudar a los Miembros del Equipo a tomar las mejores decisiones para sí mismos y para su familia, en este sitio web hay información detallada sobre las prestaciones.

Los miembros del equipo pueden empezar revisando esta página y la Guía de Inscripción a los Beneficios, y después ir a la pestaña Beneficios en el menú de la parte superior de cada página.

Examen anual de bienestar

Si los Miembros del Equipo y/o su cónyuge/pareja doméstica estaban inscritos en un plan médico de Michaels el 1 de marzo de 2025 o antes, cada uno de ellos debe realizar un examen físico anual en algún momento entre el 1 de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025, para evitar pagar 30$ de recargo por nómina, por persona, en sus primas médicas a partir de agosto de 2025.

Más información: Cómo cumplir tu requisito de examen anual de bienestar

Programa de deshabituación tabáquica

Si los Miembros del Equipo y/o su cónyuge/pareja doméstica consumen tabaco (incluidos los cigarrillos electrónicos y los vaporizadores sin nicotina) mientras están inscritos en un plan médico Michaels BCBSTX o Kaiser, pagarán una cuota de 30 $ por persona, por nómina, añadida a sus primas médicas a partir de agosto de 2025.

Los Miembros del Equipo pueden optar a la eliminación de esta cuota si completan un Programa de Deshabituación Tabáquica gratuito.

Qué deben hacer los miembros del equipo

(en blanco)

Si no actúas durante el periodo anual de inscripción abierta, tus elecciones actuales de prestaciones continuarán con las nuevas tarifas 2024-2024 para el año del plan 2024-2025, que comienza el 1 de julio de 2024 y finaliza el 30 de junio de 2025.

Sólo puedes cambiar tus elecciones de prestaciones fuera del periodo anual de inscripción abierta si experimentas un acontecimiento vital que cumpla los requisitos. Para obtener más información sobre los acontecimientos vitales que cumplen los requisitos, visita este enlace: Cambio de estado.

Se exigirá la verificación de la elegibilidad de los dependientes

Si los Miembros del Equipo añaden un nuevo dependiente a su cobertura, recibirán instrucciones de Consova, socio externo de Michaels, sobre cómo verificar la elegibilidad de su dependiente para participar en nuestros planes. Como parte del proceso de verificación, se les pedirá que aporten documentación sobre su nuevo dependiente, como un certificado de nacimiento, una orden judicial o una licencia de matrimonio.

Los Miembros del Equipo pueden revisar los Requisitos de Elegibilidad para determinar si su dependiente es elegible para ser añadido a su cobertura.

Nota Importante: Si los Miembros del Equipo añadieron previamente un dependiente a su cobertura y no se completó la verificación, ésta será necesaria.

Los dependientes serán dados de baja el 30 de septiembre de 2025 si no cumplen los requisitos de elegibilidad o no responden a la solicitud de verificación de la Consova.

Beneficios para tu tranquilidad: Cobertura de vida y AD&D

Michaels ofrece un Seguro de Vida Básico y Voluntario y un Seguro AD&D para ayudar a proteger los ingresos de los Miembros del Equipo si ellos y/o su cónyuge/pareja doméstica se lesionan, quedan discapacitados o fallecen. Durante la Inscripción Abierta, los Miembros del Equipo tendrán la opción de inscribirse o actualizar esta cobertura.

Puede exigirse una Prueba de Asegurabilidad (EOI), o una prueba de buena salud, en función del importe de los cambios de cobertura. La inscripción en un plan médico de Michaels no es necesaria para inscribirse en la cobertura de Vida y AD&D.

Cómo pueden los miembros del equipo aumentar la cuantía de su cobertura de vida voluntaria

  • Los Miembros del Equipo pueden aumentar el importe de su cobertura de Seguro de Vida Voluntario hasta 40.000 $ durante la Inscripción Abierta sin tener que presentar la EOI para su aprobación.
  • También pueden aumentar la cobertura del cónyuge/pareja de hecho hasta 5.000 $ sin EOI, o hasta 30.000 $ con EOI.
  • Cualquier aumento que haga que el importe total de la cobertura sea de 500.000 $ o más requerirá una EOI.

Elecciones FSA y HSA

Los miembros del equipo tendrán la oportunidad de elegir una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y/o una Cuenta de Ahorros Sanitarios (HSA) en octubre de 2025 para el año natural 2026. Si los Miembros del Equipo cambian de un tipo de plan médico de Michaels a otro (por ejemplo, de PPO a HSA), esto puede afectar a su elección actual de FSA o HSA para el resto del año natural.

A continuación se presentan escenarios de FSA, HSA y HRA que pueden ser útiles para que los Miembros del Equipo los comprendan al hacer elecciones de beneficios. Como recordatorio, las elecciones de FSA y/o HSA para el año natural 2025 se hicieron en octubre de 2024.

¿Estás utilizando un dispositivo con una pantalla pequeña?

Toca o haz clic en el contenido de abajo y desplázate para acceder a toda la información.

Medical Benefit Election Effects on FSAs, HSAs and HRAsFlexible Spending Accounts (FSA)Kaiser Health Reimbursement Account (HRA)Health Savings Account (HSA)Health Savings Account (HSA)
Enrolled in: PPO

Change to: Choice HSA
If you are currently enrolled in the Health Care FSA, your current account and the pretax contributions to the account will be automatically transitioned to the Limited Purpose FSA effective July 1, 2025.

You can opt out of the Limited Purpose FSA during the Michaels October FSA/HSA enrollment period with the effective date of Jan. 1, 2026.
Cannot enrollHSA: Eligible to enroll during May 2025 Open Enrollment period. The 2025 HSA pretax contribution you elect will stay in place for the remainder of 2025, unless you change it during the year.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax HSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.

Bonus! You can change your HSA election amount any time during the year. This is different from the FSAs, which cannot be changed during the year unless you have a qualifying life event as described in your Summary Plan Description (SPD).

You will be eligible for an HSA contribution from Michaels depending on whom you cover.
HSA: Eligible to enroll during May 2025 Open Enrollment period. The 2025 HSA pretax contribution you elect will stay in place for the remainder of 2025, unless you change it during the year.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax HSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.

Bonus! You can change your HSA election amount any time during the year. This is different from the FSAs, which cannot be changed during the year unless you have a qualifying life event as described in your Summary Plan Description (SPD).

You will be eligible for an HSA contribution from Michaels depending on whom you cover.
Enrolled in: Choice HSA

Change to: PPO
If you are currently enrolled in a Limited Purpose FSA, your current account and the pretax contributions to the account will be automatically transitioned to the Health Care FSA effective July 1, 2025.

You can opt out of the Health Care FSA during the Michaels October FSA/HSA enrollment period with the effective date of Jan. 1, 2026.
Cannot enrollRequired to stop contributing to your HSA. Your unused funds will remain available to use.Required to stop contributing to your HSA. Your unused funds will remain available to use.
Enrolled in: PPO

No change

(This includes Basic & Enhanced PPO moves within the two plans)
If you are currently enrolled in the Health Care FSA, your 2025 pretax contributions will stay in place for the remainder of 2025.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax Limited Purpose FSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.
Cannot enrollCannot enrollCannot enroll
Enrolled in: Choice HSA

No change
If you are currently enrolled in the Limited Purpose FSA, your 2025 contributions will stay in place for the remainder of 2025.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax Limited Purpose FSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.
Cannot enrollHSA: Eligible to enroll during May 2025 Open Enrollment period. The 2025 HSA pretax contribution you elect will stay in place for the remainder of 2025, unless you elect to change your contribution during the year.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax HSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.

Bonus! You can change your HSA election amount anytime during the year. This is different from the FSA which cannot be changed during the year unless you incur a Change in Status as described in your Summary Plan Description (SPD).

Michaels HSA contribution to your account will continue.
HSA: Eligible to enroll during May 2025 Open Enrollment period. The 2025 HSA pretax contribution you elect will stay in place for the remainder of 2025, unless you elect to change your contribution during the year.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax HSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.

Bonus! You can change your HSA election amount anytime during the year. This is different from the FSA which cannot be changed during the year unless you incur a Change in Status as described in your Summary Plan Description (SPD).

Michaels HSA contribution to your account will continue.
Enrolled in: Kaiser HRA

Change to: PPO
If you are currently enrolled in the Health Care FSA, your 2025 contributions will stay in place for the remainder of 2025.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax Health Care FSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.

If not currently enrolled in an FSA, you may enroll during the October FSA/HSA enrollment period for the 2026 calendar year.
Michaels HRA contribution will stopCannot enrollCannot enroll
Enrolled in: Kaiser HRA

Change to: Choice HSA
If you are currently enrolled in the Health Care FSA, your current account and the pretax contributions to the account will be automatically transitioned to a new Limited Purpose FSA effective July 1, 2025.

You can opt out of the Limited Purpose FSA during the Michaels October FSA/HSA enrollment period with the effective date of Jan. 1, 2026  
Michaels HRA contribution will stopHSA: Eligible to enroll in this plan during May 2025 Open Enrollment period. Your 2025 HSA pretax contribution you elect will stay in place for the remainder of 2025, unless you elect to change them during the year.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax HSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.

Bonus! You can change your HSA election amount any time during the year. This is different from the FSA, which cannot be changed during the year unless you have a qualifying life event as described in your Summary Plan Description (SPD).

You will be eligible for a Michaels HSA contribution to your plan.
HSA: Eligible to enroll during May 2025 Open Enrollment period. The 2025 HSA pretax contribution you elect will stay in place for the remainder of 2025, unless you elect to change it during the year.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax HSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.

Bonus! You can change your HSA election amount any time during the year. This is different from the FSAs, which cannot be changed during the year unless you have a qualifying life event as described in your Summary Plan Description (SPD).

You will be eligible for a Michaels HSA contribution to your plan.
Enrolled in: Kaiser HRA

No change
If you are currently enrolled in the Health Care FSA, your 2025 contributions will stay in place for the remainder of 2025.

During the Michaels October FSA/HSA enrollment period, you will elect your 2026 pretax Health Care FSA contribution amount, with the effective date of Jan. 1, 2026.

If not currently enrolled in an FSA, you may enroll during the October FSA/HSA enrollment period for the 2026 calendar year.
Michaels HRA contribution will stopCannot enrollCannot enroll

El plazo de inscripción finaliza a las 23:59. CT el viernes 23 de mayo de 2025.

Los miembros del equipo no tienen que hacer nada para mantener su cobertura actual. Sin embargo, deben completar la inscripción para: 1) cambiar sus elecciones actuales de prestaciones, 2) añadir nuevos dependientes a su cobertura, y/o 3) eliminar a las personas a su cargo de su cobertura.

Si los Miembros del Equipo no toman ninguna medida durante la Inscripción Abierta, sus elecciones actuales de prestaciones continuarán automáticamente con las nuevas tarifas de 2025-2026. Fuera de la Inscripción Abierta, sólo podrán cambiar sus elecciones de prestaciones si experimentan un acontecimiento vital que cumpla los requisitos.

Webinar de inscripción abierta y calendario de reuniones

El equipo de Beneficios organizará seminarios web de inscripción y reuniones en directo en algunos lugares según el calendario que se indica a continuación.

TrainingDate/Time (CST)Location
Royal Ridge In-Person Presentation Tues, May 20 from 10–11 a.m.Auditorium

Comunicaciones de los miembros del equipo

A continuación figuran las comunicaciones que se han distribuido, o que está previsto distribuir, a los miembros del equipo en relación con la Inscripción Abierta.

Anuncio de buzoneo a domicilio: Inglés | Español

Página general de la inscripción abierta: Inglés | Español

Recordatorios por correo electrónico: 7, 12, 19, 22 y 23 de mayo

Saber a dónde acudir para obtener respuestas

Llama a los Servicios para Miembros del Equipo al 855-432-MIKE (6453), opción 2, o envía un ticket a través de la Zona de Conocimiento.

This content is password-protected. To view it, please enter the password below.

MIKBenefits Canadá

Panel de actividad del sitio web

Esta página proporciona una visión general de la actividad de este sitio web. Puedes utilizar el siguiente formulario para solicitar datos más específicos.

Formulario de solicitud de datos

Jump to Month:

Prior Month Changes:

Sesiones para visitantes

Total

440
(-)

Visitas únicas al sitio web consistentes en más de 1 página vista.

Comprometida

406
(-)

Sesiones que duraron más de 10 seg. y/o incluyeron más de 2 páginas vistas.

Móvil

54%
(-%)

Porcentaje de sesiones de visitantes originadas desde un dispositivo móvil.

Principales remitentes

Fuente
Referencias
Visita directa
355
Búsqueda en Google
80
Zona de conocimiento
2
Carreras en Michaels
1
Búsqueda en Yahoo
1

Visitantes por ciudad

Selecciona una sección del gráfico circular para ver más detalles.

Compromiso

Total de páginas vistas

2,867
(-)
Páginas visitadas por sesión 14-15
Duración media de la sesión
3 min.

Páginas más visitadas

Página
Vistas
Inicio / Establecer situación laboral
1,618
Beneficios Extras y Descuentos
218
Canadá Vida
131
Resumen de prestaciones (a tiempo parcial)
84
Excedencia (LOA)
77

MIKBeneficios

Panel de actividad del sitio web

Esta página proporciona una visión general de la actividad de este sitio web.

Jump to Month:

Mayo 2025 - Canadá

Sesiones para visitantes

Total

743
(-)

Visitas únicas al sitio web consistentes en más de 1 página vista.

Comprometida

349
(-)

Sesiones que duraron más de 10 seg. y/o incluyeron más de 2 páginas vistas.

Móvil

47%
(-%)

Porcentaje de sesiones de visitantes originadas desde un dispositivo móvil.

Principales remitentes

Fuente
Remisiones
Visita directa
555
Carreras en Michaels 138
Búsqueda en Google 29
Búsqueda Bing 11
ChatGPT 5

Visitantes por ciudad

Selecciona una sección del gráfico circular para ver más detalles.

Compromiso

Total de páginas vistas

5,311
(-)
Páginas visitadas por sesión 15-16
Duración media de la sesión
3-4 min.

Páginas más visitadas

Página
Vistas
Inicio / Establecer situación laboral
3,106
Ventajas adicionales y descuentos
442
Resumen de prestaciones (a tiempo parcial) 218
Resumen de prestaciones (jornada completa) 169
Canadá Vida 168

Abril 2025 - Canadá

Sesiones para visitantes

Total

632
(-)

Visitas únicas al sitio web consistentes en más de 1 página vista.

Comprometida

574
(-)

Sesiones que duraron más de 10 seg. y/o incluyeron más de 2 páginas vistas.

Móvil

50%
(-%)

Porcentaje de sesiones de visitantes originadas desde un dispositivo móvil.

Principales remitentes

Fuente
Remisiones
Visita directa
477
Carreras en Michaels 122
Búsqueda en Google 28
Búsqueda en DuckDuckGo 1
Búsqueda Bing 1

Visitantes por ciudad

Selecciona una sección del gráfico circular para ver más detalles.

Compromiso

Total de páginas vistas

4,485
(-)
Páginas visitadas por sesión 16
Duración media de la sesión
3-4 min.

Páginas más visitadas

Página
Vistas
Inicio / Establecer situación laboral
2,775
Ventajas adicionales y descuentos
326
Resumen de prestaciones (a tiempo parcial) 166
Planificación de la jubilación 401(k) 109
Canadá Vida 100

Marzo 2025 - Canadá

Sesiones para visitantes

Total

709
(-)

Visitas únicas al sitio web consistentes en más de 1 página vista.

Comprometida

634
(-)

Sesiones que duraron más de 10 seg. y/o incluyeron más de 2 páginas vistas.

Móvil

48%
(-%)

Porcentaje de sesiones de visitantes originadas desde un dispositivo móvil.

Principales remitentes

Fuente
Remisiones
Visita directa
562
Carreras en Michaels 101
Búsqueda en Google 32
ChatGPT 10
Búsqueda Bing 2

Visitantes por ciudad

Selecciona una sección del gráfico circular para ver más detalles.

Compromiso

Total de páginas vistas

4,779
(-)
Páginas visitadas por sesión 15-16
Duración media de la sesión
3-4 min.

Páginas más visitadas

Página
Vistas
Inicio / Establecer situación laboral
2,969
Ventajas adicionales y descuentos
249
Resumen de prestaciones (a tiempo parcial) 227
Canadá Vida 179
Planificación de la jubilación 401(k) 126

Febrero 2025 - Canadá

Sesiones para visitantes

Total

625
(-)

Visitas únicas al sitio web consistentes en más de 1 página vista.

Comprometida

577
(-)

Sesiones que duraron más de 10 seg. y/o incluyeron más de 2 páginas vistas.

Móvil

48%
(-%)

Porcentaje de sesiones de visitantes originadas desde un dispositivo móvil.

Principales remitentes

Fuente
Remisiones
Visita directa
497
Carreras en Michaels 99
Búsqueda en Google 16
ChatGPT 7
Microsoft 365 2

Visitantes por ciudad

Selecciona una sección del gráfico circular para ver más detalles.

Compromiso

Total de páginas vistas

4,538
(-)
Páginas visitadas por sesión 16
Duración media de la sesión
4 min.

Páginas más visitadas

Página
Vistas
Inicio / Establecer situación laboral
2,767
Ventajas adicionales y descuentos
280
Resumen de prestaciones (a tiempo parcial) 174
Resumen de prestaciones (jornada completa)
148
Canadá Vida 136

Enero 2025 - Canadá

Sesiones para visitantes

Total

639
(-)

Visitas únicas al sitio web consistentes en más de 1 página vista.

Comprometida

567
(-)

Sesiones que duraron más de 10 seg. y/o incluyeron más de 2 páginas vistas.

Móvil

47%
(-%)

Porcentaje de sesiones de visitantes originadas desde un dispositivo móvil.

Principales remitentes

Fuente
Remisiones
Visita directa
574
Búsqueda en Google
51
Búsqueda Bing
4
Reddit
2
Zona de conocimiento
2

Visitantes por ciudad

Selecciona una sección del gráfico circular para ver más detalles.

Compromiso

Total de páginas vistas

4,785
(-)
Páginas visitadas por sesión 14-15
Duración media de la sesión
3 min.

Páginas más visitadas

Página
Vistas
Inicio / Establecer situación laboral
2,615
Ventajas adicionales y descuentos
455
Canadá Vida
225
Resumen de prestaciones (a tiempo parcial)
221
Planificación de la jubilación 401(k)
125

Diciembre de 2024 - Canadá

Sesiones para visitantes

Total

440
(-)

Visitas únicas al sitio web consistentes en más de 1 página vista.

Comprometida

406
(-)

Sesiones que duraron más de 10 seg. y/o incluyeron más de 2 páginas vistas.

Móvil

54%
(-%)

Porcentaje de sesiones de visitantes originadas desde un dispositivo móvil.

Principales remitentes

Fuente
Remisiones
Visita directa
355
Búsqueda en Google
80
Zona de conocimiento
2
Carreras en Michaels
1
Buscar en Yahoo
1

Visitantes por ciudad

Selecciona una sección del gráfico circular para ver más detalles.

Compromiso

Total de páginas vistas

2,867
(-)
Páginas visitadas por sesión 14-15
Duración media de la sesión
3 min.

Páginas más visitadas

Página
Vistas
Inicio / Establecer situación laboral
1,618
Ventajas adicionales y descuentos
218
Canadá Vida
131
Resumen de prestaciones (a tiempo parcial)
84
Excedencia (LOA)
77

Noviembre de 2024 - Canadá

Sesiones para visitantes

Total

500
(-)

Visitas únicas al sitio web consistentes en más de 1 página vista.

Comprometida

425
(-)

Sesiones que duraron más de 10 seg. y/o incluyeron más de 2 páginas vistas.

Móvil

48%
(-%)

Porcentaje de sesiones de visitantes originadas desde un dispositivo móvil.

Principales remitentes

Fuente
Remisiones
Visita directa
478
Búsqueda en Google
18
Zona de conocimiento
1
Carreras en Michaels
1
Buscar en Yahoo
1

Visitantes por ciudad

Selecciona una sección del gráfico circular para ver más detalles.

Compromiso

Total de páginas vistas

2,793
(-)
Páginas visitadas por sesión 13-14
Duración media de la sesión
3 min.

Páginas más visitadas

Página
Vistas
Inicio / Establecer situación laboral
1,681
Ventajas adicionales y descuentos
162
Resumen de prestaciones (jornada completa)
120
Resumen de prestaciones (a tiempo parcial)
118
Planificación de la jubilación 401(k)
107

This content is password-protected. To view it, please enter the password below.

Solicitud de cambio de contribución a la FSA de asistencia sanitaria 2026

Inicio 5 Categoría: Interno

Aumenta tu contribución a la FSA de asistencia sanitaria para 2026

Recientemente hemos llevado a cabo la inscripción abierta para las Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) para 2026. En aquel momento, no teníamos actualizados los límites de cotización del IRS. Desde que se cerró la inscripción abierta, el IRS elevó el máximo de la FSA de Asistencia Sanitaria de 2026 a $X.XXX en lugar de $3.300.

Tienes la oportunidad de aumentar tu contribución a la FSA 2026 utilizando el siguiente formulario.

  • Sólo puedes aumentar el importe de tu cotización.
  • No puedes disminuir el importe de la cotización que elegiste durante la inscripción abierta.
  • Si estás satisfecho con la cantidad que elegiste durante la inscripción abierta, no tienes que cambiar tu cotización.

La fecha límite para aumentar tu cantidad es el 14 de noviembre de 2025.

2025 FSA Contribution Change Request

Look Up Your 2026 Health Care FSA Election

You must provide your Team Member ID and your date of birth to utilize this form.
Enter your Michaels employee ID number. (Log in to Workday to find your ID.)
Enter your date of birth in format MMDDYYYY.
Toggle on this option to review and update your election.

Your name on file with Michaels.

$
This is the contribution amount you elected for your 2026 HCFSA.

$
This is the maximum amount you can add to your current election.

$
Your increased contribution amount. You may not decrease your amount.
Start Over

Rastreador de solicitudes de sitios web

Resumen mensual

Showing 16 requests submitted during the month of June.

 
ID #ID # of Pending RequestDate of RequestTarget Completion DateStatusDate CompletedPriorityCountryEmployment TypeType of RequestShort Description of Change NeededPrimary Page URLAdditional DetailsUpload Image(s)/Screenshot(s)Upload Document(s)Admin Notes
138junio 24, 2025 en 10:53 amjunio 24, 2025Completedjunio 25, 2025Low (5-10 business days)CanadaFull-TimeModify Existing Page ContentCanada EOI-Updatehttps://canada.mikbenefits.com/eoi/

Update EOI process to include DocuSign digital forms.

https://urldefense.com/v3/__https://www.canadalife.com/support/forms/plan-administrators/apply-or-make-changes-to-group-coverage-or-beneficiary-trustee-i/evidence-of-insurability.html__;!!PRnUXq1GjnMOOA!qOM_gZ6lVCbKV0Z4QVIQfizSRzzAV6ad7s-8txH6VEQsxwRaRjw70OlYLZlmGw9BPQXH3Ed7lfDKAUeL-tZ_ELp2$

Here is what the digital process will look like:

Plan Member initiates discussion with Plan Admin requesting benefits
Plan Admin collects the plan members email address (& spouse email if spouse is applying as well) and what benefits are being requested
Plan Admin clicks link on CL Corporate Site which brings them directly to the DocuSign form
The DocuSign form starts by asking for the plan admin name/email, employee name/email, spouse name/email – this sets up the signing order and can’t be changed once initiated
The form now moves to the first signer (i.e. plan admin) and highlights all required fields for the plan admin to complete. Once finished, they click a ‘Finish’ button, and the form automatically routes to the next designated signer (i.e. employee).
The employee receives an email with a direct link to the form. The employee completes all highlighted fields, including e-signature authorization, and clicks ‘Finish’ on the form. The form either routes to the spouse (if spousal benefits were being requested) or goes directly to our Group Medical Underwriting Mailbox. The member would also be provided an opportunity to print a copy of the completed form for their record keeping.
If a member is applying for dental coverage only as a late applicant, the medical questionnaire portion is not required, but the EOI should still be completed/submitted as Michaels does have late applicant dental restrictions in place. Once the application is reviewed, our team will ensure this is coded onto our systems to reflect the correct coverage information. The limitations are outlined in your group contract

137junio 4, 2025 en 2:26 pmjunio 4, 2025Completedjunio 6, 2025Minor (3-5 business days)U.S.Full-TimeAdd New Document Link(s)BCBS July Clinical Topic: Sun Safetyhttps://mikbenefits.com/

Please highlight flyer's for sun and skin safety provided by BCBS

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/106431.0125-IL-MT-NM-OK-TX-SP-Group-Well-onTarget-Fitness-Program-Waived-Enrollment-with-Points-.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/764523.0125-TX-Group-Well-onTarget-Fitness-Program-Waived-Enrollment-with-Points-Member-Flier.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/9100431.0920-TX-Group-BlueResource-Screening-for-Skin-Cancer-Member-Flyer-1.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/9100432.0920-TX-SP-Group-BlueResource-Screening-for-Skin-Cancer-Member-Flyer-1.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/9100433.0920-TX-Group-BlueResource-Protecting-Your-Skin-Member-Flyer-1.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/9100434.0920-TX-SP-Group-BlueResource-Protecting-Your-Skin-Member-Flyer-1.pdf
136junio 4, 2025 en 2:23 pmjunio 4, 2025Completedjunio 6, 2025Minor (3-5 business days)U.S.Full-TimeAdd New Document Link(s)BCBS July Clinical Topic: Sun Safetyhttps://mikbenefits.com/

Please highlight flyer's for sun and skin safety provided by BCBS

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/9100431.0920-TX-Group-BlueResource-Screening-for-Skin-Cancer-Member-Flyer.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/9100432.0920-TX-SP-Group-BlueResource-Screening-for-Skin-Cancer-Member-Flyer.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/9100433.0920-TX-Group-BlueResource-Protecting-Your-Skin-Member-Flyer.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/9100434.0920-TX-SP-Group-BlueResource-Protecting-Your-Skin-Member-Flyer.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/9202553.0823-IL-MT-NM-OK-TX-Group-Well-onTarget-Onlife-Health-Article-Healthy-Skin-Outside-Emplo-1.pdf
135junio 3, 2025 en 11:07 amjunio 3, 2025Completedjunio 4, 2025Minor (3-5 business days)U.S.Full-TimeAdd New Document Link(s)Kaiser-June Brain Health Flyerhttps://mikbenefits.com/guide/health-wellness/medical-coverage/

Please add June health topic flyer to highlight Kaisers June Brain Health Month.

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2025/06/June-Brain-Health-Flyer-ENG.pdf
12junio 28, 2024 en 3:26 pmjunio 28, 2024Completedjulio 2, 2024Minor (3-5 business days)U.S.Full-TimeAdd New Document Link(s)Add Domestic Partner Affidavitshttps://mikbenefits.com/guide/enrollment/eligibility/

Can we add the domestic partner affidavits and updated eligibility document under the domestic partner tab

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/Domestic-Partner-Eligibility-Final.pdf
11junio 27, 2024 en 1:08 pmjunio 27, 2024Completedjunio 28, 2024Minor (3-5 business days)U.S.Full-TimeAdd New Document Link(s)Updated Portability Formshttps://mikbenefits.com/guide/financial-security/life-insurance/

Reliance has provided updated portability and conversion forms

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/EF-1008-Group-Life-Portability-Suppl-Life.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/LRS-1330-0299-Conversion-for-Basic-Life-Suppl-Life.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/EF-2685-Portability-for-VCI-VOL-Critical-Illness.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/LRS-5236-0393-Conversion-for-VAR-Vol-ADD.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/EF-2686-Portability-for-VAI-VOL-Accident-Insurance.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/EF-3451-Portability-for-VHI-VOL-Hospital-Indemnity.pdf
10junio 26, 2024 en 8:40 amjunio 26, 2024Completedjunio 27, 2024Critical (1-2 business days)CanadaFull-TimeReplace Existing Document(s)Updated Canada EOI Job AIdshttps://canada.mikbenefits.com/eoi/

Emily has made updates to the EOI job aid for Canadian team members. Please replace the current job aid with the updated one provided.

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/EOI-Canada-Process-Flows-condensed-for-TMs-with-French-CL-links_fr-CA.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/EOI-Canada-Process-Flows-condensed-for-TMs.pdf
9junio 25, 2024 en 12:59 pmjunio 25, 2024Completedjunio 27, 2024Low (5-10 business days)U.S.Full-TimeAdd New PageAdd flyers to PerkSpt overviewhttps://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2023/08/PerkSpot-General-Flyer.pdf

Perkspot flyers with some summer deals for team members

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/Summer-Kickoff-Flier-_-Welcome-to-Your-Michaels-Discount-Program-1.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/Welcome-to-Your-Michaels-Discount-Program-1.pdf
8junio 21, 2024 en 1:22 pmjunio 21, 2024Completedjunio 25, 2024Low (5-10 business days)U.S.Full-TimeAdd New Document Link(s)Surgery Plushttps://mikbenefits.com/guide/health-wellness/medical-coverage/surgeryplus/

Please add the below flyer to the Surgery Plus webpage.

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/Michaels_Member-ID-Flyer.pdf
7junio 13, 2024 en 3:24 pmjunio 13, 2024Completedjunio 14, 2024Critical (1-2 business days)U.S.Full-TimeModify Existing Page ContentRequest to remove outdated STD PDFshttps://mikbenefits.com/document-library/

Please remove the following:
Short Term Disability Salaried Class 1 and Short Term Disability Salaried Class 2

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2021/11/Reliance-Salaried-STD-Class-1-SPD-2021.pdf
https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/2021/11/Reliance-Salaried-STD-Class-2-SPD-2021.pdf

6junio 13, 2024 en 3:22 pmjunio 13, 2024Completedjunio 19, 2024Minor (3-5 business days)CanadaPart-TimeReport Error(s)/Broken Link(s)Please remove the broken link belowhttps://canada.mikbenefits.com/benefits-at-a-glance-pt/

please remove

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/Capture-150x150.png
54junio 13, 2024 en 11:22 amjunio 13, 2024Completedjunio 14, 2024Minor (3-5 business days)U.S.Full-TimeModify Pending RequestNo need to change short descriptionhttps://mikbenefits.com/guide/loa/std/

Kaiser - If you are enrolled in the Kaiser plan and are applying for STD, then Matrix will provide you an authorization release form. You will need to sign this authorization and provide the form back to Matrix. Failure to sign this authorization form will cause Matrix to have inability to receive the required medical certification from your physician. This will result in your STD claim being denied.

4junio 13, 2024 en 10:45 amjunio 13, 2024Completedjunio 14, 2024Minor (3-5 business days)U.S.Full-TimeModify Existing Page ContentUpdate STD page to include Kaiser infohttps://mikbenefits.com/guide/loa/std/

Kaiser - If you are enrolled in the Kaiser plan and are applying for STD, then Matrix will provide you an authorization release form. You will need to sign this authorization and provide the form back to Matrix. Failure to sign this authorization form will cause Matrix to have inability to receive the required medical certification from your physician. This will result in your claim will be denied.

Modified with request #5
3junio 13, 2024 en 9:16 amjunio 13, 2024Completedjunio 24, 2024Low (5-10 business days)U.S.Full-TimeAdd New Document Link(s)Add resources link to BCBShttps://mikbenefits.com/guide/health-wellness/medical-coverage/

Link that offers Team Members information regarding community resources (i.e., financial assistance, food pantries, medical care, and other free or reduced-cost help) for BCBSTX members in all states, not just Texas.

Had to request more information from client
2junio 13, 2024 en 8:58 amjunio 13, 2024Completedjunio 14, 2024Minor (3-5 business days)U.S.Full-TimeReplace Existing Document(s)Update Kaiser EOC files for 2024-2025 plan yearhttps://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/6/2024-Michaels-Stores-EOC-NCAL-34930.pdf%20and%20https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/6/2024-Michaels-Stores-EOC-SCAL-119887.pdf

Please replace the existing EOCs with the below.

https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/2024-Michaels-Stores-EOC-SCAL-119887.pdf, https://mikbenefits.com/wp-content/uploads/formidable/10/2024-Michaels-Stores-EOC-NCAL-34930.pdf
1junio 12, 2024 en 11:31 amjunio 12, 2024Completedjunio 14, 2024Critical (1-2 business days)U.S.Full-Time, Part-TimeModify Existing Page ContentRequest to add Supportiv webinar link to MIKBenefits.comhttps://mikbenefits.com/

The video link is saved in the Reggie/Lisa Teams channel under Supportiv webinar recordings 6.12.24

https://michaelsstores.sharepoint.com/:f:/s/ReggieLisa/ElVcTzED4tlImEtF3Cb9czkBgZEbzyOnQxOH3MKqQyzlaw?e=MKhYzT

Download Report