Utiliza las opciones de la parte superior de la página para seleccionar tu país y tipo de empleo y asegurarte de que accedes a la información correcta sobre prestaciones.

¿Necesitas ayuda? Contacta con el Servicio de Atención a los Miembros del Equipo

Llama al 855-432-6453, opción 2
(De lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. CT)

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Cómo inscribirse

Tu guía para revisar tus opciones de prestaciones e inscribirte por Internet

Este resumen pretende indicarte cómo utilizar este sitio web para localizar información detallada sobre tus opciones de prestaciones, cómo inscribirte en la cobertura y los recursos y programas que tienes a tu disposición.

Si pasas de jornada parcial a jornada completa, puedes informarte aquí sobre cómo afectará este cambio a tus prestaciones: Cambio de horas.

Asegúrate siempre de que tu situación laboral (ya sea “A tiempo completo” o “A tiempo parcial”) aparece en negrita en la parte superior de la pantalla para que tengas acceso a la información correcta sobre prestaciones en todo este sitio web. Para cambiar esto, simplemente pulsa o haz clic en el otro estado, y el sitio web se actualizará automáticamente para actualizar tu selección y presentar sólo la información que sea relevante para ti.

Calendario de inscripción a los beneficios

Puedes inscribirte en el momento de tu contratación o cuando pases a trabajar a tiempo completo y tienes hasta 30 días después de la entrada en vigor de tus prestaciones para completar tu inscripción.

IMPORTANTE: Inscríbete lo antes posible para asegurarte de que tu cobertura de prestaciones está configurada con los proveedores sanitarios y para evitar que se deduzcan de tu nómina los pagos retroactivos de las primas hasta la fecha de entrada en vigor de tu cobertura. Utiliza la calculadora que aparece a continuación para ayudarte a determinar estas fechas importantes y asegúrate de inscribirte antes de la fecha límite.

Selecciona tu fecha de contratación:

Cómo revisar tus opciones de prestaciones

Puedes acceder a la información sobre tus beneficios en Michaels de varias maneras:

  • Navega por este sitio web utilizando el menú de navegación situado en la parte superior de cada página: se trata del recurso más amplio y actualizado sobre los beneficios para empleados de Michaels.
  • Echa un vistazo a las prestaciones para obtener una rápida visión general de las ofertas actuales de prestaciones.
  • Descarga y/o imprime la Guía de Inscripción en Beneficios en inglés o español para obtener una visión general detallada de todas tus opciones de beneficios en un solo lugar.

Ventajas a tener en cuenta

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Elegibilidad para las prestaciones

Averigua a quién puedes cubrir con tus prestaciones Michaels.

  • La mayoría de los planes ofrecen cobertura a las personas a cargo que cumplen los requisitos. Si necesitas cubrir a miembros de tu familia, puedes revisar los requisitos de elegibilidad para determinar quién es elegible.
  • Recuerda que tu cónyuge o pareja de hecho no puede estar cubierto por un plan médico Michaels si dispone de cobertura médica a tiempo completo a través de su empresa.

Opciones de prestaciones e información sobre el plan

Asegúrate de comparar todos los planes de prestaciones disponibles para poder elegir la cobertura adecuada para ti y tu familia.

Encontrarás información sobre el plan dividida en cuatro categorías principales:

  • Salud – Médico, Dental y Visión
  • Gasta y Ahorra – FSA, HSA, HRA y Jubilación 401(k)
  • Otros Seguros – Incapacidad, Vida y AD&D, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria y Accidente
  • Vida y familia – Seguro de mascotas

Herramienta de comparación de planes médicos

Utiliza la herramienta eValuar para elegir la cobertura médica más adecuada para ti y tu familia.

Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Tal vez te convenga reservar dinero libre de impuestos en una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA ) para ayudarte a pagar los gastos de bolsillo elegibles.

Ten en cuenta que las elecciones de tu FSA del año anterior no se transfieren cuando empieza un nuevo año. Debes inscribirte cada año durante la Inscripción Abierta de la FSA.

Seguro de vida

Calcula cuánta cobertura de seguro de Vida y M&D necesitas para protegerte a ti y a tus seres queridos. Tus beneficiarios se gestionan en Workday y puedes cambiar tu designación en cualquier momento.

Cobertura por discapacidad

La cobertura por incapacidad es una prestación importante que garantiza que recibirás una parte de tu sueldo en caso de que no puedas trabajar por enfermedad o lesión.

  • Los Miembros del Equipo asalariados elegibles se inscriben automáticamente en la cobertura de Discapacidad.
  • Si eres un Miembro del Equipo por horas, puedes decidir si quieres inscribirte* en la cobertura por Discapacidad.

*La cobertura por incapacidad a corto plazo no está disponible en California, Nueva Jersey, Nueva York, Rhode Island ni Washington.

Prestaciones voluntarias

Puedes inscribirte en prestaciones voluntarias como el Seguro de Vida y de Muerte e Invalidez para ti y tus dependientes, el Seguro de Accidentes, el Seguro de Enfermedades Graves, el Seguro de Indemnización Hospitalaria y el Seguro de Mascotas.

Ahorro en el recargo por bienestar y tabaco

Una vez inscrito, puedes evitar recargos y primas médicas más elevadas cumpliendo el requisito del examen de bienestar y calificándote como libre de tabaco cada año del plan.

Inscríbete en línea

Cuando estés listo para hacer tus elecciones, completarás la inscripción online en Workday. Recuerda que si no te inscribes, no tendrás cobertura.

Elige bien - ¡No hay cambios después de inscribirse!

Los cambios en tus elecciones de prestaciones sólo se permiten fuera del periodo de inscripción abierta si tienes un acontecimiento vital cualificado, como un nacimiento, una adopción, un matrimonio o un divorcio. Los cambios de estatus deben realizarse en los 30 días siguientes al acontecimiento vital que cumpla los requisitos. Para más información, sigue este enlace: Cambio de estatuto.

Saber a dónde acudir para obtener respuestas

Llama a los Servicios para Miembros del Equipo al 855-432-MIKE (6453), opción 2, o envía un ticket a través de la Zona de Conocimiento.

Este resumen pretende indicarte cómo utilizar este sitio web para localizar información detallada sobre tus opciones de prestaciones, cómo inscribirte en la cobertura y los recursos y programas que tienes a tu disposición.

Si pasas de jornada completa a jornada parcial, puedes informarte aquí sobre cómo afectará este cambio a tus prestaciones: Cambio de horas.

Asegúrate siempre de que tu situación laboral (ya sea “A tiempo completo” o “A tiempo parcial”) aparece en negrita en la parte superior de la pantalla para que tengas acceso a la información correcta sobre prestaciones en todo este sitio web. Para cambiar esto, simplemente pulsa o haz clic en el otro estado, y el sitio web se actualizará automáticamente para actualizar tu selección y presentar sólo la información que sea relevante para ti.

Cómo revisar tus opciones de prestaciones

Hay dos formas distintas de acceder a la información sobre tus prestaciones a tiempo parcial en Michaels:

  • Navega por este sitio web, MIKBenefits.com, utilizando el menú de navegación situado en la parte superior de cada página; es tu recurso más amplio y actualizado.
  • Revisa tus Ventajas de un vistazo para tener una visión rápida de las ofertas actuales de prestaciones a tiempo parcial.

Ventajas a tener en cuenta

Asegúrate de comparar todos los planes de prestaciones disponibles para poder elegir la cobertura adecuada para ti y tu familia.

Encontrarás información sobre el plan dividida en tres categorías principales:

  • Salud – Médica, Dental, Visión, Farmacia y Asistencia Sanitaria Virtual
  • Jubilación 401( k) – Ahorro para la jubilación 401(k)*.
  • Otros seguros – Auto, Hogar y Vida

*Después de completar 500 horas de servicio y haber cumplido 21 años, también puedes inscribirte en el Plan 401(k) de Michaels.

Inscríbete en línea

Cuando estés listo para inscribirte en un seguro de salud, automóvil y/o vivienda, completarás la inscripción en línea a través de Mercer Indigo.

Saber a dónde acudir para obtener respuestas

Llama a los Servicios para Miembros del Equipo al 855-432-MIKE (6453), opción 2, o envía un ticket a través de la Zona de Conocimiento.