Planes de Jubilación

Ahorre para su jubilación con nuestros Planes de Compensación Diferida y 401(k)

Vanguardia 401(k)

Para obtener más información sobre el 401(k), vea este seminario web reciente.

Límites de elegibilidad y contribución anual: es elegible para participar el día 1 con Michaels si tiene 21 años o más. Puede contribuir hasta $20,500 en 2022 antes de impuestos, Roth o después de impuestos . Si tiene 50 años o más, puede contribuir hasta $6,500 adicionales como contribución de «recuperación».

Contribuciones de la empresa: Michaels contribuirá $1 por cada $1 que ahorre en el plan (hasta el 3% de su pago) y luego $0.50 por cada $1 adicional en el siguiente 2% de su pago que ahorre después de haber completado tres meses de servicio.

Adquisición: la adquisición se refiere a la propiedad de las contribuciones acumuladas y las ganancias en el plan. Sus contribuciones son siempre suyas, al igual que todas las contribuciones equivalentes de Michaels.

Retiros: dado que el plan está diseñado principalmente para ayudarlo a ahorrar para la jubilación, existen restricciones del IRS sobre cuándo puede retirar dinero de su cuenta. Puede retirar dinero cuando se jubile, experimente una dificultad calificada, tenga más de 59 años y medio, quede discapacitado o finalice su empleo. Su(s) beneficiario(s) puede(n) retirar dinero a su muerte. Siempre consulte a su asesor fiscal sobre la posible sanción fiscal de cualquier retiro.

Préstamos: su plan le permite tener un préstamo pendiente a la vez. Puede pedir prestado hasta el 50% del saldo de su cuenta adquirida o hasta $50,000, lo que sea menor. El monto mínimo del préstamo es de $1,000. Debe pagar cada préstamo dentro de los 5 años, a menos que el préstamo se use para comprar su residencia principal, en cuyo caso el préstamo debe pagarse dentro de los 10 años. La tasa de interés es la tasa preferencial en el momento en que se toma el préstamo, más el 1%. Los reembolsos de préstamos se realizan cada período de pago a través de la deducción de nómina.

Tarifas de préstamo
Mantenimiento Anual: $25.00
Web/Voz iniciada: $50.00
Servicios para participantes iniciados: $100.00

Inversiones: ya sea que se sienta seguro al tomar sus propias decisiones de inversión o prefiera que sus activos sean administrados profesionalmente, el plan ofrece una variedad de estrategias de inversión para ayudarlo a satisfacer sus necesidades. Para realizar o cambiar sus elecciones de inversión o para programar una consulta de asesoramiento individual, inicie sesión en vanguard.com/retirementplans o llame a Servicios para participantes de Vanguard al 1-800-523-1188.

Tarifas del plan: es importante que comprenda su parte de las tarifas por servicios administrativos, de inversión e individuales. Tómese el tiempo para revisar la Divulgación de tarifas del participante y su estado de cuenta trimestral para obtener más información sobre las tarifas que pueden aplicarse. Si tiene preguntas sobre tarifas, llame al 1-800-523-1188 .

Documentos 401(k)

Aspectos destacados del 401(k): Inglés | español
Folleto de inscripción: inglés | español

Para elegir o cambiar sus beneficiarios para el plan Michaels 401(k), inicie sesión en su cuenta en el sitio web de Vanguard .

Compensación diferida

El Plan de Compensación Diferida, administrado por Newport Group, está disponible para los Miembros del Equipo de nivel Director y superiores y proporciona una forma eficaz de acumular activos para el futuro. Puede inscribirse cada otoño para el próximo año fiscal. Con este plan, usted puede:

  • Difiera hasta el 75% de su salario base y hasta el 100% de su bono antes de impuestos
  • Establezca cuentas en servicio antes de impuestos para ayudarlo a ahorrar de manera eficiente para las necesidades previas a la jubilación, como la matrícula universitaria
  • Seleccione de un menú de opciones de inversión que representan una amplia gama de administradores de activos conocidos
  • Use carteras modelo para ayudarlo a diversificar automáticamente sus inversiones; y opciones flexibles de distribución de jubilación.

Paquete de inscripción 2022

Proveedor